A. 哪些網站可以免費發布招聘信息
一般常規招聘各大人才網比如智聯、前程無憂，各地區的人才網、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發布的渠道：
5、新興的社區、網站等
上啥班，一款短視頻招聘APP，主要是面向90後的基礎崗位求職人群，是我國首款視頻求職APP，專注於為求職者提供有效的信息服務平台，主打“看視頻，找工作”，重新定義求職方式。
內推網，主要是互聯網行業的招聘平台，讓招聘方和應聘者無縫對接起來。
拉勾網，專門為擁有多年經驗的互聯網從業者提供的平台。
e成 分享交換的平台，一個賬號可以下載3大網站資源。
獵聘網 以獵頭的身份注冊
6、其他
同城小站、江浙地區的房樓夢、飯票兒人才網、知賢網 、聯程人力網、 企業99等等。
另外還可以通過微信朋友圈發布、行業內部的相關交流的群里發布，同業人才推薦等等，都是可以的。
B. 哪些網站可以免費發布招聘信息
免費發布招聘信息的網站已成為企業和求職者之間溝通的重要橋梁。這些網站不僅降低了招聘成本，還提高了招聘效率，為企業和求職者帶來了實實在在的便利。接下來，我將結合實際情況，從多個角度客觀具體地分析哪些網站可以免費發布招聘信息。首先，我們不得不提的是國內知名的綜合性招聘網站——智聯招聘和前程無憂。這兩個網站在招聘領域有著很高的知名度和影響力，聚集了大量的企業和求職者。它們提供了免費發布招聘信息的服務，企業只需注冊賬號、完善信息，即可發布職位需求，吸引眾多求職者投遞簡歷。比如說，某家初創公司在智聯招聘上免費發布了軟體開發工程師的招聘信息，很快就收到了大量高質量的簡歷，成功招聘到了合適的人才。
其次，一些地方性的招聘網站也是免費發布招聘信息的好去處。這些網站針對特定地區或行業，提供了更為精準的招聘服務。比如，趕集網、58同城等網站，在各地都有廣泛的覆蓋，企業可以根據自身需求在這些網站上免費發布招聘信息。以一家位於三線城市的餐飲企業為例，他們在58同城上免費發布了服務員和廚師的招聘信息，很快就招滿了所需人員，滿足了企業的用工需求。
此外，隨著社交媒體的普及，越來越多的企業開始利用社交媒體平台免費發布招聘信息。例如，微信、微博等平台都提供了招聘功能，企業可以通過發布招聘動態、設置招聘標簽等方式，吸引關注者中的潛在求職者。一家時尚品牌在微信公眾號上發布了設計師的招聘信息，通過朋友圈的轉發和傳播，成功吸引到了多名有設計經驗的人才前來應聘。
但是需要注意的是，雖然這些網站可以免費發布招聘信息，但企業在發布時仍需注意信息的真實性和合法性。同時，為了提高招聘效果，企業還需對招聘信息進行合理優化，如明確職位要求、突出職位亮點等。
總而言之，可以免費發布招聘信息的網站有很多，包括綜合性招聘網站、地方性招聘網站以及社交媒體平台等。這些網站為企業提供了便捷、高效的招聘服務，降低了招聘成本，提高了招聘效率。通過合理選擇和利用這些網站，企業可以更好地滿足用工需求，實現人才的快速匹配。希望以上分析能夠對大家有所幫助。
C. 那些網站可以免費發布招聘信息
作為工作多年的獵頭，我也一直在需找一些免費的靠譜的招聘網站和招聘工具，求職者一般網站都是免費的，但招聘方和獵頭是收費的，要麼年費（公司簽協議），要麼按次收費。
後來發現 gateface門面 就是可以免費招聘的一個工具，對於招聘方和獵頭也完全免費的
gateface門面 是一個完全免費的可以用來招聘求職的軟體。對招聘方、獵頭、求職者都是完全徹底免費的，包括搜索查找簡歷，詳細聯系方式等都是開放徹底免費。
求職者：將自己的簡歷放到 gateface門面 里（其實是在自己電腦上做個簡單的網頁），提交關鍵詞給搜索引擎（希望自己被搜索到的關鍵詞：和工作技能有關的，招聘方可能會用來找人的）。當然，還可以展示其他附加資料，任意視頻，圖片，文件，作品，程序等，全面充分多方面展示自己。
招聘方（或獵頭）：可以將自己的招聘信息放到 gateface門面 里（其實也是在自己電腦里做個頁面），提交招聘的關鍵詞，希望求職方可以搜索到的關鍵詞。例如 PHP前端開發 等。也可以附加其他資源。
求職者可以搜索到招聘方或獵頭，招聘方或獵頭也可以搜索到求職方。雙方可以任意自由留言、發簡歷（工作內容）、視頻、還可以有測試考試。招聘簡歷測試面試一條龍全部搞定。
功能很強大，這些都是雙方設定後才可以，不設定，當然不能。
具體操作，可以下載gateface，安裝注冊，完全免費。
具體的可以參看gateface官網的視頻教程。
搜索 gateface 就可以到官網下載了