㈠ 辦理提前退休需要符合什麼條件
為了保障勞動者的合法權利，我國法律明確規定，勞動者在滿足一定條件的情況下，可以辦理提前退休程序，用人單位不得因其他原因阻撓勞動者提前退休。那麼，就勞動者而言，提前退休的條件有哪些呢?
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辦理提前退休需要符合什麼條件
律師解答：
提前退休的條件，具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
特殊工種的要求：
1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；
2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
3、某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；
4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
律師補充：
退休金和養老金的區別有：
1.概念不同。退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規；
2.資金渠道不同。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員，如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位的退休待遇。養老金是由社保中心發給當事人的錢，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇；
3.繳費方式不同。退休金不需要老百姓繳費，是由單體或企業提供的，老百姓只管享受即可。養老金則需要個人和企業共同繳費，目前個人繳費比例為8%；
4.領取方式不同。退休金的領取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次性支付退休金；後者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈡ 什麼情況下可以提前退休
可以提前退休的情況具體如下：
1、特殊工種提前退休，國有和縣以上集體所有制單位原幹部和固卜沒茄定職工，從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的型察（具體工種目錄按國家規定執行），男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2、因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，察芹女年滿45周歲；
3、其他符合國家和省提前退休規定的政策性提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。