1. 拿檔案可以拍錄取通知書的照片嗎
不可以。檔案中的錄取通知書的照片是不允許隨意進行修改、拍照和復制的，屬於機密文件，只有特定的機關單位才能接觸到。獲取錄取通知書的照片，直接與學校進行聯系，了解學校是否提供相關證明或復印件。
2. 個人檔案允許拍照嗎
防止偽造和變造。檔案管理有一套嚴格的規定，比如本人不能查自己的，必須2人以上查閱，對查閱人的政治面貌有要求等等，不能拍照是正常的要求。
法律依據：
《中華人民共和國檔案法》
第一條為了加強對檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案，為社會主義現代化建設服務，制定本法。
第二條本法所稱的檔案，是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲象等不同形式的歷史記錄。
3. 人事檔案材料能拍照或者掃描嗎，還是只能復印
檔案里的勞動合同存放復印件是可以的，但是一定要在復印件上註明與原件相符並加蓋紅色公章。勞動合同一式兩份，單位一份，個人一份，作為兩者建立勞動關系的依據。
在個人離職的時候，需要提交個人的離職申請，經單位批准後單位會開具解除勞動合同的證明，去社保辦理勞動關系轉移或終止的手續。如果勞動者與單位簽定了勞動合同、單位又有人事檔案管理許可權，單位就必須為勞動者免費辦理、保管人事檔案。如果單位沒有人事檔案管理許可權：勞動者在與單位簽定勞動合同後應將人事檔案託管到當地人才中心。
相關說明
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
2020年4月，北京出台新政為農民建立人事檔案。