㈠ 涉密文件過了保密期限是否可以公開
法律主觀：
國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。 機關、單位應當根據工作需要，確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。 機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據工作薯好枯需要決定公開的，正式公布時即視為解密。 《中華人民共和國保守國家秘密法》第十五條
法律客觀：
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十四條
競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法數洞律襪前、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
㈡ 政府的紅頭文件可以發布到網上嗎
法律分析：即使是主動公開的政府信息，也要由專門的部門負責公開，請看文件末尾的公開類型，不要蔽者罩擅自公開政府信息，因為除了國家秘密還可能涉及個人隱私。
法律依據：《中宏鬧華人民共和國憲法》 第二十七條 一切國家機關實行精簡的原則，實行工作責任制，實行工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質量和工作效嫌知率，反對官僚主義。一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持，經常保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督，努力為人民服務。國家工作人員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。