A. 一個人拍什麼短視頻吸引人
如果想拍短視頻那當然要拍些搞笑的比較吸引人看
廣泛聽取不同的意見。允許發表不同意見，廣泛聽取不同意見，善於從不正確的意見中汲取有價值的內容，努力尋求「最大公約數」、畫出「最大同心圓」，體現的不僅是一種胸懷，也是一種智慧。
（十一）善於集中正確的意見。要發揚民主，也要正確集中。領導本身就是「民主」和「集中」的統一體。從群眾中來，到群眾中去，就是把群眾分散而不系統的意見集中起來，形成正確的意見，然後再到群眾中去實施，並在實施的過程中繼續完善。做好領導工作的基本方法，就是把正確的意見集中起來，然後再落實下去。
（十二）加壓和減壓。領導要發揮「調壓閥」的作用，宜加則加，宜減則減，使部下保持良好的工作狀態，以求「事繁勿慌，事閑勿荒」。換言之，領導要善於傳達壓力，使部下能負重前行；也要善於減輕負擔，使部下能輕裝上陣。
（十三）權力和責任。領導是權力和責任的統一體。權力就意味著責任，權力就是責任。有多大權力就有多大責任，能夠承擔多大責任才能駕馭多大權力。一個優秀的領導幹部，首先看重的應該是責任，而不是權力。
（十四）領導就是服務。領導工作就是帶領一群人為更多的人服務，為社會創造更多價值。領導幹部必須帶頭服務，帶頭講奉獻，帶頭創造社會價值。
（十五）朴實的作風。做好領導工作，離不開淵博的學識、豐富的經驗和一定的智慧，但不要讓人覺得高深莫測。大道至簡。一切學識、經驗和智慧，都來自於生產生活實踐，都是很朴實的。不忘初心，就不要忘了一顆朴實之心、真誠之心。吃苦在前，享樂在後；德在人先，利居人後；嚴以律己、寬以待人；永遠奮斗，奉獻到底。這樣做，看起來很笨拙、很吃虧，實際上是最高明、最可靠的。
（十六）領導對象的進步。領導幹部的價值和成就感來自領導對象的發展和進步。領導對象，可以從人和事兩個角度去看。從人的角度來說，當領導相當於當老師。領導幹部要始終把幫助部下實現全面發展和自我完善作為重要任務。從事的角度來說，領導幹部要注意建章立制，通過完善制度機制提高工作的規范化、科學化水平。
（十七）善於團結。團結影響著一切，一切影響著團結。領導幹部不僅要善於團結與自己意見一致的同志，也要善於團結與自己意見不一致的同志；不僅要善於在順境時鞏固團結，也要善於在逆境中保持團結。
（十八）敢於擔當。擔當擔當，先「擔」而後「當」。有多大擔當，才能幹多大事業；盡多大責任，才會有多大成就。只有「擔得起」，才能「當得了」「當得好」。擔當，不僅需要能力支撐，也是一種品格、一種氣節、一種風范。越是攻堅克難，越需要敢於擔當的領導。
（十九）突出重點。辯證不等於四平八穩，統籌不等於四面出擊。領導不可能什麼都管，更難做到事必躬親。能不能真正突出重點、切實抓住重點，是對領導水平的檢驗。抓重點的能力，實際上就是掌握輕重緩急的能力，就是謀劃和統籌工作全局的能力。思路清晰，主次分明，循序漸進，有條不紊，是領導工作要努力追求的境界。
（二十）預見性。領導不僅要抬頭看路，還要帶頭開路。沒有預見，就沒有領導。領導幹部的預見，是在順應時勢、分析形勢、把握態勢的基礎上，根據事物發展的一般規律對未來的趨勢做出的判斷，而不是毫無根據的猜想。見微知著的敏銳性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的預見性和防患未然的主動性，對做好領導工作非常重要。
（二十一）幽默感。大量的領導工作，是在協調關系的過程中完成的。協調關系，既需要智商，也需要情商；既需要經驗，也需要智慧。自然地展現幽默感，有利於緩解壓力、調節身心，有利於激發潛能、保持活力
B. 短視頻怎麼做才能吸引人
短視頻要做的吸引人，首先他要一個比較完整的主題。另外就是它的內容要新穎獨到，另外他的一個清晰度也要比較高。
首先，現在短視頻的要求越來越高。因為做短視頻的人越來越多，那麼只有把自己的短視頻做的比別人的好，才能夠吸引到別人的關注。最好是在某一個領域能夠創造出新穎獨特的一個視角。
第二，短視頻要有一個完整的內容和故事線。作為短視頻肯定要有一個完整的故事串聯起來，才能夠讓觀看視頻的人有很好的體驗，因為他想要一個有頭有尾完整的短視頻。
第三，短視頻要有比較高的清晰度。因為短視頻，只有是清晰度比較高，才能夠獲得別人的一個關注和認可。如果是非常的模糊那麼就不能夠精神過同類型的一個短視頻，因為現在的短視頻清晰度也是越來越高了。
最後，短視頻要新穎獨特，在某一個領域不斷的鑽研這樣的精神。因為做短視頻的人才很多，那麼自己一定要做出特色出來，才能夠獲得別人的關注和認可。如果是跟別人的雷同，那麼就很難脫穎而出。
當然，短視頻首先也要有一個好的標題和封面，才能夠吸引到別人的關注。因為大家都是通過標題和封面才能夠看到這個短視頻，如果第一印象分就很差，那麼就不會觀看這個視頻。
C. 快手發什麼視頻能更吸引粉絲
1快手發搞笑類，戲精日常，表演類日常，唱歌跳舞雜技等才藝方面。
2拍一些美食，美景，美物 書單旅遊分享。
4正能量短視頻人物，人物瞬間，真實感人的故事，吃貨等等。看世界科普類也可以。
D. 做什麼視頻才能讓8090都
你好，你是不是想問做什麼視頻能讓8090後被吸引眼球？主要可以從以下四個方面來突破。
1、傳播創意反常規，獲取年輕群體關註：在信息碎片化的時代，短平快的內容才能傳播更快，更能贏得消費者的目光。
2、用自帶社交屬性的「小人國」IP與用戶溝通：越是驚奇、有趣、萌動的內容IP，越能吸引眼球，比如某手機品牌的《楊洋小人國奇幻之旅》、小人動畫片《僵小魚》、還有日化屆的網紅IP「雕兄」，這些具有人格化、形象化的IP一經推出，便風靡網路，靈巧萌趣的「小人形象」逐漸成為廣告營銷界的新寵。
3、構建情感場景，引發情感共鳴
4、精準的媒介策略，全面鎖定目標用戶。
E. 哪些短視頻內容很容易吸引青年的眼球
——歌舞搞怪類短視頻。此類短視頻用一段耳熟能詳的流行音樂作為配樂，發布者自己配音，或者在公共場合跳上一段「社會搖」（一種早年流行於舞廳的舞蹈形式，近年在短視頻平台重新流行），營造搞笑氛圍。這類短視頻以抖音「海草舞」話題為例，短時間內就有8萬用戶錄制並上傳了相關視頻，不少視頻都有十幾萬甚至上百萬的瀏覽量。
——生活劇情類短視頻。此類短視頻多為「藍領」群體演繹，用來展現不同職業者日常的工作和生活，如在快手中經常可以看見農民採摘水果、電力工人攀爬電網、廚師教學做菜等內容。還有視頻發布者設計一些劇情，如突如其來的求婚等，激發看客共鳴。但與此同時，這類短視頻也曾頻繁出現諸如獵殺野生動物、在公共場合做惡俗動作等違法違規內容。
F. 我國超8億人刷短視頻，你最常看什麼類型的短視頻
21世紀是全民信息化時代，手機已經成為人手必備的電子產品，而短視頻則是成為人們生活中最主要的休閑娛樂方式。據統計，我國超8億人刷短視頻，全國14億人口這絕對不是一個小數量，已經佔到了半數以上。這其中最著名的應當屬於剪輯類短視頻，軟體裡面會有各式各樣的視頻博主分享自己生活的短視頻，我最喜歡看的無非就是一些剪輯博主自由剪輯的影視片段以及電影片段的，這樣可以省去我看電影的時間。只通過幾分鍾就可以了解到整部電影，可以說用最短的時間看了一部完整的電影。以上就是我對這個問題的看法，如果大家有什麼不同意見， 歡迎大家在評論區留言。
G. 什麼樣的短視頻適合社交媒體
搞笑短視頻。搞笑短視頻是適合社交媒體的，笑類的短視頻有很多種，比如將一個小段子通過真人表演拍攝出來，或者找一些搞笑視頻素材，通過九錘配音配上搞笑的聲音的再發布等等。是非常能夠吸引目光的。
H. 一個人拍什麼短視頻吸引人
視頻如下：
1、技巧類。如今抖音上比較吸引用戶，而且相對簡單一點的技巧類，就是衣服如何穿搭，美食做法配料一類。 然後我們再細分下來，可以是面對固定的人權，比如微胖穿搭。
2、視覺展示類。再抖音上拍攝視覺展示類視頻的核心，是要突出人美或者是景色美，讓用戶看到覺得都眼前一亮，具體可以從穿搭，網紅打卡地等等方面下手。
3、口播展示類。相對來說口播展示類抖音視頻的成本最低，而且內容上要垂直，基本是可以吸引到精準粉絲的。比如商品評測，線下導購，教程教學等等。
簡介：
短視頻傳播了物質至上的理念。截至2020年12月，中國短視頻用戶規模為8.73億，較2020年3月增長1.00億，占網民整體的88.3%。
I. 抖音拍什麼類型視頻容易火
想知道最近什麼類型的視頻比較容易漲粉，可以看看飛瓜數據的播主漲粉榜，看一下上周哪些播主漲粉比較多，他們都拍了什麼視頻，能不能模仿。
從榜單我們可以看到，明星類播主張柏芝上周在發布了第一條抖音視頻後，瞬間集聚了百萬粉絲。明星本身就自帶流量，這個是沒辦法學的，可以繼續看看別的賬號。
從榜單第二名的漲粉數據來看，一周漲粉200多萬，這個漲粉力度可以說是很大了。這個播主是攝影教學類的播主，主要是教粉絲如何用手機軟體「剪映」來製作大片。榜單TOP18的「小悅（手機攝影）」也是使用類似的形式，一周漲粉70多萬，可見近期抖音剪映教學的視頻漲粉效果比較明顯。這種形式的操作步驟相似，不同之處在於拍攝的素材，可以根據粉絲畫像，選取粉絲感興趣的素材拍攝教學視頻，更能提高視頻的點贊和互動數據，增加視頻的曝光。
這類視頻漲粉速度快，運營成本低，製作流程可復制性較強，適合新手學習。
J. 剪輯什麼樣的視頻既簡單又能吸引人的眼球
大眾的向一般就是影視混剪踩點向的那種啊（剪這個需要大量的素材），素材多了你發現合起來很容易的，或者就是自己想一個有創意的視頻，在這個遍地混剪的年代，難免有些觀眾審美疲勞，你可以搞出一個有自己的新意的視頻。剪視頻千萬不要做標題黨來吸引觀眾啊！！