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Ⅱ 離職證明可以開電子版嗎
法律分析：可以，電子版的合同具是有法律效力的,電子版合同是以電子的形式製作,簽訂的一種和紙質合同具備相同等法律效力的一種協議。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九十九條 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。