㈠ 100萬可以走小額支付系統嗎
100萬不可以走小額支付系統。據人民銀行清算總中心關於優化支付系統部分業務處理渠道的通知，中國人民銀行清算中心自2019年11月28日起，優化支付系統部分業務處理渠道，將小額系統限額上調至五萬元。因為疫情，中國人民銀行將限額上調至5萬元。
小額支付系統限額是五萬元，小額系統保持全天24小時連續不間斷運行。小額支付業務採取小額批量處理的方法，支付信息定時或實時轉發，資金在日間規定時點軋差清算。貸記業務限額由原來的工作日0-5（含）萬元、節假日0-50（含）萬元調整為0-100（含）萬元，取消實時借記業務、支票截留業務的金額上限。網上支付跨行清算系統：貸記業務限額由原來的0-5（含）萬元調整為0-100（含）萬元，取消借記業務的金額上限。
小額支付注意事項小額免密支付功能為默認開通，如果不想開能此功能，可以進行關閉。另外，還可以進行每天或單筆限額的調整，這樣就能夠將可能發生的損失控制在最小，同時還能夠體驗便捷的支付。或者可以進行信號隔絕，購買具有防電磁功能的錢包或者卡套，就可以隔絕信號，擋住讀卡器發射的信號。在錢包的夾層，放上一喜憂參半薄薄的錫紙，也可以起到信號隔絕的作用。
由此可見，如今網上銀行和手機銀行基本覆蓋了市民需要辦理的絕大多數業務。最近，市民可以盡可能在家辦理業務。其實原來100萬元的小額支付額度可以滿足個人需求。除了以上兩個渠道，雲閃付，支付寶、微信等第三方渠道可以實現手機轉賬支付服務，市民可以盡量減少外出辦理業務。
㈡ XP系統還能走多久
XP系統現在還是可以用的，只要維護好了，沒有什麼問題，必要時可以使用電腦管家和360安全衛士來支持維護一下！
㈢ 如何讓管理走系統化
法約爾說管理分為實行計劃、組織、指揮、協調、控制。它的研究對象是合理組織生產力，完善生產關系，維護上層建築。 管理有兩重性：自然屬性和社會屬性，自然屬性具有科學性和管理共性，社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力，管理水平和生產水平的相適應。社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上，管理為所有者服務。管理學的來源有這么三種類型：技術型、制度型、魅力。 管理是一門科學，是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上，借用許多科學家的理論、知識和方法，它是一套管理理論體系，它為指導管理實踐提供了原理，原則、方法和技術。人們掌握了系統了系統化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。 雖然管理是一門科學，但它只是一門不精確的科學，管理科學並不能問管理者提供解決一切問題的答案。由於管理的對象主要是人，解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同，組織就面臨的環境又很復雜多變這就要求管理者能審視度事，隨機應變。管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。 管理學對人性的假設由經濟人，社會人，決策人假設向復雜人假設轉變。 早期管理思想中，把人當作會說話的工具，認為人總是好吃懶做，好逸惡勞，毫無責任心，麥格雷戈把這種傳統的人性假設稱作X理論。 以泰羅為代表的科學管理理論強調人追求經濟利益的本性，使管理學與經濟學的人性設 趨於一致。之後，梅奧從 霍桑實驗 " 中認識到除了對經濟利益的需求外，人們對社會和心理 方面的需求也很重要，因而否定了經濟人假設，提出了社會人假設。其他行為科學理論的代表 人也從不同側面強化了社會人假設，其中馬斯洛的需求層次理論把社會人假設發展為一個精典而又精緻的需求模型。 管理不僅是一種知識，也是一種實踐；不僅是一門科學，也是一門藝術；它是科學性與藝術性的有機統一。 其實管理也是一種藝術，有句話我記得很清楚，是IE的老闆傑克·韋爾奇的名言，想到的並不重要，關鍵是把想到的付諸實踐。 如何做好一名合格的管理者 如果把中層管理者比喻為球場上的教練，那麼基層管理人員就可以比喻隊長一不但要在場上指揮隊友共同進攻，更要身先士率，沖鋒陷陣。他們是企業不容忽視的中堅力量，是企業發展的基礎，又是企業人才的後備軍。無數優秀的管理者，都是從基層做起。因此，如何做好一名合格的管理者呢？顯得尤其重要。以下就我個人的想法對此問題做一下探討： 一、 過硬的專業能力 基層管理者即是管理者，同時又肩負了具體的工作和事務，所以個人過硬的業務能力各素質是在組織中"讓人心服口服"為前提。同時，企業的各種業務培訓一般也是通過基層管理者進行的，所以業務能力對基層管理人員來說佔有舉足輕重的份量。 1、 具備相適應的專業、技能、理論知識。 2、 熟悉自己專業范圍的工作內容、程序、方法、技巧、熟練運用本專業工具的才能。 3、 業務精通，科學決策、組織、協調溝通能力。 二、 優良的品德素質 1、 以公司、集體利益為重，堅持真理，實事求是。 2、 具有寬闊的胸懷。 3、 具有公正用權意識。 4、 具有求真務實作風。 5、 具有理智的感情。 優良的品德是走好人生道路的必要條件，也是帶班管理的資本。優良的品德，是好學、善良、真誠、勤勉、進取以寬闊的胸懷，正派的作風，表裡如一的形象方面的總和。 三、相適應的文化素質 全民文化教育不斷提高，員工文化水平普遍較高，同時新技術、新設備，不斷涌現，辦公手段日益現代化。管理文化素質更要提高，必須具有較強的觀察能力、思維能力，應變能力、分析判斷能力、決策運籌能力、計劃組織能力、協調控制能力，總結匯報能力以創新能力等。這些能力的提高，都需要豐富的文化知識作基礎。 1、 有一定的文化政治理論知識。 2、 精通本職的專業知識。 3、 有廣博的相關學科知識。 四、 有強烈的事業心和責任 事業心和責任心，是干好一切工作的首要條件，也是做好一名合格的管理者的重要思想基礎。有了這一點，就會努力學習，提高各方面的本領，就會嚴格要求自己，處處以身作則，就會盡職盡責地工作。這就說明了事業心在管理者素質中所具有極其重要的地位和作用。 1、 有熱愛公司、熱愛團隊、熱愛崗位、建功立業思想。 2、 有以公司為家，一心撲到工作上的職責意識。 3、 有嚴肅認真的態度，一絲不苟的態度。 4、 有埋頭苦幹，奮力拚搏的工作精神。 五、 有對員工的正確態度和深厚感情 對員工的態度和感情問題，歷來是管理工作的一個根本問題。以正確的態度對待員工，做到"以情帶班，以理服人"。是新時期管理工作的一個本性問題。對員工的態度與感情是密切聯系在一起的，端正態度是產生感情的前提和基礎，深厚的感情是態度端正的具體體現。做好"管教"工作，必須具有以下幾種"心" 1、 尊重的心：管理者必須尊重自己組織中的每個員工。所謂"想人怎樣待己便應該怎樣待人"，尊重是贏得真誠的前提。盡管在組織中，每個員工的身世背景，家庭可能各有不同，但是以平等的心對待每個員工，才能謀求一個融洽的氛圍，讓員工從心裡願意和你共事，願意為你排憂解難，共謀發展。 2、 關心的心：基層管理者直接接觸的就是一線員工，因而他們的"疾苦、心聲"基層管理者知道得最清楚。關心才能顯示出自己的仁愛之心。 3、 體恤的心：既然有了關心，就應該在他們出現個人問題時，體恤他們同時，學會換位思考，所謂"己所不欲勿施於人"。 4、 賞識的心：當你賞識一個人的時候，你就可以激勵他。作為管理者，就要不斷用賞識的眼光對待員工，不斷地在工作中表達自己的賞識，使員工受到鼓舞和激勵，尤其是在員工做得優秀的時候。管理者不能默認員工的表現，一味地讓員工猜測自己的態度，默認和猜測都將導致溝通的障礙，使員工對管理者喪失信心。你所能做的就是對員工說出你的常識和你對他們的評價，讓員工從你的表情和語言中感受你的真誠，激勵員工的士氣。 5、 分享的心：分享是最好的學習態度，也是最好的管理方式。管理者就是要在工作當中不斷地和員工分享知識、分享經驗、分享目標、分享一切值得分享的東西，通過分享，管理者不斷能很好地傳達理念，表達想法，不斷形成影響力，用影響力和威信管理者也能不斷從員工那裡吸取更多有用的東西，形成管理都與員工之間的互動，相互學習，相互進步。 6、 授權的心：授權賦能既是經理的職責所在，也是高效管理的心備條件，管理者只有把應授出的權力授予員工，員工才會願意對工作負責，才會更有把工作做好的動機，經理必須在授權上多加用心，把授權工作做好，讓授權成為解放自我，管好員工的法寶，授權的心更表現為自己夠有勇氣去"舉賢"，能夠容忍下屬超越自己。 7、 服務的心：所謂服務就是把員工當成自己的客戶。管理者是為員工提供服務的供應商。你所要做的就是充分利用手中的職權和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙，致力於無障礙工作環境的建設，讓員工體驗的管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞員工的士氣。 六、 有良好的自身形象 以身作則，樹立良好形象，是管理者素質的綜合反映和具體體現，員工接受管理者的教育和管理，不僅要聽其言，更要觀其行。要增強管理的權威性和說服力，必須以身作則，樹立良好形象，堅持以行帶班。 1、 對工作盡心盡力，認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，有強烈的工作責任感和集體榮譽，時時刻刻以集體的榮譽和利益為重，才能使部屬產生尊敬和欽佩感，激發部屬的集體榮譽感和責任感。 2、 遵紀守法，嚴於律己的形象。 3、 身先士卒，勇挑重擔的形象，要求員工做到的，自己首先做到。"敢喊、敢做"，"跟我來"，"看我的"做出好樣子。 4、 公道正派的形象，堅持原則，不分親疏、一視同仁。 5、 顧全大局，維護團結形象，建立和諧的內部關系，增強內部大團結，是作為管理者的重要職能。 七、 有勝任本職的管理能力 管理能力是最重要的管理素質，其內容非常廣泛，極為豐富。是新時期基層管理工作發展的需要。管理者必須具備的四種能力： 1、 運用管理規章制度帶班的能力。幹部按制去管，員工按制度去做。 2、 發現問題和解決問題的能力。要善於發現問題，勤於分析問題，正確解決問題。首先，要善於通過與員工實行"五同"觀其變化，尋其徵兆。及時發現存在問題。其次，要通過對了解到的情況進行認真的思考和分析，弄清問題出現的原因，及時拿出解決的措施和辦法，真正做到"四個知道，一個根上"，把可能發生的問題消滅在萌芽狀態。 3、 嚴格管理與說服教育相結合的能力，必須努力提高嚴格管理與說服教育相結合的能力，切實做到：既能堅持嚴格管理，從嚴帶班，又能堅持說服教育，以理帶班，並善於把這兩個方面有機地結合起來。 4、 做好人別人思想轉化工作的能力。"人上一面，形形色色。" 八、 團隊建設能力： 基層管理者除了要有過硬的業務能力，那麼體現管理者魅力和價值的就是團隊建建設的能力。一個人的業績可能非常優秀，但是只注重個人的業績而忽視了團隊，充其量只是一個業務精英。如果將團隊發揮巨大的效能作用，便是一個管理者的最大喜悅。 如何建設一個團隊呢？ 1、 充滿※※。※※可以感染組織的每個人，而且※※可以激發每個成員的戰鬥力，讓員工對遠景充滿信心和希望。試想一個沒有※※的人如何可以組建一個有※※的團隊呢？ 2、 善於激勵：在工作遇到難題時，作為一個精神的鼓勵者使員工疲倦時可以重新振奮的去面對難題，而且只有激勵，才能讓能力不足、信心不強的人成長起來。 3、 善於組合；團隊中必然有各種性格特點的人，那麼發現他們個人的人優缺點，發揮個人的優勢力加以組合，使團隊發揮最大效能。基層管理者也要學會布局--強與弱的搭配，活躍與循規蹈矩組合......然後，再將他們安排到隊中的不同位置。 九、 領導力 基層管理者雖然是"管理者"，但由於本身所處的角色，需要更多發揮自己的領導力而非行政賜於的管理能力，之間的區別在於： 第一、 管理者一般是被任命的，其影響力來自職位所賦予的正式權力。而領導者可以被任命，也可以從群體中產生的，影響力主要來自非職位權力。 第二、 管理可以運用職權迫使人們去從事某項工作，而領導是依靠個人的魅力去影響他人。 第三、 管理者是依靠制度、管理工具達到目的；而領導者依靠的是遠景規劃、激勵去實現目標。 十、 與上司相處的能力 授命於基層管理者的是上司，因而保持與上司良好的溝通是獲得進一步提升的關鍵。有很多基層管理者可以贏得下屬的尊重，業務能力也非常優秀，卻無法獲得進一步提升滿足自己的更大追求，原因是往往忽視了與上司的溝通。 第一、 讓上司知道你每天都有干什麼。 這一點非常關鍵，第一尊重，第二避免他滋生出太多的想法，如你想搶他的位、在暗中跟他搗亂、輕視他等等。 第二、 征詢他的意見獲得支持。
㈣ 低保申請在走系統程序是什麼意思
咨詢記錄 · 回答於2021-12-23
㈤ 別人電腦上的win10系統可以考走嗎
WIN 10 系統中通常沒有安裝包。除非用戶自己下載了安裝包。
如果你想知道他用的是什麼版本，可以用下面的方法查看：
點擊開始——設置——系統——關於：
㈥ 聽說外匯有捷徑可以走，叫什麼智能交易系統，有了解的嗎
智能交易系統簡稱EA，據統計目前國外70%的外匯交易是由EA完成的，外匯交易未來的趨勢肯定是電腦逐漸取代人腦的過程。但是EA也不是萬能的，一款開著就能自己不停賺錢的EA就如永動機一般可笑，如果有人跟你說開著EA就能賺錢那肯定是騙子。那麼EA到底能不能賺錢呢，答案是肯定的不然為啥那麼多人用的。但是不是簡單的讓EA自己運行就行了，你需要自己了解這款EA的運行原理，在什麼行情環境下運行，是趨勢型EA網格EA馬丁類的EA還是剝頭皮的EA，不同的EA會對應不同的時段不同的幣種。而且EA有大量的參數，需要自己優化。所以EA看似簡單，打開開關讓它運行就行了，但其中的原理也不簡單。所以賺錢沒有什麼捷徑，踏踏實實學習吧，與君共勉。
㈦ 不在學校了能走校招系統嗎
您好：
不在學校只能校招，簽訂派遣合同，每個崗位都有底薪，發展空間是有的，具體薪資請咨詢當地人事部。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
㈧ 人民幣5萬整可以走小額支付系統嗎還是必須走大額支付系統
小額系統支持5萬元（含）以下的匯款交易。
㈨ 裝XP系統要走幾步
格式化 和分區 過程 是在你裝系統的時候實現的。
先開機 設定 bios 光碟機啟動
重裝電腦的操作系統，是我們每一個電腦愛好者必須經歷的苦難過程。不自己動手裝電腦系統和應用程序的電腦操作者，至多是個菜鳥。（當然就是能熟練裝這些東東，也不一定不是菜鳥，比如我只是一個比較肥胖的菜鳥而已）那麼，裝電腦的操作系統和應用程序要注意些什麼問題呢？
1．選擇操作系統
這個即使我不說，多數人因為這個操作系統的功能、視覺效果以及對各種應用程序的兼容性是其它系統所不能比擬的。如果你有銀子（或者說你的銀子太多，燒的不行），你最好買正版的Windows XP(以下簡稱XP)，再加裝它的sp1補丁；這是目前最穩定、兼容性最好的操作系統。XP的最低要求配置是CPU 1000mhz，內存256M。不要理會微軟說的最低要求配置（微軟要求的配置太低）。如果你的電腦的配置低於這個標准，最好不要裝XP系統。否則，你反而是坐上牛車了，你就慢慢搖吧！
不過，現在的老機子除了主板不好進行硬體升級，其它的像CPU、內存條、音效卡、顯卡、數據機等都可以升級，主板可以下載主板生產廠家同型號及同版本號的主板BIOS最新驅動程序；對於主板的BIOS升級，我把我的筆記本和台式機都升了，沒有質量十分好的軟碟機和軟盤，千萬不要盲目行動。主板升級的直接效果並不明顯，對於速度幾乎沒有什麼影響，如果你的電腦主板有USB1.1功能並且能用，就不要追新了。主板追新出了問題，只有去專門的電腦維修站重整）
當然，像我說的，除了主板硬體不升級，其它即插即用硬體全部升級，也要不少銀子的。我估計2000－2500元RMB吧，這樣你的電腦就是很高的配置了：CPU1.5G以上，內存256M以上，56K貓，顯卡緩存32M。不過，不升級硬體也可以，那樣我們只好就用Windows 98或Windows Me了。這兩個系統沒有實質性的區別。Me的界面好看，但Me的系統還原功能實在不能恭維。二者共同的毛病是不穩定，死機；熱啟動、reset是每次上機不可缺少的保留節目。系統經常丟失文件，並且隨著多次裝卸應用軟體，系統變得越來越慢、越不穩定直至重裝系統。
不管那個系統的光碟，都可以在盜版光碟市場買到。（4－5元/張）在光碟市場，98和Me都是絕對的正版，沒有什麼好講的。微軟給XP增加了激活功能（所謂激活，就是你裝完XP後必須在30天之內通過網路或電話與微軟聯系激活你的系統，否則只能用30天你就進不去系統了。只有在安全模式下可以進入。這是微軟反盜版的一種手段。），目前XP最好的激活方法有三種，⑴算號激活。網上有國外黑客破解編寫的XP算號器，你可以直接下載，裡面有詳細的使用方法。採用這種方式激活的系統絕對是正版，但www.google.com網站搜索Windows XP算號器）⑵使用俄羅斯黑客採用電話激活（不用真打電話）。該激活方式簡單易行，支持系統升級，目前沒有發現任何方面的問題www.arongsoft.com）⑶OEM激活。該方法比較麻煩，需要修改BIOS驅動程序，建議一般人不要採取這種方法。（www.arongsoft.com的論壇）
最好、最簡單的並且支持升級的激活方法是俄羅斯黑客電話激活方式。我即採用這種激活方式將我的系統升級為XP sp1版本了。
據說，微軟的最新操作系統Windows 2003將於二○○三年五月二十二日發布。讓我們拭目以待，盡快能享受到微軟最新操作系統給我們帶來的極速快樂。^_^
至於有人要問，你為什麼不提Windows 2000呢？盡管2000的穩定性較好（強於98和Me，次於XP），但兼容性太次，好多應用軟體不能在2000上運行。所以，在有XP的情況下，誰裝2000，誰就是傻子。^_^
2.裝系統前的備份工作
你的電腦上不可避免地存有很多資料和信件。我們不能因為裝系統就把這些東西丟掉吧？怎麼辦？我們可以百分之百地把它們備份在其它盤上。如果你的電腦已經爬下了，連機也開不了，那麼你手動關機；再開機，按住F8進入安全模式然後進行以下操作。
⑴在本機盤上備份
如果你的機子的文件系統是FAT形式、並且你以前至少把硬碟已經分為兩個以上的區，你就可以把你的信件、郵箱帳戶、通訊薄、數據材料統統存在非系統盤上（你總不至於沒有分區吧？如果你只用一個區，那你不是一個超級懶漢，就是一個超級菜鳥^_^）
如果你用的是系統自帶的Outlook Express做你的郵件終端接發，你可以把信件、通訊薄和帳戶全數導出。
信件導出：打開OE,點擊工具，點開選項，再點擊維護，點擊存儲文件夾，點擊更改，改設為非系統盤上，如D:我的信件。確認。
帳戶導出：打開OE，點擊工具，再點擊帳戶，點郵件，一個一個選中郵件，點擊右邊的導出，設置非系統盤文件夾，如：D:我的帳戶；保存。
通訊薄導出：打開OE，點擊文件，再點擊導出，點擊通訊薄，選擇存儲位置，如D:我的帳戶，保存。
我的文檔導出：右鍵點擊桌面我的文檔，再點擊屬性，點擊移動，設置非系統盤如D:我的文檔，確定。
⑵如果你有活動硬碟，你最好把上面說的內容存到活動硬碟上。只是把存儲地點的盤符改為活動硬碟的盤符。（現在，一個活動硬碟大約1000元左右（40G的容量，USB2.O兼容USB1.1）如果你現在的系統是98，你就得裝USB驅動，否則不能認活動硬碟；如果是Me或2000、XP，就不用裝USB驅動了。順便說一下活動硬碟，有了這個玩意，連筆記本都可以不拿了。平時把我們要用的圖、數據存進去，隨身一帶，方便之至！現在，沒有電腦的單位恐怕不多了吧，不管我們去哪裡辦事帶上它就可以了。
⑶ 輸入法詞庫記憶備份
如果你操作這台電腦有一段時間了，你必然使用文字輸入了。這樣，你的語言習慣和用詞習慣電腦已經適應和記憶了。我們可以把字型檔文件備份出來，該文件的位置：
c:windowssystem32IME
總之，我們在使用電腦時，盡量不要在系統盤（一般就是C:盤）上放重要數據。我的信件、（我用的郵件客戶端是BECKY2.05.10）、資料和常用軟體分別存放在D:、E：和活動硬碟上。
3.CMOS設置
一般的電腦在正常使用時都應該把第一啟動引導順序設置為分區時的激活盤，其它如光碟機、軟碟機就不要搞啟動檢測了。這樣，既有利於啟動速度，又能延長光碟機、軟碟機的使用壽命；同時沒有了啟動檢測時「嘎吱嘎吱」的噪音。但是，我們裝系統時可就不能從硬碟的激活盤啟動了。怎麼辦？如果你的硬碟的操作系統是FAT系統，你最好格式化一下裝系統的盤，如一般是C：盤，清除長時間留下的垃圾。這就要設置CMOS啟動引導順序的第一位是A:盤了（也就是軟碟機）。
格式化的具體操作：
關機，軟碟機放入98啟動軟盤，啟動，進入DOS狀態，選擇2（帶光碟機啟動），在c:後輸入：（不包括前面的冒號）format c：；然後回答系統提問輸入Y，回車，一路回車就可以了。
如果你的硬碟的文件系統是NTFS或者你不想格式化硬碟的，或者已經格式化完了，你必須把你的COMS設置為光碟機為第一引導啟動。
CMOS設置：（以Award主板為例，其它主板亦基本相同）
啟動電腦按DEL鍵（有的電腦是F2鍵），進入CMOS設置，進入BIOS FEATURES SETUP，再進入Boot Sequence按上下鍵選CD-ROM,C,A，再按ESC鍵、F10鍵、Y、回車即可，手動關機或放入安裝光碟後按reset鍵。（安裝光碟最好是有自啟動功能的）
4.裝系統（下面以安裝WINDOWS XP為例）
我選的是沒有任何破解的、完整的Windows XP安裝光碟。啟動電腦，當出現「光碟啟動按任意鍵」字樣時回車，開始復制安裝程序，檢驗系統盤位置的容量和格式，這些都可以不理；出現對系統硬碟的文件格式的選擇時最好選FAT32，不要選NTFS。盡管NTFS文件體系對操作系統的穩定性和速度以及硬碟管理功能有很大的提高，但NTFS只是支持以NT為內核的Windows NT、Windows2000、WindowsXP，不支持DOS、WindowsME、Windows98。所以，對於我們經常玩軟體的人並不適合。一旦出現系統崩潰，在NTFS下有可能要通過重新分區、格式化等手段來重新安裝系統，只要重新分區，硬碟上的資料和數據就徹底完蛋了。（這是我吃了無數虧得來的教訓，當年在使用Windows2000時，我就採用了NTFS系統,主要用以防止CIH病毒對系統和硬體的超級破壞，可現在防、殺CIH太容易了）相反，在FAT32文件系統下，只要有一張98或Me的啟動盤格式化一下C盤就可以重裝系統了，也不怕丟失所有硬碟上的數據和資料。
接著，復制系統文件，准備安裝等步驟。出現選擇時區、語言等對話框，這就不用我說了吧。耐心等待。
如果是在DOS下原始安裝XP,則必須先把smartdrv.exe文件（在Win98的安裝目錄下，名為smartdrv.exe）拷入98啟動軟盤，安裝之前運行一下就可以大幅度提高安裝速度。（我在安裝之前有時候運行一下，有時候忘了，可我沒有感覺到有多大的差別，也可能我的兩台電腦比較新？說不清）
如果你是在原有系統不變、系統硬碟上有操作系統的情況下重新安裝XP,在安裝的過程中會出現《升級/全新安裝》對話框，此時你必須選擇升級，除非你想在你的機子上安裝雙操作系統。
要求輸入序列號時輸入以下號碼：
BX6HT-MDJKW-H2J4X-BX67W-TVVFG
這個注冊碼基本都能安裝（我最少試了5、6種XP安裝光碟了）
一般安裝時間不超過60分鍾。
安裝完畢，選擇現在不激活以後激活，按下一步，至少填入一個名字，如JixXP，一路回車鍵，可以了。
現在開始激活系統：我採用的是俄羅斯黑客的激活辦法。見下面使用說明：
方法：把SETUPREG.HIV復制到%systemroot%system32目錄下
覆蓋原文件（我倒是找不到這個SETUPREG.HIV，直接粘貼上去的），
重啟，按F8進入安全模式，以管理員身份登錄，
運行WINXP_CRK.EXE，重啟，進入WinXP，在要求激活時選擇「電話激活」，在每個方框中都填入「401111」－－－－激活成功！
阿榕軟體園 arongsoft.com ;;提供下載
不用多說了吧。我只告訴你一個字：棒！！！
4.必要的設置和部分驅動程序的安裝
⑴ 進入《控制面板》（或滑鼠右鍵點擊我的電腦、再點擊屬性），打開《系統》，選《系統還原》，選擇關閉所有盤的還原功能。
⑵ 在《系統》里，點《高級》，重新設置《錯誤報告》（不關了這個選項，老是出現向比爾.蓋茲告狀的申請單，煩死人了）
⑶ 一般筆記本電腦音效卡、顯卡、貓的驅動XP里全有，並且基本能自動安裝。我重點說一下台式機。
點開《控制面板》，點《系統》，再點《硬體》，點《設備管理器》，把裡面有問號和感嘆號的項目全部卸載，點確定關了《系統》項目。
取出你隨機帶得驅動程序盤，放入光碟機里；再點控制面板裡面的《添加硬體》，出現選擇對話框時，你如果知道你的驅動程序的目錄和位置，你可以選手動選擇；如果不知道，選擇自動。
音效卡、顯卡、貓安裝驅動都是一樣的做法。如果你沒有XP的專用驅動程序，有兩個辦法能解決你的問題。其一，你可以用該即插即用設備的Win2k（也即Windows2000）驅動程序進行安裝，XP和2K的內核一樣，驅動程序沒有區別。在安裝過程中可能會出現沒有微軟簽名的對話框，不要理它，直接點「是」；如果你連Win2k的驅動也沒有，那就只有另一個辦法了，先找出你的設備的生產廠家和型號，一般說明書上或板、卡上面都把廠家和型號列印上去了，然後從能上網的電腦上進廠家的網站，選中型號後直接下載。再用軟盤或優盤或活動硬碟轉存在你的電腦上，進行安裝。（軟盤容量小，恐怕放不下。）
⑷ 顯卡設置
點控制面板里的顯示，其它選項可根據你的電腦情況做相應的選擇。最好象素選800×600，32真彩色。點《高級》，點擊《監視器》，屏幕刷新頻率陰極射線管顯示器選75HZ或85HZ，液晶顯示器選60HZ。
⑸ 設置網路連接
寬頻設置我就不說了，只說一下撥號上網的設置。
點控制面板里的《網路連接》，點《創建一個新連接》，點《連接Intelnet》，點《手動設置》，點《數據機》，再添名稱如：***,電話號碼添16900，密碼添16900，驗證密碼再添16900。就可以上網了。⑹ 聲音設置
點控制面板里的《聲音和音頻設備》，選中《把音量圖標放入任務欄》，點擊應用；至於其它選項，可以根據你的電腦的實際情況和你自己的愛好進行相關設置。
5.恢復信箱、帳號和通訊薄
按照導出時的菜單步驟，將原來的「導出」換為「導入」進行操作就可以了。（不用重復了吧，呵呵，要是反操作不了，你就實在太笨了，也就不要看這篇文章了）
6.恢復字型檔
將備份字型檔信息打開，如果有恢復程序就直接點擊，如果沒有就直接代替。我這主要是針對智能ABC和紫光拼音輸入法。其它輸入法我沒有用過，不熟悉，你最好自己研究研究
7.我的文檔重新設置
重復導出時的步驟，將兩個文件夾合並、鏈接起來就可以了。
8.建議你的電腦上裝以下實用軟體：
⑴ Winzip8.1 （通用壓縮軟體）
⑵ WinRAR3.2 （最好的壓縮軟體）
⑶ Microsoft OfficeXP （國際通用辦公系統）
⑷ AcadSee5.0 （圖形識別軟體）
⑸金山詞霸2003 （即時英漢翻譯軟體）
⑹金山毒霸2003 （最好的國產殺毒軟體）
⑺Winamp2.8 （最好的Mp3音樂播放軟體）
⑻ WinDVD4.0 （DVD、VCD音像播放軟體）
⑼FlashGet1.40 （最好的網上下載工具）
以上軟體都是我比較喜歡的。一般都能從網上下載。像Office XP、金山詞霸、金山毒霸等這樣的軟體太大，最好買光碟安裝。
除此而外，最好裝一個系統優化的軟體。國產的系統優化軟體里首推Windows優化大師（作者：魯錦）和超級兔子魔法設置（作者：蔡旋）。WindowsXP本身的優化性極強，再進行系統優化已沒有什麼實際意義。但WindowsXP對CPU的二級緩存沒有設置，可以用這兩個軟體中的任何一個優化一下。如我的筆記本的CPU二級緩存是256K，我沒有進注冊表重新設置，而是用兔子魔法設置的。
最近，我在網上發現Windows優化大師的作者魯錦說，優化大師的破解版在60天左右會發作，破壞系統。所以，我就再也不敢用優化大師了。我勸朋友們都不要用破解版了，小心壞了系統。用的話，花上30元RMB，不算貴。
9.最後一項，進行磁碟碎片整理
打開《我的電腦》，滑鼠右鍵點擊c：，點擊《屬性》，再點擊《工具》，點擊《開始整理》，最後點擊《碎片整理》，等待整理完畢後點擊確認。