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怎樣做應聘表格

發布時間: 2023-09-15 20:41:52

⑴ 怎麼製作表格求職簡歷

1、首先建立一個文檔,命名下為「簡歷」就可以了。方便儲存和查找。
2、打開新建WORD文檔,點擊左上角的「插入」 插入10行8列表格,多了可以刪除,少了可以在新建表格下方下拉增加。
3、填充表格。先不用排版,在表格里按照順序填寫就行。
4、接著把表格里多餘的表格選中,點擊右鍵--刪除
5、調整表格的格間距,(用左鍵點擊表格邊框拉伸)並將多餘部分合並單元格(選中要合並的單元格,點擊滑鼠右鍵---合並單元格)至如圖效果 把所有填充文字都合理展示。
6、有個重點的問題就是當填充文字填不下,要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然後單獨用左鍵拉伸,這個問題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。
7、最後,選中所有表格,點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面「頁面布局」--「背景」---「圖片」 OK完成!

注意事項
在WORD的功能欄里有一個「撤銷」按鈕,當哪部操作錯誤時點擊返回上一步

當然還有一個簡便的辦法,就是上網找到別人做好的簡歷模板,然後在上面進行修改即可。

⑵ 如何用excel製作個人簡歷表格

我們最常使用excel製作 簡歷 表格,學會用excel製作 個人簡歷表格 的步驟會讓你縮短製作簡歷表格的時間。下面是我為大家帶來的個人簡歷表格製作步驟,相信對你會有幫助的。
excel個人簡歷表格製作步驟(一)
1、 建立一個10行、2列的表格,表格寬度600像素,邊框粗細1、單元格邊距0、單元格間距2

2、 將表格的背景設置為白色

3、 將第三行分為兩列,

4、 將第一行的背景色設置為#B2C4A3,高度設置為30,

5、 將第二行的背景色設置為#546C50,高度設置為40,

6、 將第三行第一個單元格設置寬度480,高260,第二個單元格設置寬度260,高260

7、 在第三行第一個單元格插入一個5行、3列的表格a,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度80%

8、 選中新插入表格的第一列,寬40%,高30,第一列顏色#546C44,www.wdjl.net 第二列顏色#B0C4A2

9、 在第四行第一個單元格插入一個4行、2列的表格b,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度90%

10、 設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%,高30,顏色#546C44

11、 合並表格b的第二行的單元格,高度80

12、 在表格b的第二行插入一個表格,1行、1列、寬度80%,邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0,高度45

13、 5、6、7行重復10-12步,或者直接復制

14、 將最後一行高度40、顏色#546C44

15、最後把第一行的標題欄設置成16號字體、加粗顯示。
excel個人簡歷表格製作步驟(二)
1、 建立一個8行、1列的表格,表格寬度700像素,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、 將表格的背景設置為白色

3、 將第三行分為兩列,

4、 將第一行的背景色設置為#B0C4A2,高度設置為30,

5、 將第二行的背景色設置為#546C44,高度設置為40,

6、 將第三行第一個單元格設置寬度450,高250,第二個單元格設置寬度250,高250

7、 在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度80%

8、 選中新插入表格的第一列,寬30%,高30,第一列顏色#546C44,www.jianli-sky.com 第二列顏色#B0C4A2

9、 在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度90%

10、 設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%,高30,顏色#546C44

11、 合並表格b的第二行的單元格,高度60

12、 在表格b的第二行插入一個表格,1行、1列、寬度80%,邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0,高度45

13、 5、6、7行重復10-12步,或者直接復制

14、 將最後一行高度40、顏色#546C44

成品如下

用excel製作個人簡歷表格的注意事項
內容真實度

個人簡歷上所提供的信息必須保存真實度,如果一但含假,很容易在日後或者在 面試 的時候被人揭穿,但是不少人多多少少會有一點水分,建議打好草稿,只要你確定自己演技不錯,不被拆穿那就行。最好是建議不要隨便編假的個人信息,以免被利害的面試官一試就知曉,直接個人日後工作的機會。

排版整潔

簡歷第一印象還是排版,當篩選人員一看到你的簡歷,要一種簡潔的界面才能吸引人家更願意去看你的下文,建議不要弄的五花八門的,太多花樣其實更沒人喜歡,面對工作更家要顯得端正,當然如果你是應聘設計與創意類的另說。

頁面數量控制

頁面介紹頁數不要太多,有些人工作 經驗 多,然後就各種寫,各種表達,繁文縟節的文字讓人看得害怕。如果是是應聘一般的普通文職或者普工的,一張紙即可,如果是技術行業建議在自己的工作經驗與操作特長方面表達清楚簡潔一些。如果是應聘高等職位,那可不是一兩句能展現的哦,那是考察水平的時候,通常一般會要求再附帶個人成功案例之類的。

真人照片

簡歷有一個本人照片的,建議如果是去人才市場投簡歷,那可以使用電腦那種列印方式的,不需要貼半身照,如果是個人帶簡歷直接去公司面試的,那照片要貼上去的,那建議貼上真人小頭像,是正規的,不是大頭貼。

信息編輯

首先個人信息處:個人名字與電話一定要最開始最起眼的地方,其次就是個人特長,把自己會特長一一表達,比如啥軟體,啥機器操作等一系列的,再就是工作經驗介紹,按照從近期往前排,越近期的越放在前面,介紹時一定要表達清楚,千萬不要過多啰嗦。再是個人 興趣 愛好 ,再來就是 自我評價 ,一定要表現出自己是那種很團結有愛的人,團結的人,每個公司都喜歡,同時要表現的對自己的未來很有信心(不管這程度是否含有水份,但是作為任何一個企業都希望自己的員工積極,勤奮)。

離職 原因

重點說明一下離職原因,建議不要寫得太直觀,比如說曾經在四五個地方工作過,你不能每個地方都寫是因為個人原因,或者公司某些原因,這兩個原因都不太好。同時如果是辭職比較密集,也最好縮點水,把一兩個合並,但是這只建議在部分企業這么干,如果遇到那種一定要誠信的,需要是全面真實的過去,那就不可以這么做了。

下面說一下離職原因為何不可:個人原因如你覺得公司待遇或者就是不想干之類,那他們會認為你到了新公司依然會如此。如果是公司原因,比如說你覺得公司管理亂太擠壓,那你到了新公司如果發現也如此,那也是會離開又或者不團結的,這樣也會招親公司不喜歡的。所以,在寫離職原因的時候一定要想清楚,並同時准備好說詞,這樣去面試時,才不會暴露自己的真實想法。