1. 照片尺寸不同分哪些類別
1、照片大小不同：
照片的尺寸是以英寸為單位，1英寸=2.54cm
，通常X寸是指照片長的一邊的英寸長度。2寸就是照片長為2.54x2=5.08cm。實際應用中2寸照片的大小為3.5*5.3cm，小2寸照片的大小為3.3*4.8cm。
2、照片解析度不同：
不同尺寸照片的解析度也不同。其中2寸照片的解析度為626*413，小2寸照片的解析度為567*390。
3、照片應用途徑不同：
通常證書及證件上的照片都有嚴格的規定，不同證件上的照片規格也有所不同。一般證書上用的照片是二寸照片；而護照和一些資格證書會用到小二寸照片，小二寸照片為東南亞大部分國家簽證規格，除日本、韓國外。
照片的尺寸通常以英寸為單位
1英寸≈2.54厘米。X寸照片是指照片長的一邊為X寸（1寸照為短的一邊）。如5寸照片的長為2.54×5=12.7cm；12寸照片的長為2.54×12=30.5cm。
身份證、體檢表等多採用小一寸22mm×32mm，第二代身份證照片尺寸為26mm×32mm，普通一寸照則為25mm×35mm。中國護照/旅行證照片的尺寸為48mm×33mm，其中，頭部寬度為15mm～22mm，頭部長度為28mm～33mm。
以上內容參考：網路-相片尺寸
2. 企業集團的類型
（一）
1、大型生產聯合公司。它是由許多生產同類商品的企業或者是由在生產上有密切聯系的一些企業相互聯合而組成的一個龐大的企業組織。大型生產聯合公司的特點是：以骨幹廠為核心或以生產名優產品的企業為龍頭，周圍聚集了一大批企業，形成一個龐大的專業協作網；核心企業與成員企業之間的業務關系表現為垂直的縱向關系；擁有先進的技術設備、大量的科技人才和雄厚的資金。
2、大型綜合經營聯合公司。它是把不同部門中的許多企業聯系在一起，並以其中實力最雄厚的大企業為核心而形成的多種企業集團。它的特點是：參加大型綜合經營聯合公司的成員企業，可以是生產不同類別產品的企業；成員企業既可以是工業和交通運輸部門的生產性企業，也可以是貿易公司、賓館、飯店等非生產性企業。
3、金融信託投資公司。它是指金融機構與生產經營企業的聯營。
（二）
國外企業集團基本上由控股和被控股關系的母公司和子公司組成，其聯系的紐帶是投資。美國企業集團和概念僅指由處於同一管理部門控制之下的若幹家公司所組成的利益集團，權力核心通常是商業銀行或附屬。日本的企業集團主要指多數企業相互保持獨立性並相互持股，在融資關系、人員派遣、原材料供應、產品銷售、製造技術等方面建立緊密關系而協調行動的企業群體。德國的企業集團主要指以一個大企業為核心，通過控股、持股控制一大批子公司、孫公司、關聯公司而形成的財團；其特點是核心企業均高有董事會和權力很大的監事會，核心企業通過派遣監事、董事，以垂直控制的方式控制整個企業系統。我國存在著多種組成形式的企業集團，如產銷關系或科工貿一條龍所形成的企業集團、「六統一」的企業集團、行政性關系所形成的企業集團，以及以產權關系所形成的企業集團。
1、由產供銷關系形成的企業集團，指各成員企業之間通過建立有比較固定的供貨與銷貨、生產與銷售關系所形成的企業群體。其中，各成員企業仍然是獨立的法人，在財務和經營政策上各自獨立、企業與企業之間不存在嚴格意義上的產權控制與被控制關系。所以，這是一種鬆散的企業集團。
2、科工貿企業集團，指由各成員企業科研、生產與銷售之間的聯系而結成的企業群體。集團內的各成員企業都是獨立的法人，雖然在生產技術、銷售等方面存在著密切的聯系，但卻沒有直接的經濟利益關系。3、「六統一」企業集團，指在個業集團內部各成員企業中，實行人財物產供銷六個統一而形成的集團。其中，各成員企業喪失法人資格，只是作為企業集團內部的一個核算單位。所以，「六統一」企業集團實際上則是一個企業。
4、在以產權關系所形成的企業集團中，核心企業擁有其他成員企業50%以上的股權，處於控制地位；企業集團內的其他企業則處於被控制的地位，形成了母、子公司關系。母公司的經營決策與子公司的經營成果相互影響。母公司和子公司均是獨立的法人，只是經濟上已融為一體。
從合並會計報表的角度看，產供銷關系或科工貿關系所形成的企業集團、「六統一」企業集團均不存在編制合並會計報表的問題，只有以產權關系所形成的企業集團，才需由母公司編制合並會計報表。
3. 企業集團組織結構有哪些類型各有什麼優缺點
企業集團組織形態分為U型 (一元結構 )、H型 (控股結構 )和M型 (多元結構 )三種基本類型。
1、U型組織結構
產生於現代企業發展早期階段的U型結構（United structure），是現代企業最為基本的組織結構，其特點是管理層級的集中控制。
U型結構具體可分為以下三種形式：
（1）直線結構（Line structure）。直線結構的組織形式是沿著指揮鏈進行各種作業，每個人只向一個上級負責，必須絕對地服從這個上級的命令。直線結構適用於企業規模小、生產技術簡單，而且還需要管理者具備生產經營所需要的全部知識和經驗。這就要求管理者應當是「全能式」的人物，特別是企業的最高管理者。
（2）職能結構（Functional structure）。職能結構是按職能實行專業分工的管理辦法來取代直線結構的全能式管理。下級既要服從上級主管人員的指揮，也要聽從上級各職能部門的指揮。
（3）直線職能制（line and function system）。直線職能制結構形式是保證直線統一指揮，充分發揮專業職能機構的作用。從企業組織的管理形態來看，直線職能是U型組織的最為理想的管理架構，因此被廣泛採用。
2． H型組織結構
H型結構（Holding company，H-form）即控股公司結構，它嚴格講起來並不是一個企業的組織結構形態，而是企業集團的組織形式。在 H型公司持有子公司或分公司部分或全部股份，下屬各子公司具有獨立的法人資格，是相對獨立的利潤中心。
控股公司依據其所從事活動的內容，可分為純粹控股公司（Pure holding company）和混合控股公司（Mixed holding company）。純粹控股公司是指，其目的只掌握子公司的股份，支配被控股子公司的重大決策和生產經營活動，而本身不直接從事生產經營活動的公司。混合控股公司指既從事股權控制，又從事某種實際業務經營的公司。
H型結構中包含了U型結構，構成控股公司的子公司往往是U型結構。
3． M型組織結構
M型結構（Multidivisional structure）亦稱事業部制或多部門結構，有時也稱為產品部式結構或戰略經營單位。這種結構可以針對單個產品、服務、產品組合、主要工程或項目、地理分布、商務或利潤中心來組織事業部。
實行事業部制的企業，可以按職能機構的設置層次和事業部取得職能部門支持性服務的方式劃分為三種類型：
（l）產品事業部結構（Proct division structure）：總公司設置研究與開發（R＆D）、設計、采購、銷售等職能部門，事業部主要從事生產，總公司有關職能部門為其提供所需要的支持性服務。
（2）多事業部結構（Multi－division structure）：總公司下設多個事業部，各個事業部都設立自己的職能部門，進行科研、設計、采購、銷售等支持性服務。各個事業部生產自己設計的產品，自行采購和自行銷售。
（3）矩陣式結構（Matrix structure）：是對職能部門化和產品部門化兩種形式相融合的一種管理形式，通過使用雙重權威、信息以及報告關系和網路把職能設計和產品設計結合起來，同時實現縱向與橫向聯系。
M型控股公司組織結構由三個互相關聯的層次組成，由董事會和經理班子組成的總部是公司的最高決策層,這是M型公司的核心。它既不同於H型結構那樣從事子公司的直接管理，也不同於U型結構那樣基本上是一個空殼。它的主要職能一是戰略研究，向下游各公司輸出戰略與規劃，二是交易協調，目的是最大限度的達到資源和戰略的協同。第二個層次由職能部門和支持、服務部門組成。其中計劃部門是公司戰略研究的執行部門。財務部負責全公司的資金籌措、運用和稅務安排，子公司財務只是一個相對獨立的核算單位。第三個層次是圍繞公司的主導或核心業務的互相依存又互相獨立的子公司。子公司不是完整意義的利潤中心，更不是投資中心，它本質上是一個在統一經營戰略下承擔某種產品或提供某種服務的生產或經營單位。子公司負責人是受總公司委託管理這部分資產或業務的代理人，更多的時候是直接由上級單位派駐下來，他直接對上級負責，而不是該公司自身利益的代表。
4. 攝影分為哪幾類
從廣義上分類分為兩大門類：
第一類：記錄攝影
攝影的誕生，就是為了記錄的目的。它誕生之後所顯示出來的強大的生命力，也恰恰在於它的記錄功能。這是其他技術或藝術所無法比擬或取代的。因此，從廣義上說，攝影就是記錄。
大體可以分為：文獻攝影 、科學攝影、生活攝影、紀實（新聞）攝影、人文紀實攝影（街頭攝影、歷史記錄攝影、民俗攝影、揭露攝影）、非紀實性的人文攝影（比如風光靜物攝影、商業攝影）六大類。
第二類：藝術攝影
隨著攝影的發展，人們在攝影實踐中不斷地借鑒光影效果、色彩原理等美術理念來增加藝術元素，開始產生藝術攝影，光是攝影的畫筆。
它與記錄攝影的區別在於藝術性的多少與高低，而無絕對的界限。大體可以分為：藝術人文攝影（婚紗、肖像、商業）、景觀靜物攝影（風光、花鳥、靜物等）、探索性攝影（創意攝影、電腦合成）三大類 。
(4)企業集團照片可以分為哪些類擴展閱讀
攝影分類意義：
1、是為了了解不同的攝影門類
所具有的不同的規律、要求、特點、審美特色，便於交流學習，互相促進，共同提高。而不是要攝影愛好者過多地糾纏於分類的爭論之中。
2、使我們更加客觀地看待各種攝影藝術門類。
不要給它們加上一些他們所無法承擔的任務，然後再指責他們沒有做到。也不要剝奪它們本身所具有的藝術和美學價值。
3、攝影的分類是攝影進步的需要。
是攝影不同門類之間和融相處、共同促進的需要。混淆分類或者取消分類會造成評判上的混亂，不利於攝影的繁榮，也是一種藝術上的倒退。
5. 企業形象可以分為哪些類型
企業形象的構成：產品形象、媒介形象、組織形象、標識形象、人員形象、文化形象、 環境形象、社區形象
企業形象的分類方法很多，根據不同的分類標准，企業形象可以劃分為以下幾類；
內在形象和外在形象
這是以企業的內外在表現來劃分的，好比我們觀察一個人，有內在氣質和外在容貌、體型之
中央電視台
分，企業形象也同樣有這種區別。內在形象主要指企業目標、企業哲學、企業精神、企業風氣等看不見、摸不著的部分，是企業形象的核心部分。外在形象則是指企業的名稱、商標、廣告、廠房、廠歌、產品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動等等看得見、聽得到的部分，是內在形象的外在表現。
實態形象和虛態形象
這是按照主客觀屬性來劃分的。實態形象又可以叫做客觀形象，指企業實際的觀念、行為和物質形態，它是不以人的意志為轉移的客觀存在。諸如企業生產經營規模、產品和服務質量、市場佔有情況、產值和利潤等等，都屬於企業的實態形象。應態形象則是用戶、供應商、合作夥伴、內部員工等企業關系者對企業整體的主觀印象，是實態形象通過傳播媒體等渠道產生的映象，就好像我們從鏡子中去觀察一個物體，得到的是虛像。
內部形象和外部形象
這是根據接受者的范圍劃分的。外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業的認
鳥巢形象
知，我們一般所說的企業形象主要就是指這種外部形象。內部形象則指該企業的全體員工對企業的整體感覺和認識。由於員工置身企業之中，他們不但能感受到企業外在屬性，而且能夠充分感受到企業精神、風氣等內在屬性，有利於形成更豐滿深入的企業形象；但是如果缺乏內部溝通，員工往往只重局部面看不到企業的全部形象，頗有「不識廬山真面目」的感覺。我們認為，內部形象的接受者范圍更小，但作用卻很大，與外部形象有著同等重要的地位，決不可忽視。
正面形象與負面形象
這是按照社會公眾的評價態度不同來劃分的：社會公眾對企業形象的認同或肯定的部分就是正面形象，抵觸或否定的部分就是負面形象。任何企業的企業形象都是由正反兩方面構成的，換言之，企業形象應是一分為二的，公眾中任何一個理智的個體都會既看到企業的正面形象、又看到企業的負面形象。對於企業來說，一方面要努力擴大正面形象，另一方面又要努力避免或消除負面形象，兩方面同等重要，因為往往不是正面形象決定用戶一定購買某企業產品或接受某項服務，而是負面形象一定使得他們拒絕購買該企業產品和接受其服務。
直接形象和間接形象
這是根據公眾獲取企業信息的媒介渠道來劃分的：公眾通過直接接觸某企業的產品和服
辦公環境形象
務、由親身體驗形成的企業形象是直接形象，而通過大眾傳播媒介或藉助他人的親身體驗得到的企業形象是間接形象。對企業形象作這種劃分十分重要，如果一個用戶在購買某種商品時看到的是粗陋的包裝、落後的設計，試用時這也有毛病、那也不如意，無論別人告訴他這產品如何如何好、這家企業如何如何不錯，他也一定不去購買，因為直接形象比間接形象更能夠決定整個企業形象。有些企業以為樹立企業形象只能靠廣告宣傳，而不注重提高產品質量和服務水平，就是只看到間接形象而忽視了直接形象。
主導形象和輔助形象
這是根據公眾對企業形象因素的關注程度來劃分的：公眾最關注的企業形象因水構成主導形象，而其他一般因素構成輔助形象。例如，公眾最關心電視機的質量（圖像、色彩、音質等等）和價格（是否公道合理），因而電視機的質量和價格等構成電視機廠的主導形象，而電視機廠的企業理念、員工素質、企業規模、廠區環境、是否贊助公益事業等等則構成企業的輔助形象。企業形象由主導形象和輔助形象共同組成，決定企業形象性質的是主導形象；輔助形象對主導形象有影響作用，而且在一定條件下能夠與主導形象實現相互轉化。
6. 什麼算集團,什麼算公司,公司分多少種
一)集團
為了一定的目的組織起來共同行動的團體。
【企業】《公司法》中並沒有「集團」一說，只有有限責任公司和股份有限責任公司的提法。但是在現實中，我們常常看到某某集團公司的名頭，其實這不過是多個公司在業務、流通、生產等等方面聯系緊密，從而聚集在一起形成的公司（或者企業）聯盟罷了。另外有的公司進行多元化經營戰略，在多個領域均成立了相應的子公司，這樣，母子公司之間也會因為這種「血緣」關系組成一個企業集團，頗類似於軍隊當中的集團軍。這些就是我們常說的集團公司的由來。
一、公司法中沒有關於集團的概念。但是，在現實經濟生活中，存在集團公司的概念。集團公司，在國家有關規范性文件中均稱為企業集團，但在工商注冊時，一般稱為某某集團公司。
二、最早關於設立企業集團，並對企業集團給出定義的國家規范性文件，是《國家體改委、國家經委關於組建和發展企業集團的幾點意見》（1987年12月16日）。該文件是這樣定義企業集團的：
1．企業集團是適應社會主義有計劃商品經濟和社會化大生產的客觀需要而出現的一種具有多層次組織結構的經濟組織。它的核心層是自主經營、獨立核算、自負盈虧、照章納稅、能夠承擔經濟責任、具有法人資格的經濟實體。
2．企業集團是以公有制為基礎，以名牌優質產品或國民經濟中的重大產品為龍頭，以一個或若干個大中型骨幹企業、獨立科研設計單位為主體，由多個有內在經濟技術聯系的企業和科研設計單位組成；它在某個行業或某類產品的生產經營活動中佔有舉足輕重的地位，有較強大的科研開發能力，具有科研、生產、銷售、信息、服務等綜合功能。
隨著我國市場經濟的初步建立，上述規定已經不能囊括所有企業集團，因為現實生活中已經存在非公有制的企業集團。1991年，《國務院批轉國家計委、國家體改委、國務院生產辦公室關於選擇一批大型企業集團進行試點請示的通知》（國發〔1991〕71號）中稱：「企業集團是適應我國社會主義有計劃商品經濟和社會化大生產的客觀需要而出現的一種新的經濟組織。」此時已不再強調公有制。但是，該文件的精神還是主要支持建立國營大中型企業的企業集團。1992年5月，國家工商局／國家計委／國家體改委／國務院生產辦 聯合發布了《關於國家試點企業集團登記管理實施辦法（試行） 》。該文件規定：
第二條 國家試點企業集團應由一個大型企業或控股公司為核心組建，經國務院或國務院授權的審批機關批准後，向國家工商行政管理局申請登記。未經登記主管機關核准登記，任何組織和個人不得使用企業集團名稱。
第三條 國家試點企業集團應具備以下條件：
（一）必須有一個實力強大、具有投資中心功能的集團核心。集團核心可以是一個大型生產、流通企業，也可以是一個資本雄厚的控股公司。
（二）必須有多層次的組織結構。除核心企業外，必須有三個以上的緊密層企業，還可以有半緊密層和鬆散層企業。
（三）企業集團的核心企業與其他成員企業之間，要通過資產和生產經營的紐帶組成一個有機的整體。核心企業與緊密層企業之間應建立資產控股關系。核心企業、緊密層企業與半緊密層企業之間，應逐步發展資產的聯結紐帶。
（四）企業集團的核心企業和其他成員企業，各自都具有法人資格。第四條 國家試點企業集團的核心企業應是一個全民所有制大型企業或國家控股的公司。
此後，國家工商局又制定了《企業集團登記管理暫行規定》，此文件規定：
第三條 企業集團是指以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同行為規范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業或機構共同組成的具有一定規模的企業法人聯合體。企業集團不具有企業法人資格。
第四條 企業集團由母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位組建而成。事業單位法人、社會團體法人也可以成為企業集團成員。
母公司應當是依法登記注冊，取得企業法人資格的控股企業。
子公司應當是母公司對其擁有全部股權或者控股權的企業法人；企業集團的其他成員應當是母公司對其參股或者與母子公司形成生產經營、協作聯系的其他企業法人、事業單位法人或者社會團體法人。
第五條 企業集團應當具備下列條件：
（一）企業集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，並至少擁有5家子公司；
（二）母公司和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上；
（三）集團成員單位均具有法人資格。
二）公司的種類
1．根據股東對公司所負責任的不同，可以把公司劃分為五類：
（1）無限公司，即所有股東無論出資數額多少，均需對公司債務承擔無限連帶責任的公司；
（2）有限責任公司，所有股東均以其出資額為限對公司債務承擔責任的公司；
（3）兩合公司，由無限責任股東和有限責任股東共同組成的公司；
（4）股份有限公司，全部資本分為金額相等的股份，所有股東均以其所持股份為限對公司的債務承擔責任；
（5）股份兩合公司，由無限責任股份和有限公司股東共同組成的公司。這種劃分方法是對公司進行最基本的劃分方法。
2．根據公司國籍的不同，可以劃分為本國公司、外國公司和跨國公司。
3．根據公司在控制與被控制關系中所處地位的不同，可以分為母公司和子公司。
母公司是指擁有其他公司一定數額的股份或根據協議，能夠控制、支配其他公司的人事、財務、業務等事項的公司。母公司最基本的特徵，不在於是否持有子公司的股份，而在於是否參與子公司業務經營。子公司是指一定數額的股份被另一公司控制或依照協議被另一公司實際控制、支配的公司。子公司具有獨立法人資格，擁有自己所有的財產，自己的公司名稱、章程和董事會，對外獨立開展業務和承擔責任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍要由母公司決定。我國公司法第13條第2款規定：公司可以設立子公司，子公司具有企業法人資格，依法獨立承擔民事責任。
4．根據公司在管轄與被管轄關系中所處地位的不同，可以分為總公司和分公司。
總公司又稱本公司，是指依法設立並管轄公司全部組織的具有企業法人資格的總機構。總公司通常先於分公司而設立，在公司內部管轄系統中，處於領導、支配地位。分公司是指在業務、資金、人事等方面受本公司管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司不具有法律上和經濟上的獨立地位，但其設立程序簡單。我國公司法第13條第1款規定，公司可以設立分公司，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由本公司承擔。
5．根據公司的信用基礎的不同，公司的經營活動以股東個人的信用而非公司資本的多寡為基礎的公司稱為人合公司，如無限公司；公司的經營活動以公司的資本規模為基礎的稱為資合公司，如股份有限公司就是典型的資合公司；公司的設立和經營同時依賴於股東個人信用和公司資本規模的公司，如兩合公司。
7. 圖片類型有哪些
1、BMP
BMP（全稱Bitmap）是Windows操作系統中的標准圖像文件格式，可以分成兩類：設備有向量相關點陣圖（DDB）和設備無向量相關點陣圖（DIB），使用非常廣。它採用位映射存儲格式，除了圖像深度可選以外，不採用其他任何壓縮，因此，BMP文件所佔用的空間很大。
2、TIFF
Tag Image File Format，簡寫為TIFF。是一種靈活的點陣圖格式，主要用來存儲包括照片和藝術圖在內的圖像。它最初由Als公司與微軟公司一起為PostScript列印開發。TIFF與JPEG和PNG一起成為流行的高位彩色圖像格式。
3、GIF
GIF文件的數據，是一種基於LZW演算法的連續色調的無損壓縮格式。其壓縮率一般在50%左右，它不屬於任何應用程序。GIF格式可以存多幅彩色圖像，如果把存於一個文件中的多幅圖像數據逐幅讀出並顯示到屏幕上，就可構成一種最簡單的動畫。
4、PNG
是一種無損壓縮的點陣圖片形格式，其設計目的是試圖替代GIF和TIFF文件格式，同時增加一些GIF文件格式所不具備的特性。PNG使用從LZ77派生的無損數據壓縮演算法，一般應用於JAVA程序、網頁或S60程序中，原因是它壓縮比高，生成文件體積小。
5、JPEG
PEG文件的擴展名為其壓縮技術十分先進，它用去除冗餘的圖像和彩色數據，獲取得極高的壓縮率的同時能展現十分豐富生動的圖像，換句話說，就是可以用最少的磁碟空間得到較好的圖像質量。
8. 照片的種類有哪些
1、BMP格式
點陣圖（外語簡稱：BMP、外語全稱：Bitmap），它是Windows操作系統中的標准圖像文件格式，能夠被多種Windows應用程序所支持。隨著Windows操作系統的流行與豐富的Windows應用程序的開發，BMP點陣圖格式理所當然地被廣泛應用。這種格式的特點是包含的圖像信息較豐富，幾乎不進行壓縮，但由此導致了它與生俱來的缺點——佔用磁碟空間過大，所以，BMP在單機上比較流行。
2、GIF格式
圖形交換格式（外語簡稱：GIF、外語全稱：Graphics Interchange Format），美國一家著名的在線信息服務機構CompuServe針對當時網路傳輸帶寬的限制，開發出了這種GIF圖像格式。
GIF格式的特點是壓縮比高，磁碟空間佔用較少，所以這種圖像格式迅速得到了廣泛的應用。最初的GIF只是簡單地用來存儲單幅靜止圖像（稱為GIF87a），後來隨著技術發展，可以同時存儲若干幅靜止圖像進而形成連續的動畫，使之成為當時支持2D動畫為數不多的格式之一（稱為GIF89a）。
3、JPEG格式
JPEG也是最常見的一種圖像格式，它是由聯合照片專家組（外語全稱：JointPhotographicExpertsGroup）開發並以命名為「ISO 10918-1」，JPEG僅僅是一種俗稱而已。JPEG文件的擴展名為.jpg或.jpeg，因其壓縮技術十分先進，它用有損壓縮方式去除冗餘的圖像和彩色數據，獲取得極高的壓縮率的同時能展現十分豐富生動的圖像，換句話說，就是可以用最少的磁碟空間得到較好的圖像質量。
4、JPEG2000格式
JPEG 2000同樣是由JPEG 組織負責制定的，它有一個正式名稱叫做"ISO 15444"，與JPEG相比，它具備更高壓縮率以及更多新功能的新一代靜態影像壓縮技術。
JPEG2000 作為JPEG的升級版，其壓縮率比JPEG高約30%左右。
與JPEG不同的是，JPEG2000 同時支持有損和無損壓縮，而 JPEG 只能支持有損壓縮。
5、TIFF格式
標簽圖像文件格式（外語簡稱TIFF、外語全稱：TagImageFileFormat）是Mac中廣泛使用的圖像格式，它由Als和微軟聯合開發，最初是出於跨平台存儲掃描圖像的需要而設計的。它的特點是圖像格式復雜、存貯信息多。正因為它存儲的圖像細微層次的信息非常多，圖像的質量也得以提高，故而非常有利於原稿的復制。
6、PSD格式
這是著名的Adobe公司的圖像處理軟體Photoshop的專用格式PhotoshopDocument（PSD）。PSD其實是Photoshop進行平面設計的一張"草稿圖"，它裡麵包含有各種圖層、通道、遮罩等多種設計的樣稿，以便於下次打開文件時可以修改上一次的設計。在Photoshop所支持的各種圖像格式中，PSD的存取速度比其它格式快很多，功能也很強大。由於Photoshop越來越被廣泛地應用，所以我們有理由相信，這種格式也會逐步流行起來。
7、PNG格式
攜帶型網路圖形（外語簡稱PNG、外語全稱：PortableNetworkGraphics）是一種新興的網路圖像格式。在1994年底，由於Unysis公司宣布GIF擁有專利的壓縮方法，要求開發GIF軟體的作者須繳交一定費用，由此促使免費的png圖像格式的誕生。PNG一開始便結合GIF及JPG兩家之長，打算一舉取代這兩種格式。
8、SWF格式
利用Flash我們可以製作出一種後綴名為SWF（Shockwave Format）的動畫，這種格式的動畫圖像能夠用比較小的體積來表現豐富的多媒體形式。在圖像的傳輸方面，不必等到文件全部下載就能觀看，而是可以邊下載邊看，因此特別適合網路傳輸，特別是在傳輸速率不佳的情況下，也能取得較好的效果。
9、SVG格式
可縮放矢量圖形（外語簡稱SVG、外語全稱：ScalableVectorGraphics）可以算是目前最最火熱的圖像文件格式了。它是基於XML（標准通用標記語言的子集），由萬維網聯盟進行開發的。嚴格來說應該是一種開放標準的矢量圖形語言，可讓你設計激動人心的、高解析度的Web圖形頁面。用戶可以直接用代碼來描繪圖像，可以用任何文字處理工具打開SVG圖像，通過改變部分代碼來使圖像具有互交功能，並可以隨時插入到HTML中通過瀏覽器來觀看。
10、JPG格式
聯合照片專家組（外語簡稱jpg、JPEG外語全稱：JointPhotographicExpertGroup）。JPEG 圖片以 24 位顏色存儲單個光柵圖像。JPEG是與平台無關的格式，支持最高級別的壓縮，不過，這種壓縮是有損耗的。漸近式 JPEG文件支持交錯。
11、hsb模式
hsb模式是基於人眼對色彩的觀察來定義的，在此模式中，所有的顏色都用色相或色調、飽和度、亮度三個特性來描述。
(8)企業集團照片可以分為哪些類擴展閱讀：
圖片是指由圖形、圖像等構成的平面媒體。圖片的格式很多，但總體上可以分為點陣圖和矢量圖兩大類，我們常用BMP、JPG等格式都是點陣圖形，而SWF、CDR、AI等格式的圖形屬於矢量圖形。
有形式的事物，我們看到的，是圖畫、照片、拓片等的統稱。圖是技術制圖中的基礎術語，指用點、線、符號、文字和數字等描繪事物幾何特徵、形態、位置及大小的一種形式。隨著數字採集技術和信號處理理論的發展，越來越多的圖片以數字形式存儲。
圖：技術制圖中的基礎術語，指用點、線、符號、文字和數字等描繪事物幾何特徵、形態、位置及大小的一種形式（注意，是一種形式）。
片：名詞，又如：唱片、畫片、相片、影片、片石（片狀石料）、木片、玉蘭片、蝦片、名片、瓦片……（簡述的是有形的一種事物）。
參考資料：網路-圖片
9. 照片的種類有哪些
藝術照,顧名思義藝術化了的照片,不僅人本身要進行化妝,掩瑕露瑜,而且照出照片以後還要對人的相貌進行修飾,甚至不惜把身體也換掉,只留下原人的面部.此外還要把原來的背景換掉,更換或造出更靚麗的景觀.好看是好看了,但沒有真實感了.
年輕總是美的，每個人的年輕時光，總是一段美好的記憶，照片也是記錄這段美好時光的載體。不管什麼照，最主要的是自己欣賞，自己感受。別人只會按人家自己的需要來審視和評論。