❶ 領導經常叫我開車和他出去，而且不報銷油費怎麼辦
如果是一把手，不要推辭，慢慢就有好事了。如果沒有簽字權，還沒有希望的領導，就要委婉拒絕了，
❷ 領導安排我工作，昨天下午安排的，今天上午就在催我，昨天還安排我跑上跑下送文件，明明可以走電腦發的文
這種事給領導道個歉送個禮就可以了，最重要的是提升自己的工作能力
❸ 新買了汽車上下班，領導偶爾讓我工作時間開車出去辦事，卻不給我報銷郵費，我該怎麼辦，只是偶爾讓我
開車出去辦事看好你啊 自己的車子 有可能沒想到報銷 又或者 想看看你這個為人 油費是多少 很貴的話直接找他說清楚 如果不是很貴但是你想要報銷 那就玩笑形式試探試探
❹ 領導叫我一起出差，那麼報銷的時候是領導報銷嗎，只有餐費，自己開車，吃飯錢是領導掏的
誰出錢那就是誰去報銷，這個正常是沒問題的，當然了，要是領導有這個想法要自己報銷，那你可以順水推舟，直接等於送個人情給領導也是不錯的。
❺ 領導讓我開私車出去辦事，說給報銷，那我報多少錢一公里合適呢
以我的別克凱越來說，市內百公里耗油11升，大概每公里摺合6毛錢，你報6毛不吃虧也沒問題。
❻ 公務員面試題：你在去給領導送文件的路上，你和別的車出現蹭車事故，你怎麼辦
真沒遇到過，是你開車吧？
一、如果你留下來處理，一時半會處理不完，那耽擱送文件的時間（如果是特別重要的文件，還要承擔責任）。
二、如果你留下來處理，通過電話告知領導需要晚到，那領導對你的印象將打折扣。（如果是需要馬上送到的文件，那就不行了）
三、如果你離去，不僅對方不同意，交警也不放過你。
四、你留下處理，叫朋友幫你送，領導對你有意見。（重要的文件不行）
綜上，如果是簡單的蹭車事故（僅限於小事，不管交警出沒出現場），迅速處理吧（私了，該給錢的給錢，該對方給的就算了）。如果確屬需要留下處理，電話叫朋友過來留下處理（可以將你身份證給朋友以便對方和交警認可），自己再親自給領導送文件。
實際操作中，「文件」也分多種，有時效性的，有重要的、機密的，也有不重要的。前2種必須你本人親自送達，而且要快。後1種可以緩交，也可以叫同事或者朋友送，但領導肯定對你的印象要打折扣。影響的因素較多，最好視情況而定。
❼ 領導總讓我開私家車辦公事沒補助，應該怎麼委婉的拒絕比較好
人家其實不是不知道那是你的私家車，人家就是占你這個便宜。1、你要麼直接向上邊要錢，無論是漲薪金還是用車補償，理由你自己想。2、要麼就別開車了，你不開車自然也就不會占你便宜了。至於為什麼不開車理由你自己想。
但不論是讓你開私家車辦事，還是讓你掏私人腰包為公事買單，就已經足以說明領導正在赤裸裸地佔你便宜，這時你必須明確地表達自己的態度，給領導佔便宜的行為畫個「紅線」，否則以後會有很多各種各樣占你便宜的情況。領導不合理的要求，一定要按照制度來辦！同時也是檢驗領導人品的重要途徑。
❽ 老闆讓員工開老闆的車去送文件，路上把別人的車撞了，員工要賠錢嗎
屬於工傷，可以先申請工傷認定，待治癒後申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結果為准。 2、賠償：工傷期間工資照發，住院按70元一天支付伙食費, 醫療費,交通費,營養費。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲一次性傷殘補助金，勞動關系解除後可獲一次性醫療補助金、一次性就業補助金。 3、賠償項目較多，需要收集和提交較多證據，訴訟需要技巧，建議依法委託專業律師處理，保障自己最大的賠償額
❾ 在單位給領導開車加油瞭然後領導發錢給我該不該收
在單位給領導開車加油J然後領導發錢給我該不該收，首先我認為象這種情況完全可以收的，因為雖然給領導開車，加油然後頌導給錢是應該的，因為領導出差都有車輛補償和交通補肋的，國家發給車補jw是工作用的，所以給領導車輛加油收錢是應該的，上畢競不是一次兩次所以你應該收錢的。
❿ 領導讓我送一個文件去市府,但車隊隊長說現在無車可派,怎麼辦
直接掏腰包去,不要說二話.事情最重要.你這點事情都憂郁,以後如何勝任工作?
再著,假設車隊故意找茬,你可以給領導"不經意"的說一句"這次虧的沒有坐上單位的車,要麼路上可就麻煩透了"等等