① 你好，我想問問衛生計生系統在編人員是什麼意思
在編人員，就是指有編制的人員。正式編制人員是經組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配之後錄用後的人員稱為正式編制人員。
衛生計生系統在編人員就是具有國家(人事部門)正式編制的衛生計生系統工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。
例如在事業單位，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，工資基數不一樣，尤其退休待遇不一樣，這種情況各個地方普遍存在。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
衛生計生系統在編人員也分為行政編制、事業編制，管理層的，有行政級別的為行政編制；廣大醫護人員，沒有行政編制的普遍為事業編制。
② 我是一名合同工護士,我想通過考試做一名正式在編人員
這個問題我剛剛才回答過，為了你查找方便，可以再回答一次。
你想通過考試作為一名具有正式編制的在編人員是完全可以，只要你符合醫療衛生系統的招聘條件。
一般情況下，由於醫療衛生資源的緊缺，報考醫療衛生系統工作崗位比起其他事業單位的招聘，還是較有希望的。
希望我的回答能對你有所幫助。
③ 醫院在編醫生還可以再考別的醫院的編制嗎
可以。
事業單位之間調動不能帶編制走。編制是屬於單位的，一個單位有多少個編制是根據「三定」方案定好的，不是屬於個人的，如果一個人調走了，原單位就空出一個編制，可以調人進來，而不是作廢。
調動方法：調動一方面需要另一個單位有編制，願意接收，另一方面要本單位同意調動。
(3)衛生系統在編人員可以考事業編嗎擴展閱讀：
事業單位單位特徵：
1、提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。
2、屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，
它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務，專業性服務是事業單位基本的社會職能。
3、屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。
4、經費來源的國產化：我國的事業單位基本上由國家財政統一撥給各項事業經費，這是中國傳統事業管理體制的一個基本特徵。隨著事業單位體制改革的深化和發展，事業單位的經費來源日趨呈現多元化的態勢，但來自國家的財政撥款在事業單位的經費中仍然佔主導地位。現階段，我國事業單位經費來源主要包括財政補助和非財政補助兩類。
5、事業單位范圍的廣泛性：事業單位的范圍涉及教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部位和領域。其主體具有多元性，其規