❶ BSCI認證流程是什麼
BSCI是一個社會責任驗廠，需要現場審核，獲得報告，報告在BSCI平台進行公示，買家可以通過工廠得DBID賬號查詢相應報告內容，BSCI等級分為A B C D E，正常工廠拿到C等級即可，審核類型分為：半通知審核(Semi-announced)就是有4周窗口期，審核機構在4周時間段內任意一天來工廠審核，通知審核（Fully-announced）意思是告知你具體哪天來審核審核BSCI，必須要有買家會員做的RSP批復，沒有的RSP話，我可以幫助你，目前BSCI已受到全球1200多家大型跨國品牌公司的力挺，獲得BSCI後，可以豁免很多客戶驗廠，
審核由專業的審核公司安排審核員完成，審核前准備好現場和審核所需文件，以免不通過影響訂單，BSCI規定，如果不通過，要等3個月以後才能復審的
下面是最新的BSCI審核申請流程：
1）、第一步：聯系授權公證行 ；
2）、第二步：填寫BSCI審核申請表 ；
3）、第三步：付款 ；
4）、第四步：等待客戶授權；
5）、第五步：等待公證行安排流程；
6）、第六步：准備審核 ；
7）、第七步：正式審核 ；
8）、第八步：獲取賬號和密碼查詢BSCI審核結果
注意頭像
❷ bsci驗廠整個流程
BSCI驗廠是指BSCl()，即倡議商界遵守社會責任組織對BSCl組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，主要
包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環境和安全等問題。
BSCI作為獨立的社會麥任（人權)組織，本身沒有制定任何標准，與SAl()合作，採用SA8000標准作雀巧侍為審核依據。
SA8000標準的要求比較高，一般工廠很難達到要求，BSCI在借用該標准同時將其中易於做到的部分歸為B部分（即：強制性的社會責任要求），將較
難實施的部分歸為C部分（推薦部分），在驗廠中，C部分不納入打分。
BSCI主要審核A、B、C三部分：
A部分是（審核的工廠信息）主要資料是有關該公司業務結構的全部詳情；AIC部分不是驗廠重點，重點審核部分是B部分。B部分包含13個大項，包
括：B1-管理實踐，B2-文件證據，B3-工時，B4-報酬，B5-童工/未成年員工，B6-強迫勞工/囚犯勞工/惡戒措施，B7-結社自由/集體談判，B8-歧視，B9-
RU
工作條件，B10-衛生及社會福利設施，B11-職業安全與建康，B12-宿舍，B13-環境，每個大項中包含3至20個不等問題點，這里每個問題點都到位，特
別是高風險項目比如工資、工時等出問題會直接導致驗廠0分。
BSCI驗廠現場檢查工作：
1、BSCI不接受三合一體廠房
1、消防設備、滅火器數量及其安裝地方是否正確
2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌是否清楚可辨別
3、有關安全衛生的問題：設備，人員以及培訓等等
4、機器、電力設備以及發電機是否進行定期檢查
5、蒸汽發生器和蒸汽排放管是否定期進行檢寬運查
6、室溫、通風以及照明情況是否良好
7、總體的清潔和衛生
8、衛生設施（廁所、洗手頃吵間以及飲水設施）
9、必要的福利和便利設施，例如：病房，急救包，飲食區，咖啡/茶水區，兒童養育院等
10、宿舍/住房情況（如提供給員工）
11、保安室無不相關驗廠物品及文件
❸ BSCI驗廠有什麼要求
BSCI驗廠最新內容要求具體如下：
1.供應鏈管理和級聯效應，BSCI參與者要求其供應商必須遵從BSCI標准，如果其供應商不能遵從該標准，將予以取消合作關系；
2.工人參與和保護，BSCI成員倡導其供應商組織工人參與到BSCI實施中來，來推動BSCI准則在工廠的運行；
3.結社自由和集體談判的權利，BSCI倡導其商業合作夥伴尊重員工成立公會的權利，尊重員工的集體談判權利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；
4.不歧視，工廠僱傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關，不得把其他因素作為依據，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；
5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低於當地最低薪資標准或行業標准，以及法律規定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；
6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處於員工自願，工廠不得強迫；
7.職業健康和安全，工廠應當給工人提供一個健康安全的工作環境，對有危害因素的崗位，工廠應當採取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發勞保用品等；
8.不僱傭童工，工廠不得僱傭年齡小於15周歲的員工（部分國家的最低工齡大於15歲的，以當地法律為准）；
9.保護青年工人，工廠應當採取一系列措施保護未成年工人，確保年輕人不上夜班，並避免有損其健康安全的工作環境；
10.無缺乏保障就業，工廠應當確保勞動關系不會產生不安全感。
11.無強迫勞動，工廠不得強迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出於員工本人意願，工廠不得強迫；
12.保護環境，工廠的生產不得損害當地環境，應當採取適當的措施減少對環境的污染；
13.道德的商業行為，工廠不得謊報資料，不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當手段通過BSCI審核。
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❹ BSCI驗廠要做什麼資料
一、勞動合同
每個工人都要簽訂勞動合同，勞動合同樣本為勞動局提供
崗位，工資，起止日期，一年合同試用期不超過一月，三年期合同不超過三個月
工人簽字，工廠法人代表簽字蓋公章
合同副本要發給工人
二、員工檔案
在工廠的每一個工人都要有員工檔案
包括簡歷表、身份證復印件、進廠日期、家庭住址、聯系電話等
三、未成年工
(16-18周歲---精確到生日)
有未成年上崗登記
要有醫院未成年工體檢(進廠工作當日檢查一次，滿一年檢查一次，達到18周歲前再檢查一次)
未成年的工人檔案要和其它工人檔案分開管理、保存
四、員工手冊
廠紀廠規
招聘制度
工作時間、加班補貼、法定薪資福利
反歧視反騷擾文件
反強迫勞動管理規定
保安管理規定
禁止使用童工
童工拯救計劃
意見反映程序
考勤管理制度
禁止囚工管理規定
紀律管理規定
婦女保護管理規定
保安管理規定
年假管理規定
允許自由結社規定
突發事件應急程序
孕婦風險評估
產婦風險評估
反賄賂反腐敗程序
五、安全管理制度
消防基本知識
安全管理委員會運作程序及記錄
醫療救護管理辦法
化學品管理辦法
滅火疏散預案
事故應急救援預案
六、BSCI社會責任承諾書和行為守則
法人簽字蓋章
張貼在工廠顯眼位置
七、營業執照
副本，並要有年檢記錄
八、廠房總平面圖
正確標示工廠各個位置
九、環保文件
建設項目環境評價表、環境評審和驗收報告
十、法律文件
最新勞動法規文件
最低工資文件
十一、綜合計時工作制之批准文件或延長加班申請
綜合計時批文
十二、社會保險之繳費收據
過往3個月的社保收據
十三、當地社會保險局證明文件
養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險(五項)
工廠可以只交一部分工人的保險，也可以只交幾個險別，但一定要得到當地勞動局的同意
社保批文，繳費清單，有勞動局蓋章的參加社保人員的花名冊
十四、消防演習記錄
消防安全培訓(逃生演習，滅火演習，車間和宿舍疏散演習)
消防培訓文件
一年2次消防演習，且消防照片和記錄完備，休息日不能做消防演習
十五、工傷記錄
工傷記錄放在急救葯箱旁
十六、消防驗收合格證
所有建築都要有消防驗收合格證
所有建築都要有竣工驗收合格證
十七、MSDS危險物料安全資料卡
所有化學品都要有MSDS
化學品使用培訓、化學品培訓文件
十八、特種工人上崗證、特種設備使用停用登記文件、特種設備年檢報告
電工上崗證
十九、急救員證書
保證每個車間(至少每層樓)有一個急救員
急救員要送到正規醫療機構培訓，獲得急救證
二十、過往連續12個月之考勤記錄
二十一、與以上12個月考勤相應月份之工資記錄
二十二、生產資料
生產日報,倉庫收發記錄,QC檢查記錄、工藝單、斷針記錄(限紡織廠)等等
二十三、員工離職、缺勤證明文件請假單、離職手續文件
二十四、任何地方不允許出現罰款和收取押金的規定和記錄
二十五、分包商文件
二十六、工廠BSCI高級管理者代表任命書
二十七、員工代表及安全與健康委員會任命書、相關記錄
二十八、員工福利文件
年假規定及相關補貼
二十九、飲用水檢測報告
❺ 怎樣才算是通過BSCI認證
BSCI認證主要是根據客戶的要求進行的，客戶會根據審核機構出具的報告來判定是否和工廠進行合作，一般來說只要工廠拿到C級就可以算通過了。而如果拿到D級就需要看客戶的容忍度，是否需要進行跟進審核。而如果是E級客戶就肯定不能接受的，肯定需要跟進審核，甚至客戶會覺得情況太糟糕中止合作。如沒能通過審核的需要跟進審核，一般情況下是三個月後跟進審核。
BSCI認證AB級是兩年一次審核，CD級是一年一次審核。具體的評判標准如下：
A：優異，生產單位必須滿足至少7個執行標准達到A級別並且沒有任何執行領域獲評C、D、E級別；
B：良好，生產單位最多有3個執行標准獲評C等級並且沒有任何執行領域被獲評D、E等級；
C：可接受，生產單位最多2非執行領域獲評D等級並且沒有任何執行領域是E級別；
D：最多有6個執行領域獲評E。
E、最少有7個執行領域獲評E級別；
零容忍是指在審核過程中發現BSCI零容忍問題點。
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❻ 要想通過bsci驗廠很難嗎 求行家解答
難不難只是相對而言，不管什麼驗廠，對於專業而且審核關系強大的輔導機構來說，這些都是輕而易舉的事情。
如何應對BSCI驗廠：
第一，工廠本身要重視。無論做什麼事，沒有一個積極認真的態度是不行的，更何況准備驗廠是一個復雜，繁瑣，需要謹慎不允許出錯的工作。稍微不注意，就有可能導致驗廠失敗，一般工廠都是從外貿公司和國外客戶接到驗廠通知，國外客戶還好，工廠會引起足夠的重視，而外貿公司的話，很多工廠都不以為然，不把它當做一回事，殊不知一旦沒通過驗廠，可能導致巨大的損失，包括接不到國外訂單，與外貿公司終結合作等，所以，無論是從客戶那裡直接得到驗廠通知還是外貿公司那裡得到，都要抱著一個認真的心去對待，全廠總動員，認真做好驗廠。
第二，時間倉促，准備不足。面對驗廠，很多工廠為了不影響平時生產，完成生產任務，採取臨時抱佛腳的政策，派瞎平時不注意，到了最後急急忙忙，最後丟三落四，基本上也不容易通過。在我以前做的客戶里，也有這樣的情況。驗塵逗空廠，工作量大，是一個團隊的事情，不是說一個人可以單獨完成，光廠里的人事資料，包括員工考勤，工資，工時就要花很長時間去策劃，協調，而且必須做到萬無一失，要知道一旦工資考勤、人事資料有問題就會導致全盤皆輸。還有工廠的EHS設施需要改進，文件資料需要策劃，員工需要進行培訓，所以在驗廠前沒有足夠的時間准備是很難通過的。
第三，應付驗廠的人員不夠。很多情況下，工廠的廠長，員工都非常積極的應對驗廠，但仍然沒有通過驗廠，這是為什麼呢？這很有可能是由於做事人員不夠引起的，整個工廠的資料都由幾個人來整理，導致每個人的工作量太大，手忙腳亂，工作量一大，難免會出錯，並且這么大的工作量，依靠幾個人員去檢查，把問題找出來的可能性比較小，萬一是致命錯誤便導致直接審核不通過。所以，驗廠要全廠總動員，而不應該是幾個人或者領導的事情。
第四，工資考勤是驗廠的成敗，要引起足夠的重視，做好之後，認證檢查，包括離職人員工資，請假工資，年假等等。
第五，所有文件，工資考勤做好後，全部梳理一遍，熟悉資料，不要等審核當天審核員要這個文件，找不到，那指凳個也找不到，到時就手忙腳亂了。
第六，不要對審核員或者咨詢師押寶，做好本身工作才是硬道理。
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❼ 怎麼樣能通過bsci驗廠
按照BSCI驗廠要求准備以下資料：做到現場資料與工資考勤記錄及員工訪問能帶猜保持到一致，無童工，強迫勞工等致命問題，驗廠通過就不難。
1、營業執照
2、飯堂衛生證
3、當地政府最低工資的最新通知
4、廠規或員工手冊-包括對工作時間、加班補貼、法定福利之制度
5、社會保險之繳費收據
6、消防演習記錄
7、危險物料安全資料卡
8、最近連續12個月之工資記錄
9、特種作業之操作證：電工作業、鍋爐司爐、壓閉山力容器操作、起重機械作業、爆破作業、金屬焊接與氣割作業蠢態型、煤礦井下瓦斯檢驗、機動車輛駕駛、機動船舶駕駛與輪機操作、建築登高架設作業
10、設備安全許可證(電梯使用許可證/鍋爐使用許可證等等)
11、與以上12個月工資相應月份之工作時間記錄
12、綜合計時工作制之批准文件或延長加班申請
13、全體員工之勞動合同（個人）
14、生產資料（生產日報,倉庫收發記錄,QC檢查記錄，斷針記錄
15、急救員證書(如果適用)
❽ BSCI驗廠流程具體是怎樣的
具體有以下步驟：
1.首先由該廠所聯系的驗廠咨詢服務公司聯系公證行。
等兆尺
2.由驗廠咨詢服務公司的客服人員了解該工廠的詳細情況，根據其工廠人數進行報價。
3.工廠回填BSCI申請單，等待審核。
4.驗廠咨詢服務公司確定之後，工廠支付其驗廠審核費用。
5.工廠支付審核之後，由公證行安排專業審核人員以及行程。
6.工行提前做好被審核的准備。
7.審核員到達工行進行審核，審核時間一般是1到4天。
8.工廠審核完畢，審核員現場出具審核總結。
9.審核員對所在工廠的審核結果完成審核報告。
10.審核員和所在公證行多審核結果進行評分。
11評分結果告知被審核的工廠並上傳報告。
12.公證行根據審核結果判斷是否需要復審。
備註：2017年1月起，BSCI將對審核時間渣猜枝不再完全通知（Fully-Announced），執行半通知時間的突擊審核方式（Semi-Announced）。BSCI終端客戶批復審核時，BSCI系統自動默認為半通知審核時間（Semi-Announced），如果客戶有明確要求，可以手動改為通知審核時間（Fully-Announced）。另外，具體的審核時間窗口（Schele Audit Between）長短也是由最如敏終客戶決定。