① 工作單位私自公開員工的監控視頻並散播,是否屬於違法
未經本人允許擅自發布員工的監控視頻屬於違法行為。散布他人隱私已經嚴重侵犯了他人的隱私權。隱私的個人信息和個人生活領域內的事情不為他人知悉，與公共利益、群體利益無關，禁止他人干涉的純個人私事。隱私權是自然人享有的對其個人的與公共利益無關的個人信息、私人活動和私有領域進行支配的一種人格權。
法律分析
根據相關法律法規，未經本人允許工作單位不得擅自公開員工的監控視頻。隱私權的主體應為自然人，不包括法人。隱私權的目標是保持人的心情舒暢、維護人格尊嚴，而且，隱私權是一種人格權，是存在於權利人自身人格上的權利，亦即以權利人自身的人格利益為標準的權利。隱私權的客體是隱私。對隱私的界定，由於民族文化，人們生活習慣的差異，法學界可謂仁者見仁，智者見智。個人隱私受法律保護。侵擾他人私生活、公開他人隱私的行為，既是違反社會道德的行為，也是違法行為。監視、窺視他人私生活，都屬於侵害隱私權的行為。一定要尊重他人隱私，樹立隱私意識。明確每個人都是獨立的個體，不幹涉他人私人空間。是否構成侵害隱私權的責任，應當根據受害人確有隱私被損害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害後果之間有因果關系、行為人主觀上有過錯來認定。
法律依據
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；（五）多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；（六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
② 公司裝監控監視員工合法嗎
_辦公室裝監控監視員工，並不必然侵犯隱私權，不一定違法。
但用人單位使用攝像頭應受到什麼限制？
1，安裝監控設備應當按規定報批備案。
2，應當向員工明示先知，因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失，如未明示則有偷窺之嫌。
3，監控僅限於工作場所和工作時間，監控的內容僅限於與企業的經營活動有關，如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置，也就是說，並非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。
4，用人單位對受監控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務，不得隨意公開。
5，員工有權知悉監控信息資料的儲存情況，有權要求用人單位妥善保存監控信息並定期限銷毀。
6，公民享有平等權，所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所，不得只針對特定的一個人。
公民享有平等權，所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所，不得只針對特定的一個人。
(2)公司視頻監控可以到處傳播嗎擴展閱讀監控攝像頭是一種半導體成像器件，具有靈敏度高、抗強光、畸變小、體積小、壽命長、抗震動等優點。監控攝像機安全防範系統中。法律界定《河南省公共安全技術防範管理條例》，規定任何單位和個人不得買賣、傳播或者未經公安機關通知查看、復制機房系統採集保持的信息。監控視頻管理人員若私自把公園里、道路上攝像頭拍到的視頻放到網上傳播，將面臨最高3萬元的罰款。條例還規定，安裝監控設施應當設置明顯標識，提醒公民自我保護隱私權；同時，禁止在涉及公民隱私的場所安裝監控系統。縣級以上公安機關可對違反規定的單位處以5000元至30000元罰款，對個人處以1000元至5000元罰款。
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綜上所述辦公室裝監控監視員工，並不必然侵犯隱私權，不一定違法，但是還是要尊重員工的個人隱私
法律依據：
《民法典》第一千三百二十條
「規定「自然人享有隱私權。
任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。」
侵害他人隱私權的行為有：
③ 物業隨意把監控錄像放到網上公開 違法了嗎
物業工作人員沒有經過業主同意，隨意把監控錄像放到網上公開，這種行為侵犯了業主的隱私權，屬於違法行為。業主有權要求物業有關人員改正錯誤，並賠償相關損失。如果物業拒不改正，業主可以向警方報案，或者向法院提起訴訟，維護自己的合法權益。
侵犯隱私，需要承擔相應的民事責任，包括賠償責任。如果導致其嚴重後果的，可能構成刑事犯罪——非法獲取公民個人信息罪。《刑法》有如下關於侵犯隱私權的規定，非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件，侵犯公民通信自由權利，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑或者拘役。《治安管理處罰法》也規定：偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。
④ 消控室的監控視頻可以外流嗎
不可以
不合法的監控視頻是不可以的。家裡的監控視頻是連接到外網的,連接了外網除非被黑客攻擊才有可能流出,一般情況下是不會有人無緣無故去攻擊這種東西的。
⑤ 單位把員工上班監控視頻網路傳播侵權嗎
1.觀看的「一日生活」屬於老師或者工作人員自己的生活的，侵犯公民隱私，可以要求停止侵害、賠禮道歉、嚴重的可以請求賠償損失，損失包括物質損失和精神損害，有物質損失的賠償物質損失和精神損失，沒有物質損失的賠償精神損失。 2.觀看「一日生活」屬於教學項目或者對孩子的管理教育，那麼不侵犯老師或者員工的權利。 3.即使觀看「一日生活」屬於教學項目或者對孩子的管理教育，老師或者員工不同意將其肖像在網上傳播的，侵犯公民肖像權，依據1來處理。
⑥ 公司的監控視頻能隨便外放
肯定不可以，除非是出了事需要給公安機關報備備案的，其他情況也不能夠外放的，不然屬於侵犯隱私了。
⑦ 公開監控錄像犯法嗎
公開個人監控錄像有可能會侵犯他人的隱私權，需要承擔一定的法律責任。隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權，而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對自己的隱私是否向他人公開以及公開的人群范圍和程度等具有決定權。隱私權是一種基本人格權利。隱私就是私事，個人信息等個人生活領域內的事情不為他人知悉，與公共利益、群體利益無關，禁止他人干涉的純個人私事。隱私權是自然人享有的對其個人的與公共利益無關的個人信息、私人活動和私有領域進行支配的一種人格權。隱私權的主體應為自然人，不包括法人。隱私權的目標是保持人的心情舒暢、維護人格尊嚴，而且，隱私權是一種人格權，是存在於權利人自身人格上的權利，亦即以權利人自身的人格利益為標準的權利。人格權最明顯特徵在於其非財產性，企業法人的秘密則是與企業法人的經濟利益相掛鉤，是企業的一種財產。如為通緝犯罪嫌疑人、查找走失人員和丟失物品的，方可通過相應程序查看公共監控視頻。其他情形下，無論是公共監控的所有者或其他人，均無權隨意散布、傳播個人信息。
拓展資料：根據《個人信息保護法》，任何組織、個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息；不得從事危害國家安全、公共利益的個人信息處理活動。即，只有在取得個人同意，為履行法定職責或者法定義務所需，為應對突發公共衛生事件，或者緊急情況下為保護自然人的生命健康和財產安全所需等情形的，方可處理個人信息。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
⑧ 現在的監控視頻被隨意傳播是不是違法啊
傳播他人隱私視頻是犯法的，傳播他人隱私視頻屬於犯罪，未經許可在網上傳播隱私視頻的屬於違反治安管理規定的行為，同時也是一種民事侵權行為。受害人不但可以報警，也可直接向起訴進行維權，一定要維護自身的權益。
法律分析
個人隱私權是公民的重要權利，應當得到保護。從法律的角度來說，除非法定的機構和部門經過嚴格審批，不允許個人擅自使用專業器材對他人進行跟蹤、監視、拍照的，更不用說放到網上加以傳播了。公民同時行使這兩種權利時，容易出現邊界模糊的情況，期間應該有個平衡的問題。隨意曝光他人視頻的做法侵害到了公民的隱私權，應當予以限制。如果曝光的對象是普通公民，這種做法就侵害了他人的權利，不僅應當受到譴責，還要追究法律責任。而作為官員或公眾人物，因其手中掌握權力或有公眾影響力，就理應受到更多的監督和約束，在一定的程度上就必須犧牲一部分隱私權，以滿足公眾的知情權和監督權。根據國家相關法律法規的法律，對監控器材採取管制措施，私人對公民進行監聽、偷拍等行為均屬違法，而將違法偷拍的視頻資料傳播到網路上，無疑是對當事人合法隱私權的侵害，當事人有權進行責任追究，如果涉及刑事犯罪的，警方也會採取相應措施。
法律依據
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；（五）多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；（六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
⑨ 監控內容被傳到網上算犯法嗎
監控內容被傳到網上是不是犯法的，這要看視頻的內容和這么做的的目的而定，如果視頻內容是違法亂紀傷風敗德之類的視頻，且沒有提前預告視頻中涉及的人，就有侵犯隱私的問題，可以要求撤換賠償消除影響。因為沒有經過當事人的同意，隨意把別人的視頻傳到網上，侵犯了別人的隱私權，是會受到法律制裁的。
法律分析
監控設備監控的是公共區域，在進入是公共區域而非個人隱蔽私密空間，只要沒有涉及違法亂紀不道德行為，不存在隱私及隱私權之類。如果監控內容目的僅是為宣傳，且不涉及違法亂紀傷風敗德之事，算不上侵犯隱私，不過，涉及人員如果不願意可以協商更換。每個公民的隱私都是受到法律保護的，在未經別人同意，上傳視頻內容到網路的行為，這是對別人權利的侵害，需要承擔相應的法律責任。就目前的法律規定來看，上傳別人視頻的行為尚不構成犯罪，但這也是屬於違法的行為，因此即使一般不會對其進行刑事處罰，但相應規定處罰也是需要的。根據相關法律規定侵犯別人隱私的，一般是處拘留並處罰款。隱私權包含的內容有公民的姓名權、肖像權、住址、電話、公民的身體特徵、形象，這些未經許可其餘人都不能刺探、公開或者傳播。還有公民的個人活動，特別是在住宅內的活動，不能受監視，不能被窺視，別人不能攝像、錄像，當然法律上監視居住的除外。若將超出公共領域的私人信息在未經當事人允許的情況下在網路上傳播，確實構成了侵犯別人隱私權。所謂隱私，即是指不願意讓人知道、屬於個人的生活私密，如兩性關系、生育能力等。隱私一旦公開，就會給當事人帶來心理壓力和苦惱。侵害隱私權等民事權益，應當承擔侵權責任;承擔責任的方式主要有停止侵害、排除妨礙、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復名譽等。
法律依據
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；（五）多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；（六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。