㈠ 證件照p了衣服能過審核嗎
根據查詢相關資料顯示：能過審。因為證件照審核主要審核的是頭部和面部，和衣服是沒有關系的，只要面部變化不是很大都可以通過審核。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
㈡ 求職簡歷上的照片該不該PS
簡歷的照片可以稍微PS一下，比如去掉一顆痘痘，顏色調亮一點等，但前提是不失真，不要過度PS。以下是簡歷照片的9個注意要點，希望對你有幫助
1、切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現自我。
2、梳理一個看起來大方得體、整潔的發型，不要把頭發弄的古靈精怪、張牙舞爪。
3、如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
4、服裝的搭配很重要，你可以選擇正規的職業套裝，切忌太休閑的服裝。
5、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
6、照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方沒有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。
7、面對鏡頭的時候，表情要自然，不要帶著怒氣。
8、照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。
9、照相館的選擇很重要，應選擇正規的專業照相館，不要去街上的大頭貼或者是即時取相的地方，太隨意的照片也無法讓HR感到你對所求工作的重視。
㈢ 在簡歷上放照片，該注意哪些要求呢
㈣ 照簡歷照片穿什麼衣服好,說一下顏色和形式(襯衣還是其他的)
簡歷照片一般採用藍色背景，因為已經有鮮明奪目的顏色，所以穿的衣服顏色最好「低調」些，免得把證件照拍成了影樓寫真。
對於藍色背景，從色彩搭配上來說，只要不是特殊規定，盡量還是選擇自己最佳用色范圍里的顏色，再來考慮什麼和哪個明度中等、飽和度高的藍色搭配更有個人特色。證件照在標准照的合理范圍內，是可以突出個人特色的，所以一張好的證件照，是可以通過配色讓人在照片堆里一眼看到的。
拍證件照，選擇有領子的衣服更適合，有些證件照還規定必須要有領子。有領子，比無領衫更顯正式，領子的設計會在脖子下面形成一個V型，不僅修飾臉型，還能拉長頸部的線條。
因為是工作場合需求，講究理性、嚴肅、可信度，就像藍色給人的色彩感受。所以拍攝藍色背景的證件照，一般著裝上也要講究正式、嚴謹、規范一些，拍證件照和演講一樣，是有受眾的，你的照片是拍給誰看是用於什麼場合，不是隨便拍一拍就完事兒了，否則分那麼多顏色幹嘛。
服裝上可以用藍色系的近似配色，同時若有領帶、領結等配飾，則可以用一個其它對比色作為單重點配色。你也可以用褐色系，例如棕色、巧克力色等與藍色形成一種儒雅、成熟的夜配色，會很漂亮。
也可以是是與藍色形成強對比的紅色、橙色或黃色，但也要看具體情況，如果是一張用於藝術類崗位的簡歷照片，我看很吸引人。
(4)簡歷照片衣服p的可以嗎擴展閱讀
照簡歷照片的注意事項：
1、給HR一張清楚的正面照片
照片最好能出自專業證件照大師或工作室之手，切忌藝術照、古裝照、太過隨意的生活照或者自拍之類的，顯得太不專業。
2、工作照的你同樣光芒四射
簡歷照里的你如果穿戴整齊精神飽滿，凸顯求職者的干練，肯定會為你的求職大大加分哦！女生可以化些淡妝，男生的鬍子和發型建議整理一番，切忌濃妝艷抹、特立獨行。
3、來張近期的照片
一張近期的簡歷照會更顯真實。簡歷照片應該選擇近半年的照片，而非多年前，避免形象與實際天差地別。而且還要注意照片的尺寸和位置哦。
4、拍照姿勢要注意啦
比耶手勢、喝酒抽煙之類的拍照姿勢就先從簡歷中消失吧，也不要選用搞笑古怪的照片哦。
5、微微地美化一下照片
簡歷照可以稍微美化一下噠，比如高度調整、稍微美白磨皮都可以接受，但是不要P成網紅臉跟自己判若兩人，也不要加萌萌噠表情包，這樣會顯得虛假和誇張
㈤ 簡歷上的照片需要注意些什麼
簡歷上的照片需要注意些什麼
簡歷上的照片需要注意些什麼，在工作面前是認真的態度的，那麼簡歷照片是給人第一印象，要端莊、大方，不要刻意去P圖，那麼，一起看看下面簡歷上的照片需要注意些什麼
簡歷上的照片需要注意些什麼1
只要簡歷上的照片，大方朴實就好。大部分的公司招人，主要還是看你會的東西，經驗，而且還是要面試過的，但是並不能說照片一點都不重要。一些特殊的職位，對外貌也是有一定的要求。簡歷上的照片.要選一些近期的照片。不要去選好幾年前的照片.挑一些能夠彰顯自己氣質的，和自己不能差距太大。只要自己照片上看起來發型整潔大方得體就可以。
拍照片的時候盡量選一些正規的服裝。簡歷除了介紹自己的這個作用之外，還有一個作用就是包裝自己，如果你的照片不能給你加分就不貼，至於放的優點上面都說了， 有的hr如果你不貼照片他就不看你的簡歷，但我覺得這種hr潛意識里有以貌取人的傾向，並且自以為是，因為在他眼裡你不貼照片就是態度不對…… 說了這么多，找工作還得靠實力，簡歷弄的整潔大方就可以了，能讓面試官記住你的是你的實力，而不是照片。
1、簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。
2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
3、注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。
4、 切忌不要在簡歷上放一些自拍照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。
5、至於照片可不可以PS，可以P但建議不要P的太離譜，比如把照片調亮、美膚、美白等都沒什麼問題，建議不要把照片P的自己都不認識自己，那樣會讓人覺得不真實、不夠真誠。但如果真的需要「顏值不夠需要PS來湊」的話，也未嘗不可，至少可以減少因照片原因而錯失面試邀請的機會，不過過後的應聘過程就要看自己的實力了。
現在很多HR注重的還是求職者的專業技能和工作經驗以及與職位要求的匹配度。簡歷上有沒有照片，照片美或不美，並沒有那麼重要，只要你的自身條件符合崗位要求，HR一般不會放棄邀請你參加面試的機會，特別是在當今人才難求的時代。
因此，在職場中奮斗的我們，不要把太多注意力放在簡歷照片或其它表面的形式上，而應當努力去提升自己的專業技能，不斷積累自己的工作經驗，要相信只要自己足夠優秀，好公司好工作是不會因為照片等外在原因而將你拒之門外。
簡歷上的照片需要注意些什麼2
一、簡歷照片要求事項
如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附證件照或生活旅遊照。無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。通常應聘助理、秘書等崗位，對形象有要求，附上照片會好一些;完全與形象無關的崗位，就不用附照片了。
關於照片，還要多說一句。要相信招聘時有眼緣與運氣一說，照片有的時候比簡歷本身更有用，當然，有的時候也會有反作用。
二、簡歷照片八大注意事項
1.切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現自我。
2.梳理一個看起來大方得體、整潔的發型，不要把頭發弄的古靈精怪、張牙舞爪。
3.如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
4.服裝的搭配很重要，你可以選擇正規的職業套裝，切忌太休閑的服裝。
5.精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
6.照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方沒有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。
7.照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。
8.個人簡歷中貼照片的位置有一個長方形的框，照片的大小不可能正好和長方形框吻合。而且照片的長寬比不一定等於長方形框的長寬比。
如果誰告訴你簡歷不要放照片，讓TA賠你一個offer！
簡歷中的照片首先體現的'是應試者的專業形象和對於應聘職位的重視程度，這對於應屆畢業生來說尤為重要的。
從今天開始，如果還有人對你說：簡歷上放不放照片無所謂。那麼，請記得無論富貴貧窮，無論健康疾病，無論人生的順境逆境，一定要讓TA賠你一個offer！
你是否會覺得HR真的膚淺到只懂得看臉嗎？並不是！
除非你應聘的崗位對顏值有正一定要求，否則HR並不會根據顏值高低來決斷；
如果簡歷中沒有清晰專業的證件照，這個簡歷就一定會被墊桌腳。
在我看來，簡歷上的照片是很重要的。現在很多時候我們都是通過網路發簡歷求職的，照片是給HR最直觀的感受，在HR除了看到你的經驗啊，學習經歷啊，技能等等。第一眼呈現的就是你的求職照片，給招聘人員一個最直觀的感受，很多時候很多的崗位是要求形象氣質的，這個時候，照片就給HR很直觀的感受，要不要錄用你，這算是一塊敲門磚吧，所以我認為簡歷上的照片是很重要的！
所以，一個好的簡歷照片，直接影響第一印象。建議大家在放簡歷照片時，要是近期的，新照一版也沒多少錢。請著正裝，最起碼襯衫，照個合格的證件照，記得好好梳理一下頭發，漏出額頭，盡量不帶眼鏡。最好採用藍底。別問為什麼。不要為了省事，在小的地方，或者自己用手機照。切記照片不要p圖p得太狠，跟自己完全是兩個人，簡歷上的照片還是真實點比較好。
㈥ 簡歷中的照片有什麼要求嗎
1、簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。
2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
3、注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。
4、切忌不要在簡歷上放一些自拍照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。
(6)簡歷照片衣服p的可以嗎擴展閱讀
簡歷需要注意以下幾點：
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印，字體最好採用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你（簡歷約200～300字為可）。
5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
8、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。
㈦ 求職簡歷的照片穿著可以是普通衣服嗎，自己平時穿的
最好是正裝，正式一點，如果公司要求平時照片的話，一般會讓你附帶幾張生活照的，有問題可追問
㈧ 您好！我得畢業證照片部分衣服都給p沒了，已經影響到投簡歷，能改嗎
可以做更改，及時將畢業證照片進行重新更換，要求是原照片形式。
將改完後的畢業證照片重新投簡歷，並且說明緣由。
㈨ 畢業了，要找工作，請問簡歷當中的正裝照拍能不能在一般的拍照店裡面拍（我指的是ps的那種），因為我還
任何的生活照片都 行，發上來幫你製作正裝照，或者告知QQ
㈩ 簡歷上的照片有什麼要求
簡歷上的照片有什麼要求：
1、簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。
2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
3、注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。
4、切忌不要在簡歷上放一些自拍照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。