1. 有晚上視頻面試的嗎
有。
對於互聯網公司來說，加班那是常有的事，所以在晚上面試的情況在某些公司是存在的。
視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯網的電腦，通過視頻攝像頭和耳麥進行語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘和面試行為。
2. 與企業進行視頻面試的時候要注意些什麼事情
因為視頻面試非常方便，所以目前很多單位都採用這種面試方法。還有就是應聘者通過與企業視頻面試，極大地解決了因公司地點較遠帶來的開支，節省了人力、物力、財力。
求職者在進行視頻面試時，要特別注意以下幾點細節問題：
一、准備。
准備一個攝像頭和一個耳麥；如果您使用的是麥克風和音箱，建議您在使用中，別把麥克風對著音箱，否則會產生迴音，二者的距離最好稍遠一點。
不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭，應該採用柔和一點的明亮的燈光，這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。
這個地方特別要注意！！！別到時候因為你的麥克風出問題或者攝像頭出毛病，你趕緊的檢查一下這些設備是不是沒問題。
二、服飾准備。
雖然視頻面試是通過視頻進行的，但著裝仍然很重要。大家要盡量做到干凈整潔、朴實大方、和諧得體，符合大學生身份，給面試官一個良好的印象。調整好攝像頭，把自己最具風採的一面展示給面試官。
三、談吐要禮貌，要充分展示自我，作好自我介紹。
由於視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己，因此要特別注意談吐。視頻過程中有可能出現沒有聽清的情況或者視頻突然斷掉，要非常有禮貌地解釋清楚，其實這個時候你的反應也許就會成為面試官判斷的標准。做自我介紹時要重點突出，有的放矢。
四、注意細節。
雖然在視頻面試過程中不像傳統面試整個人在面試官的注意之下，但是面試官仍然有可能通過你的一顰一笑，一舉一動來判斷你的素質。
五、其他。
面試過程中，眼睛要直視對方，目光游移不定會影響面試官對你的信賴，要注意口齒清晰，做到思維有條理。
基本上就這樣，如果你能做到以上我說的，你沒問題。
祝你好運！
3. 異地找實習公司，可以通過視頻面試嗎
異地找實習公司是可以通過視頻面試的方式的，因為很多人現在在比較遠的城市上班，但是想在家鄉找工作，那麼就可以通過視頻面試的方式來進行，通常視頻面試，依然能夠達到我們普通面試的目的。但究竟能否通過視頻面試的方式，還是要看當地該公司對於視頻面試的態度。
所以說異地找實習公司可以通過視頻面試，但是具體能否通過視頻面試的方式還是要看你所要找的那個公司的具體要求，假如是可以的話，那麼就在線上的時候好好表現，一般都會有一個不錯的結果。
4. 公司要求現場面試,但是我說視頻面試,會不會不好
面試時提出的問題有時出乎想像，就是要看應聘者的反應能力及表達能力，不給你太多的思考時間，要的是最真的你。而視頻面試就是看電影，看你按自己的模式演戲，真實感不強，所以說自然是現場面試。沒得商量，
5. 公司不接受微信視頻面試嗎
接受視頻面試。
一般視頻面試不會安排在第一次，經常是二面或者偏後的面試。除非面試者和用人公司不在同一個城市，這樣安排視頻面試可以減少企業和面試者的面試成本。
有的面試者會不接受視頻面試，可能是面試者更願意到用人企業內部工作環境去體驗，這樣也有利於對以後工作的環境有更多了解。
6. 投簡歷沒有面試通知，能偷偷去面試嗎
沒有面試通知，想去當然可以去試試，為什麼要偷偷地去呢？
但沒有通知你，說明你不符合你投簡歷的用人單位的要求。即使去了，也是按接到面試通知的名單面試，你也難見到面試官。
除非你能力超級強，用其它的方法見到面試官，打動了面試官，才有可能錄用
7. 什麼是視頻面試視頻面試可信嗎
就是對方HR在視頻一端，你在視頻另一端，藉助視頻設備和網路，通過這種遠距離聊天式面試，比如通過手機微信視頻、QQ視頻等。一般正規招聘不得採取視頻面試的，建議不要輕信這個。
8. 視頻面試有什麼注意事項
面試過程中，眼睛要直視對方，目光游移不定會影響面試官對你的信賴，要注意口齒清晰，做到思維有條理。
1、准備。
准備一個攝像頭和一個耳麥；如果使用麥克風和音箱，在使用中，別把麥克風對著音箱，否則會產生迴音，二者的距離最好稍遠一點。不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭，應該採用柔和一點的明亮的燈光。
2、服飾准備。
雖然視頻面試通過視頻進行的，但著裝仍然很重要。要做到干凈整潔、朴實大方、和諧得體。
3、談吐要禮貌，要充分展示自我，作好自我介紹。
由於視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己，因此要特別注意談吐。視頻過程中有可能出現沒有聽清的情況或者視頻突然斷掉，要非常有禮貌地解釋清楚，其實這個時候的反應也許就會成為面試官判斷的標准。
4、注意細節。
雖然在視頻面試過程中不像傳統面試整個人在面試官的注意之下，但是面試官仍然有可能通過一顰一笑，一舉一動來判斷自己的素質。
(8)可以在公司偷偷視頻面試嗎擴展閱讀
1、提高求職與面試效率
候選人隨時隨地用手機參加多家企業面試，只選擇真正適合的公司面談甚至不用面談就可以拿到心儀企業的Offer，求職與面試效率大幅提升。
2、節省時間與交通成本
資料顯示候選人平均面試時長為21分鍾，但平均為面試花費在交通上的時間為2-3小時，異地面試交通成本更高，使用即時視頻面試，先視頻，再面談，無需為面試奔波，有效節省了時間和交通成本。
3、面試機會不錯過
不同公司面試時間沖突，異地求職面試難，不得不放棄一些面試機會，遇到交通擁堵面試遲到影響面試官第一印象，失去心儀的好機會，有即時視頻面試，機會一個都不放過。
4、面試周期短
傳統面試因需要一次一次地去用人企業參加現場面試，面試周期長，效率低下，即時視頻面試可以完美代替現場Face 2 Face面試，除直接經理以外的面試，都可以用即時視頻面試完成，甚至全部使用即時視頻面試，人沒到企業，就可以拿到心儀的Offer。
5、求職風險小
候選人通過即時視頻面試，避免經常為面試向公司請假而被公司發現，有效降低求職風險。
9. 有公司通知我視頻面試是真的嗎,是不是騙子
你好，現在視頻面試都很正常了，一是避免長途跋涉讓你跑一趟，如果視頻面試還可以，就可以去公司面試。為了彼此方便，如果給你要錢那肯定是騙子了。不用大驚小怪
10. 臨時把當面面試改成視頻面試可以嗎
這個看情況了。
如果視頻面試方便的話，有的企業也是採取這種方式的。但是還是直接面試比較好，一些現場的環境，人員細微的表情動作變化都能看出一些問題。
視頻面試更為看重鏡頭感。與面試官的隔屏相望少了現場面對面的無距離感，如果面部表情呆滯，肢體語言豐富，很容易讓自己的表現打折扣。
在視頻中，首先要找准攝像鏡頭的位置。如果全程盯著屏幕，對面試官而言，你是一直低頭看向下方，你們的眼神交流為零，還會突顯出你的不自信。