① 副科級事業單位幹部可以跨縣調動嗎
是可以跨縣級調動的。
跨縣調動，得兩個縣分管人事的縣長或者副縣長簽字後才能調動。走正常程序的話，是你提出調動申請，然後上交主管部門，主管部門召開會議討論通過後，主管部門提交人事局，人事局局長召開會議討論通過後，交由分管人事的縣長或者副縣長簽字，這是調出程序，調入程序也是這樣。所以這需要有大背景，多少人花了大幾十萬又有背景，還是一輩子調不成。所以這你就別想了，沒用的。重新考回家鄉。
② 副科考察期能不能跨系統調動工作待遇和職位有辦法保留么
你所說的副科是任實職，就是副科長。任實職是需要1年考察期的，合格後轉成正式的，但待遇從任命之日算起。如果非實職的副科，即副主任科員，是不需要考察期，待遇從任命之日算起。如果你要走人了，還任命你一個實職，要麼是你把關系處理絕了，要麼就是你單位的領導大腦缺水。如果你要走了，還能給你一個副科長，那最好不要走，有這樣的人際資源，完全可以充分利用幾年。如果任命一個非實職，是可以帶走的，即你可以帶一個副主任科員的身份到新單位。因為副科長是有具體崗位的，如某某科副科長，任副科長是帶不走的。