⑴ 檔案錯了能改過來嗎
檔案是不能隨便更改的。如果你認為檔案材料中有錯誤之處、不實之處或不當之處，需要更改，可提出申請，經單位領導同意，由負責幹部、人事檔案的工作人員進行核實，經核實確認為錯誤、不實或不當的。，如實進行更改、調整。如屬重大問題的，須報經領導同意後方可進行更改調整。具體工作不是由你本人做的，但你可以配合相關工作。
檔案是不能隨便修改的，如果檔案出現錯誤或者不足之處需要更改，是需要上級批準的，然後有關部門進行核實、整改。主要工作不是由你個人做的，在這方面個人只能是輔助調查。檔案袋個人是不可以私自拆封的，更不說修改了。檔案最好不要放在自己手裡，對單位上保險和工齡計算都有影響。現在的情況，第一，如果你有大學發的報到證，那麼就可以把檔案放到人才，自存和公司戶都可以。第二，如果沒有報到證，你就需要把檔案先放在戶口所在街道，再由公司辦理招工，把你的檔案轉到職介中心，之後再轉到人才。
如何修改個人檔案的內容
（1）首先提出修改意見申請個人如需變更檔案，必須先提出申請，說明更正檔案的理由和合，法合理的變更要求，如更正姓名或出生日期等。人力資源部收到當事人更改的檔案後申請，會核實檔案是否可以更改。如果文件可以更改，它會通知我們准備修改材料。
（2）對於需要變更的檔案，應要求相關部門提供證明材料，如：個人姓名變更需要申請簿、戶口本、居民身份證、監護人簽名簿、派出所、街道辦事處、村委會證明等。個人變更出生日期需要申請戶口本、戶口本、居民身份證、出生證明、單位證明；如果公司要更改員工的個人檔案，需要公司的正式變更檔案文件。
（3）單位人員根據證明材料和證明文件變更或調整檔案，未來個人檔案根據新檔案交接，新單位根據新檔案審核。檔案的變更不是一筆帶過就能完成的，也不是心血來潮，也不僅僅是為了掩人耳目，或者是為了避免描摹和使用無痕修正液。只有符合檔案正常更正的規定和要求，並經有關部門審核批准，人事部門對檔案的更正和調整，才是真正意義上的檔案無痕跡修改。任何其他不符合規定的修改和違法行為。
綜上所述是小編對檔案錯了能改過來嗎做出的相關回答，希望可以幫助到您
【法律依據】：
《幹部人事檔案工作條例》第三十七條
凡發現檔案材料或信息涉嫌造假的，組織人事部門等應當立即查核，未核准前，一律暫緩考察或者暫停任職、錄用、聘用、調動等程序。
《中華人民共和國檔案法》
第十四條
應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。
國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
第十五條
機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。
經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及政府信息公開事項仍由原製作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的，涉及政府信息公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。
⑵ 區級政府可以修改省級文件內容嗎
不可以修改。
上級政府搜友的文件有確切無疑的錯跡指誤，下級政府也不能自行修改，只能按照世州槐管理層級將自己的意見報送上級政府，請示修正。
⑶ 省級人民政府根據法律制定的文件市縣政府可以更改嗎
下級政府只能執行上級政府的文件規定，即使是上級政府的文件有確切無疑的錯誤，下級政府也不能自行修改，只能按照管理層級將自己的意見報送上級政府，請示修正。這是保證行政管理效能的必要。