⑴ 紅頭文件通報批評處罰嚴重嗎
法律分析：紅頭文件可以發處罰通報，但處罰的內容要符合法律法規的規定。如果執法部門亂發「紅頭文件」、擅自設定行政處罰並實施、指派不具備合法資格人員執法等行為，一經發現，執法部門將被責令限期改正，並可通報批評；情節嚴重的，追究主要負責人和相關責任人的行政責任
法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》 第六條 公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰，享有陳述權、申辯權；對行政處罰不服的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
《中華人民共和國政務處分法》 第十五條 公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月
⑵ 政府信息不公開的後果
法律分析：信息公開不及時，容易給謠言傳播留空間。此外，公眾會被輿論、謠言所欺騙,造成政府信譽度降低、恐慌等情況。為此要及時公開信息讓廣大群眾及時獲得有效的信息，確保信息群覆蓋。讓人民群眾及時了解。
法律依據：《政府信息公開條例》第四十七條 政府信息公開工作主管部門應當加強對政府信息公開工作的日常指導和監督檢查，對行政機關未按照要求開展政府信息公開工作的，予以督促整改或者通報批評；需要對負有責任的領導人員和直接責任人員追究責任的，依法向有權機關提出處理建議。 公民、法人或者其他組織認為行政機關未按照要求主動公開政府信息或者對政府信息公開申請不依法答復處理的，可以向政府信息公開工作主管部門提出。政府信息公開工作主管部門查證屬實的，應當予以督促整改或者通報批評。