『壹』 公司給員工停保流程網上操作
公司給員工停保的網上操作流程如下：
1. 登錄當地人社局官網，進入單位網上服務系統。
2. 選擇在線辦理，進入參保登記管理，點擊企業職工停保。
3. 在列表中選擇需要停交社保的人員進行操作。
4. 登錄電子稅務局平台，選擇社保業務，進行單位人員減員申報。
5. 填寫減員人員的身份信息後保存，並提交停保申請。
6. 用人單位應及時辦理離職員工的社保停保。
7. 員工在新單位就業後，社保關系將轉移至新單位。
8. 靈活就業的勞動者，社保關系轉至戶籍所在地人社局，可自行繳納養老和醫療保險費。辦理停保需在規定時間內完成。
社保的基本概念：
1、社保全稱為社會保險，是國家為了減輕社會成員在年老、疾病、失業等情況下的經濟負擔而設立的一種社會保障制度；
2、社保通常包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險五大類；
3、社保由政府主導，通過法定程序和方式組織實施，個人和單位按規定比例繳納保險費；
4、社保具有強制性，即依法應當參保的單位和個人必須參保，不得逃避或拒絕繳納社保費；
5、社保的管理和運營通常由社會保險行政部門負責，具體操作可能涉及多個部門和層級。
綜上所述，公司通過登錄當地人社局官網和電子稅務局平台，遵循一系列在線操作步驟，包括選擇人員、填寫信息和提交申請，以便及時辦理員工的社保停保，並確保員工離職後社保關系能夠順利轉移至新單位或戶籍所在地人社局，同時需注意在規定時間內完成相關手續。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
《社會保險費征繳暫行條例》
第五十七條
用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
『貳』 醫保停保可以網上辦理嗎
法律分析：
暫停醫保可以在網上辦理。
如果是個人自繳費的，當地社保局網支持網上辦理的，就可以在參保地社保局網站上操作暫停繳納，否則需要到參保地社保局服務大廳申請暫停繳納。
如果醫保繳費中斷了，那麼從第二個月開始，醫保就不能報銷了。也就是說不能享受醫保統籌基金支付的待遇，不過社保卡裡面的個人余額仍然可以用。
醫保的作用及好處如下：
1、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展；
2、調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段；。
3、維護社鋒早會安定的重要保障。醫療保險對患病銀畝雀的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的耐備重要社會機制；
4、促進社會文明和進步的重要手段。
醫保特點具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。