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金標格是怎樣把一個表格變成兩個

發布時間: 2025-02-28 19:14:19

A. 兩款貝殼頭均為金標,價位有差別哪個更值錢樣子是一個有superstar 一個沒有,好像鞋裡面面

金標貝殼頭通常都會帶有superstar字樣,這個標志是其獨特身份的象徵。如果一款貝殼頭沒有superstar字樣,那它很可能是黑標或白標的campus。金標貝殼頭的存在,有時是仿製品,這使得它們在市場上顯得更為復雜。

從外觀上看,superstar標志的貝殼頭通常更顯經典,而沒有superstar字樣的款式則可能更加低調,適合那些追求簡約風格的消費者。雖然兩者在外觀上有所差異,但價格卻可能存在顯著的差異。

金標貝殼頭因其獨特的標志和更高的辨識度,往往在市場上的價格更高。而沒有superstar字樣的款式,因為少了這一標志性元素,價格相對較低。不過,這也並不意味著沒有superstar字樣的款式就沒有價值,它們也有各自的魅力和特點。

選擇哪一款更值錢,其實很大程度上取決於個人的偏好。對於一些收藏者來說,金標貝殼頭無疑是更有收藏價值的。而對於那些更注重實用性和舒適度的人來說,沒有superstar字樣的款式可能更符合他們的需求。

總的來說,無論是金標貝殼頭還是沒有superstar字樣的款式,都有它們獨特的魅力。選擇哪一款更值錢,關鍵在於個人的喜好和需求。每款鞋子都有其獨特的價值,關鍵在於如何找到最適合自己的一款。

B. 蘋果有多少個品種

蘋果品種的劃分主要有以下幾種方式:
(1)按果實發育期劃分果實的發育期,即落花期到果實成熟的天數。具此可分為早熟品種(<90天,在河北省中南部7月中旬以前成熟),中早熟品種(90~120天,在河北省中南部7月中旬至8月上旬成熟),中熟品種(120~150天,在河北省中南部8月中旬至9月上旬成熟),中晚熟品種(150~180天,在河北省中南部9月中旬至10月上旬成熟),晚熟品種(>180天,在河北省中南部10月中旬以後成熟)。(2)按成熟時果實的顏色劃分可分為黃色品種、綠色品種和紅色品種。黃色品種如王林、金冠、金標、金暈等。綠色品種如澳洲青蘋、印度等。紅色品種如富士系、元帥系等品種,富士系品種按著色類型又分為片紅型(又稱為Ⅰ型,如惠民短枝、煙富2號、紅王將等)和條紅型(又稱為Ⅱ型,如福島、煙富3號等)兩種。(3)按果實大小劃分按果實平均單果重把蘋果分為9類,即極小(小於25克)、很小(25.1~50克)、小(50.1~80克)、較小(80.1~110克)、中(110.1~150克)、較大(150.1~180克)、大(180.1~200克)、很大(200.1~250克)、極大(大於250克)。(4)依據品種染色體數目劃分可分為二倍體、三倍體、四倍體品種,蘋果絕大部分品種都屬於二倍體,三倍體品種有喬納金、北斗、陸奧等,四倍以上染色體的品種極為罕見。(5)按起源劃分可分為富士系、元帥系、喬納金系、嘎拉系、金冠系等。(6)按植株形態特徵劃分可分為普通型和短枝型品種。生產上應用的主要短枝型品種有元帥系的阿斯、俄矮2號、矮鮮、新紅星、首紅、超紅、艷紅等,金冠系的金矮生、黃矮生、斯塔克金矮生等,白龍系的煙青等,富士系的福島短枝、宮崎短枝、禮泉短富、煙富6號等。

C. 孫小頭銀元30萬一個

古錢名稱解析
中國1,錢幣:學習專業科目已撤回以實物貨幣流通。頁2,古錢:已退出流通的古今方孔銅錢貨幣性功能(包括損失:貝,布幣,刀幣,錢圓孔,錢方孔圓等)。頁3,布幣:在春秋行一般投一張黑桃工具各種貨幣,起源於古
4,刀幣:各種刀形對春秋的投行一般,它源於一個古老的捕魚工具。
5,貝:中國和世界的貨幣在古代以貨易貨的商品交換過程中的最早的形式之一,為了便於人們所接受作為商品的一般等價物的普通炮彈的人,所以貝出現。頁6,圓錢:一般的圓形貨幣,包括圓孔,方孔圓形錢生錢。
7,黃金版:戰國鑄造,也被稱為「金標」中楚金的貨幣更多出土於河南,安徽,江蘇一帶。
8,鎮庫錢:是指之前開鑄流通硬幣的惡惡鎮,大,特別是鑄幣官錢局爐,是現存最早的南唐「大唐鎮庫」的錢。
9,爐錢:是指古錢幣辦公室(局)正式鑄造前,精密鑄造性能的第一組紀念幣,來祭奠神靈,迎祥納吉,或老闆使用。
10,金錢宮:這是為宮廷節日,裝飾,下跌帳戶,掛燈,上樑,特殊獎勵物有所值的產品。
11,小平:錢關使用文本,也被稱為平面的錢,在直徑通常約24毫米,重3.5克的值。
12,雙重的:錢對折兩個文本的價值一般用直徑28毫米,重7克。折三折五倍等分類比。
13,文本:貨幣的基本單位,一個錢小平說的文章。
14,系列:百錢(紙),表示字元串。
15,是一致的:千錢(紙),關說。
16,樣品:指的錢小於同一類型的人的直徑。
17,一個大的樣品:指的是直徑比錢同一類型的人更大。
18,臉:那前面的錢。
19,背:指的硬幣的反面。
20,肉:裝置的硬幣的厚度,有一個厚的肉,肉薄點。
21,錢:硬幣文字,符號,圖案,集體,說文章的前表面,稱文本或文本屏幕的背面的背面。
22,穿:穿一個孔是指錢,也稱為好。通過廣泛的大孔是指錢;錢是指通過狹窄的洞較小。
23,內郭:是指圍繞穿孔的突出部,也稱為過好。郭誰在寬寬郭說;窄郭中誰說窄內部重疊的稱重郭。
24,四項決定:是向外突出的邊角由穿孔。
25,四:穿孔裝置凸出向外延伸至由所述外圈的四個角。
26,外圈:指的貨幣本身的外周的突出部。又稱壁壘的外緣。是誰說過外寬度更寬的車輪,寬翼緣;誰所述外窄窄輪,狹邊;外重疊稱重輪。
27日:錢背投影圈。
28月文:指錢側面或背面凸弧。楊月表示上下,說僵個月。
月29日,華納:錢背部或臉凸起的點。
30,懷孕星:是指每月陽退錢的明星。
31,背光源:沒錢背光純文本。第32,硬幣:鑄錢模型,泥范,范銅,鐵,等風扇。
33,如金錢:手工製作的雕刻象牙,玉石,木材等材料與樣品硬幣,獻給皇帝或上級主管部門裁決。中國歷史博物館有「咸豐珍品」波河管理局的集合,當錢50棗雕等。
34,雕母:又名祖錢。手板模型與硬幣銅,錫雕等材料。千金纖維,錢厚重的機身,精緻非凡,很少有存世。大多小穿孔洞,俗稱「金口不開。」現存最早的銅刻母親有報國寺錢幣博物館的宣傳和統治草書刻母親的錢,明代南京博物院收藏的「嘉靖通寶」雕母錢。
35,錢媽媽:直接由母鷹翻鑄處理,當旋轉鑄范模式。錢很細,細重,極少數存活在世界上。
36,鐵的母親:鑄鐵錢把母親的錢銅本身。鐵錢不是罰款,重。
37,鐵扇彤:鑄鐵錢范鑄轉硬幣。一般在庭審投性質鑄造量小。
38,如金錢:嘗試鑄件和鑄造圖案早期的錢,作為標准或鑄錢進行檢查監督。
39,部長錢狀:中央門,兩名工人生產批給本地貨幣局,作為標准樣品鑄錢錢。
40,是到像錢:錢地方局到上級主管部門審查測試樣品的錢。
41,簽名版:指金,銀,銅和其他貨幣的其他機制雕鑄版有英文簽名。天色義大利雕刻師喬治·魯簽名,一般在書面英語的「L.GIORGI」或「L.G」的縮寫硬幣表面的邊緣。由於對難以找到拓片小文,但它是一種顯而易見的。只有一個小的測試鑄造,具有紀念品作為禮物。市場可以看到,一些做仿冒品。
42,關於金錢:又稱「一書的錢。」中國語文書從孩子的錢寫作不同的身體。從錢生錢的是相同的文字,尺寸,厚度,而郭,裝飾,材料,但不同的字體,宋錢最
43,錢子:在循環鑄造生產線很多錢,精緻程度都不高。非常突出的。
44,合回:是指兩個表面范鑄錢的錯誤。他們是金錢的雙面表面。
45,咬合面:指兩個風扇投的錢被濫用了。復式是錢要回來。
46,通過形狀:錢左右秦朝六朝發現轉負安排。
47,直讀:錢安排上下左右順序。
48,旋轉閱讀:錢順序上右下左配置。
49,反中國:錢反書。
50,報料:金錢不對應的正面和背面圖形位移。
51,沖聞:在這個過程中薄荷硬幣中,由於模壓並重復以形成雙移文本或圖像中,所謂的堆疊紙或重質紙張現象。
52,下旋球:把錢還給叫車旋處理器「旋迴來了。」從邊緣向內轉動的紋理,以及多個同心邊緣郭成的。
53,生坑出土的古錢幣,嚴重的表面氧化,鐵銹色復雜。
54,坑熟:是指人們沒有土地流傳下來的古錢幣。
55,傳世古:在世界上蔓延,古錢顏色而不人民土壤表面,通常是黑褐色,有光澤,黑色,也被稱為古代。
56,汞古:古錢幣出土示出氧化銀,汞,也被稱為鐵銹的表面層。
57,使用的是錢:作為流通硬幣的正式途徑。
58,冥錢:古代人亡,特製的錢,頁岩,陶瓷,鉛,銅,金,銀等。
59,金錢:共同的金錢和金錢樣物質用圖案或文字等圖案的非常用品。
60,壓勝錢:指辟邪求福,在幫助鎮壓詛咒金錢鑄造造型服裝品牌的不幸,是中國神仙思想的產品起源於漢代,又稱錢的痕跡。
61,沒有紙幣:沒有文字,只有消費模式的格局。
62,吉爾吉斯語錢:即投錢吉祥祝語。對於禮物和祝福,為紀念像。
63,空心錢:錢在體內通過空氣花,彷彿從婁刀租賃學分體(實際上投)。
64,賀歲金錢:指十二生肖的演員,八卦的文字金錢等圖案。
65,佛錢:即鑄佛像,佛語花錢。
66,國際象棋錢:錢是指古代鑄異型件。
67,馬錢:北宋興盛游戲名稱為「馬格努斯玩」馬形鑄馬名上的錢,或鑄將軍和將軍馬背上的名字等等。
68,異形資金:是指各種奇形異常支出,主要用於佩掛的目的。
69羅漢錢:「龍鳳圖案」指著康熙年間,「惜」字寫成「嘻」硬幣「清」的小演員或特竺康西皇帝帝雲猴,貨幣爐的壽命長。
70站:印度一銀鑄的英國的入侵,在被稱為「英國貿易銀,」一百萬面值,就像一個女人站在後面,右手戟,左手盾。我們俗稱的「停止」和「停止對外」等。
71,鷹洋:今年1823年,成立後的墨西哥共和國開始鑄造。鴉片戰爭,數量龐大的逐步流入後。鷹啄蛇的圖案的一面,另一面象冠,放射線。我們俗稱「鷹洋」,「墨洋」等。
72盧比:印度白銀名印度造幣極其復雜的品種,但英國東印度公司的演員王阿凡達銀盧比(始於1835)以來,制定統一的標准,在1862年至1945年鑄造生產線統一王頭(胸部)為英屬印度的盧比威廉四世國王是英語寫作的前排頭部邊緣「的威廉四世國王。」背面,兩個分公司茂搜索表單環,在寫「1盧比」邊緣寫作「東印度公司」和「鑄造的一年。」直徑31毫米,重11.66克,91.70%,銀含量。印度的英國佔領後,中國尼泊爾,不丹佔領了西藏的嘗試和其他國家進口大量盧比,西藏成了貨幣。後來又擴展到四川,雲南。光緒33年(1907年),清政府批准假冒英國印度盧比鑄造「四川藏區洋」為抵制盧比,維想更換前光緒後腦勺刪除英文單詞盧比,另投「四川造」字。 1元硬幣含銀量為30毫米直徑的三錢半。盧比被譽為四川,四川,雲南在流通領域。
73,在這個洋:西班牙銀元,1535年中投之前,停止在1821年由含90.2之間的高銀含量93.7%,從信用模式雙柱,肖像和其他品種區分。
74,材料:是指用於鑄造貨幣,通常由銅,金,銀,鐵,鎳,鋁,鉛為主要原料。
75,交子:人們注意到北宋。宋真宗發布在四川,這是世界上最早的紙幣。再有就是金錢引領北宋賬單,小額鈔票,涉及到南宋兒子賬單,根據公眾意志等等。
76,龍圖:清代錢幣最常見的圖形。龍坐在那裡,站在龍,龍,龍局有關負責人,清代龍。
77,花星:對清代錢幣的圖案星星圖案。李子星,米字星,十字星,六星,五角星,大衛,圓點,星之星等等。
78,珠圓:從多個環狀圖形構成的點。通常投在中心和硬幣的邊緣之間。
79,一邊說:外圍,光明的一面,齒邊,和其他鷹洋邊的薄荷側部。窄人行道均勻性來區分硬幣的真偽的重要方面。
80,沙版:鑄造廠鑄造工藝出銅。此機構還具有非銀製品。
81,庫平:清國金,銀的重量標准庫。康熙撰「法易鋁芯」,與古代十二特二十五的錢為當時的10款到十二,十六二為英鎊。編譯度量衡表,金屬立方英寸金衡制標准後。庫平KG37.301克。後來,中央和地方庫之間或不同時間的平均差異。
82,廠平:光緒年間(公元1884年),標准鑄造銀幣的吉林省關局的一個單位。貨幣劃分的錢,二錢,五錢,七錢一兩的五等。只是嘗試鑄造,不準流通。晚清吉林俗稱「造船廠」,所以標準的重白銀所鑄稱為「工廠的水平。」廠平KG35.86克。
83,廣平:廣東省圖書館的水平,測量晚清亨銀行在廣東和廣西地區的標准單位使用。廣東庫級37.79克每個雙人間。
84,翔平:晚清湖南湘潭縣與使用標准秤,35.84克白銀每個雙人間。自清代咸豐,湖南更多的士兵,軍方被更廣泛地使用銀翔平說,在推廣後,湖南省,涉及長江流域和新疆的重要商埠。翔平KG36.65克。
85,施捨:民間小面額硬幣的角度II或更少通用,俗稱子美分。
86,龍揚:由清朝發行的,由於各種後面位置的銀或銀幣鑄蟠龍紋,所以人們稱為龍洋。
87,取龍:中國的錢幣常見的龍形圖案,引領向前,身體呈「S」形曲折,其作為坐命名的潛力。
88,李龍:一個中國硬幣常見的龍形圖案,兩者是站在為國家名稱。早年入水龍和龍(水波紋)。
89,龍:中國硬幣在一個普通的龍形圖案,取其名為作為一個潛在的蒼蠅。
90,鬍子龍:常用的清宣統銀色版本沒有區別。蘆筍命名是因為長而直。
91,短須龍:常用的清宣統銀色版本沒有區別。命名是因為蘆筍短而直。
92,歌曲應龍:常用的清宣統銀色版本沒有區別。由於蘆筍獨立和彎曲周圍的名稱。
93,大龍梅:常用的清宣統銀色版本沒有區別。王的尾巴,蘆筍多達12命名的,並延伸到雲中。
94,抗長:常用清宣統銀色版本沒有區別。尾巴,龍作為反「S」形和名稱右轉。
95,袁大頭:革命成功後,中國人民幣的共和國驚醒了總統,財政部為了抵禦外來陰陽洪水在中國,在三年民國中國的(1914 AD )頒發的2月8日發出一節銀,因為劇組的面「的中國國家外匯管理條例共和國」學分元頭,民間素有袁大頭。
96,孫小頭:國民政府於1928年南京的資本之後,國家貨幣還頒布規定,繼續用銀本位發行貨幣。但是,國家政府只有一種含23.49克美元銀。鑄造成銀元比「袁大頭」略小,銀的量也更低。因為孫中山頭像,被稱為「頭上看。」
97,船洋:中國民國21年至25年南京國民政府的鑄造銀元,因為有孫中山先生的名字命名為相反的正性圖案帆船。
98,法定貨幣:24年(1935年),中央政府下令國民黨,中國三大銀行發行紙幣的流量,並提供了這些紙幣為法定貨幣,被稱為「法定貨幣」。
99,陶學分:在銅幣流通滿洲土壤鎂日偽狀態,中心孔,紅褐色的表面,有「一分」和「十五」兩個貨幣。其他時候,陶瓷信貸大多冥錢。
100,金環體積:黃金元是貨幣國民黨政府在中國大陸發行。開始從1948年8月發布到1949年7月退出流通,只有大約十個月貶值超過兩次。早期的黃金元的行政手段發到政府強制私人黃金,外幣兌換服務。既然沒有問題,嚴格限製造成惡性通貨膨脹,經濟陷入混亂。 1949年,四月和五月,南京和上海已被抓獲解放軍後,國民政府遷廣州,一直持續不斷發行黃金元,但其價值是接近紙張。至7月3日,廣州政府宣布暫停黃金元,變更為銀元券取代。它結束了黃金元簡史。
101,銀元券:優惠券銀元銀元券是短暫的,由國民黨政府在中國大陸發行的老銀本位制銀幣價值近取代紙黃金人民幣1949年7月開始。 1949年,四月和五月,南京,上海解放軍被抓獲。行政院5月4日移師廣州,開始討論這個問題銀元券。 7日在同月,廣州市政府宣布暫時稅變更為銀元。當時金人民幣價值接近紙張,私下交易和更普遍地銀元或外國貨幣,也小易貨貿易。 7月4日行政院在廣州「銀元和銀元券發行措施」,宣布恢復銀元或銀元發行新票使用銀本位銀元貨幣,政府交易。對銀兌換1元(含銀23.493448克),無限兌換銀元券美元。金元相當於5億元則以銀元票1元,僅限於9月1日贖回。在第一個版本,銀元券面額1,5,10,50,100元。因為法定貨幣,黃金元前科,加上政治局勢日下,雖然有無限的可兌換銀元保證銀元券貶值仍然無法逃脫的命運。 7月17日新華社僅西南沒有收到贖回銀元銀元券解放後發表的聲明。立即銀美元貶值券。在廣州,反對立即跌價港元,廣州政府禁止外幣流通,但沒有結果。經過多次搶兌銀元銀元券。銀元由於缺乏銀行准備金,曾在八月限制交流,公共銀元券的信心崩潰,價值一落千丈。 1949年下半年日下,廣州戰爭和西南後得到解放,銀元券也退出流通。
102,品相:錢本身是由精細程度表現出來,一般分為新的(未使用),非常漂亮的商品,美容產品,美容產品附近,上品,附近的上品,上品,該產品的檔次低,低檔十個級別。商品投幣優點與硬幣的大小值有直接影響。

D. 醫院科室醫生考核個人總結

我國是最早設置醫院的國家之一。遠在西漢年間,黃河一帶瘟疫流行,漢武帝劉徹就在各地設置醫治場所,配備醫生、葯物、免費給百姓治病。下面是我給大家整理的醫院科室醫生考核 個人 總結 ,僅供參考希望能夠幫助到大家。

醫院科室醫生考核個人總結1

一年來,在院領導的正確領導下,在兄弟科室支持和關心下,認真落實省衛生廳20_年度醫政醫管工作重點,堅持「質量第一、以人為本」的理念,深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌葯物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規,結合我院「三級甲等醫院創建」和「全國百姓放心示範醫院」、「醫院管理年」、「三好一滿意」活動的要求,以「我院20_年度工作目標任務分解表的指標」為基礎,全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作,較好地完成了科室年初制定的各項任務。

情況 報告

一、三級甲等醫院創建

認真學習《安徽省三級綜合醫院評審標准》及《安徽省三級綜合醫院技術標准》,對照我院創建辦印發的任務分解表,組織科室人員認真學習,逐條分解、落實,做到人人有指標,人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環節管理。通過科室全體人員的辛勤工作,較好地完成了三級醫院創建任務。

二、抓學習,創建「學習型科室」

通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范,提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養,要求大家有愛心、同情心、責任心,真正圍繞「質量第一、以人為本」開展臨床各項工作,提高服務能力、服務質量及服務水平。

三、抓醫療核心制度落實,重視醫療安全

婦產科是高風險科室,尤其是產科,牽涉到母子平安。科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環節監管,醫療質量穩步提高,一年來,科室無醫療事故發生。

四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作

按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求,我科開展了「自然臨產經陰道分娩」(臨床路徑)及「剖宮產術」(單病種質量控制)試點工作,經過全科醫務人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數,病人滿意度進一步提高。

五、抓團結協作,創和諧科室

婦產科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作,才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補台,形成良好協作的氛圍,科室氣氛溫馨、和諧。

六、臨床教學、科研

按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作,注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。

在科室X主任領導下,我盡力當好助手,通過大家的辛勤工作,我科2011年度門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、Ⅲ、Ⅳ類手術例數、床位使用率、業務收入等指標較2010年顯著提高;葯品比例、抗生素使用率有所下降。

20_年將在醫院領導及科主任的領導下,加強自身學習,恪盡職守,當好助手,為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。

醫院科室醫生考核個人總結2

尊敬的各位領導、各位同事:

肛腸科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過「三甲中醫院復審」,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好服務於患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

一是加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質,全年開展新業務、新技術1項。20_年全科累計出入院人數約1200人次,床位使用率110%,總收入800餘萬元,全年完成手術約800人次,其中Ⅲ類以上手術150餘例,電子結腸鏡檢查突破1500例,完成了結、直腸腫瘤根治術62例,包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560餘例。 其它 各類手術二百餘台次。收治重症壞死性筋膜炎3例。無較大醫療事故發生。在皖西北地區率先開展PPH術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂,並順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中葯熏洗、中葯灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫治療。邀請省內外知名專家會診手術30餘人次,增進了醫院、科室在同行業內權威專家近距離的了解,並得到權威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區的影響力。

二是強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業 教育 ,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛, 愛崗敬業 ,文明服務的白衣天使形象。

三是打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

四是醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂範:一是經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創新。認真切實轉變 思維方式 ,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。三是大力推廣中醫葯適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫專科建設,豐富推廣非葯物治療手段,爭取在醫院「十二五規劃」期間,開展一些新業務,爭創省級特色專科,使肛腸科的業務更上一個台階。

醫院科室醫生考核個人總結3

20_年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢於創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神,在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績,現小結如下:

一、模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。

堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之後,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立「院興我榮、院衰我恥」的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專 畢業 的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關 規章制度

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標准嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20_年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。20_年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了葯品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。20_年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬余元;為_公路管理段、_站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次,創收1000餘元;20_度全年創收54萬余元;全年為醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題。

盡管在20_年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20_年的工作中將努力改進。

醫院科室醫生考核個人總結4

一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下,全年的工作順利完成。回顧過去的一年,無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現總結如下:

一、主要成績:

1、進一步建立建全並執行各項規章制度,全方面提高醫療質量,滿足病員群眾的醫療要求,並認真學習了《病例處方書寫規范》、《處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為我院安全醫療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度,並更好的落實臨床、醫療護理制度,全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,多次開展院內科室及醫護人員會議,布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易於疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現的`弊端及醫療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防範 措施 ,為臨床安全醫療提供了保障。

3、加強臨床業務學習及進修工作,醫院_年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科,同時派出10餘人次參加各類學術會議,為我院引進新技術、新 經驗 拓展業務。回來後要求參加學術會議的人員將所學內容整理列印成冊並裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫療學習的風氣,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。

4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20餘次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。並對門診部多次檢查工作,將檢查所發現問題匯總,並列印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防範。定時開展醫療知識講座,學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫師負責制,嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生,特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。

6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任,思想匯報專題急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生,並得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫師、4名護師及一名司機組成並多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習,並得到高新區及辦事處領導的好評。

二、存在問題:

1、門診醫療工作繁瑣,既對內又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什麼事,多半是要我做什麼事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業務學習及進修學習,提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鍾的想法,改善這種消極的態度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確,門診管理有疏漏,開展業務范圍較狹窄。下一步加強門診管理,制定工作目標,拓展業務范圍,引進新技術。

6、門診學習風氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進一步加強。

總之,在_年工作中有得有失,在今後的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫療質量的管理,將各項工作做到實處,落實到人。使門診工作安全平穩的進行,為我院的安全醫療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態度,以更好的服務於廣大病員群眾。

醫院科室醫生考核個人總結5

作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

二、求真務實,不斷開創工作新局面。

三、打造良好團隊精神。

神經外科的工作就是「無規律」、「不由自主」,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,_年被評為「先進個人和行風標兵」榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。

但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實,保證上級相關檢查達標。

6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句空話。

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