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信息系統可以管理

發布時間: 2022-01-14 20:11:25

① 信息系統如何支持管理

信息系統是與信息加工,信息傳遞,信息存貯以及信息利用等有關的系統。信息系統可以不涉及計算機等現代技術,甚至可以是純人工的。但是,現代通信與計算機技術的發展,使信息系統的處理能力得到很大的提高。在現在各種信息系統中已經離不開現代通信與計算機技術,所以所說的現代信息系統一般均指人、機共存的系統。信息系統是一個非常寬泛的概念,信息的載體是數據,數據的具體形式各種各樣,如數字,文字,圖像,聲音等等都是數據的形式, 文件是數據的集合單位,資料庫是更加復雜的數據文件,文件以某種格式存放在物理介質中。從哲學的角度來看,信息是世界一切事物狀態,屬性和變化的反映。世界萬物聯系與發展的過程在人腦中的反映就是信息獲取,信息處理和信息傳遞的過程,它們的關系就是客觀與主觀的對立統一,當主觀思維與客觀事實一致時對應的信息便是真理。
信息系統的理論基礎是系統論,資訊理論和控制論。系統論研究的是系統內部各部分之間有機結合形成的整體,體現的是各部分之間的相互作用相互影響的存在。
資訊理論研究的是信息的採集,存儲,加工,輸出,傳遞等過程中的規律。控制論與系統論和資訊理論緊密聯系,三者是三位一體的關系,既相互聯系,不可分割,又有所區別,無論是人的大腦還是計算機的CPU,處理的都是數據/信息,人類的語言是人類思維的載體,而語言的形式無非就是文字,數字等符號,而在人類的形象思維中,圖形又是表象的載體,因此,人的思維(無論是邏輯思維還是形象思維)是數據/信息的採集,存儲,加工,輸出的過程,人的思維系統可以看作是一套信息系統,眼睛可以採集文字(如看書),圖像(看圖),耳朵採集聲音,經過大腦編輯,處理,輸出結果,如計劃,觀念,判斷,沒有信息,就無法輸出結果,也就沒有任何決策,行為活動也便變得混亂(大概只能靠潛意識了)。企業管理同樣也是一個有機的系統,各部門,各員工之間組成一個有機的整體,也存在一個信息系統。可見,信息是思維過程的意義的體現,思維的過程也就是信息處理的過程,因此,在人與客觀世界的關系中,尤其在認識世界的過程中,人在主觀上能處理的只能是信息,通過反應客觀世界的信息來認知客觀世界,人的邏輯思維和形象思維的過程就是人腦信息系統運轉的過程,企業管理活動的全過程也構成一套完整的信息系統,具體的信息以計劃,文件,報表等形式體現。很難想像,如果沒有信息,人類會如何。讀書處理的是信息,工作處理的也是信息,每天面對的現實世界也自動向我們反饋信息,人類是如此的離不開信息,而信息系統無處不在。
從信息處理的過程來看,一個信息系統模型大致包括一下要素:
1.信息數據
2.輸入
2.數據處理/信息處理
3.輸出
4.過程式控制制和結果反饋
從信息數據的來源來看,信息可分為:
內部信息
外部信息
在管理中,信息系統的要素有:
管理主體(管理者,管理機構)
管理客體(所有管理活動),目標,計劃,組織,領導,協調,指揮,控制,決策等基本管理活動。
環境信息:內部信息和外部信息
管理信息系統是特定的信息系統,是信息系統在管理中的應用。
管理信息系統中包括管理數據處理系統,決策支持系統。
辦公自動化是軟體公司的一個產品概念,所有計算機信息系統都是自動化的,所有的管理軟體都是辦公方面的應用,也都是一定程度的自動化操作。
以下是網上出現的來自專業書籍的一些概念,由本詞條的前任編輯者提供
數據處理系統是由設備、方法、過程,以及人所組成並完成特定的數據處理功能的系統。它包括對數據進行收集、存儲、傳輸或變換等過程。例如,在數據變換這一范圍內就有一系列操作都屬於數據處理,像數據的識別、復制、比較、分類、壓縮、變形及計算活動等。一個數據處理系統可能包含幾個子系統,其中有些子系統本身就是數據處理系統。
管理信息系統是收集、存儲和分析信息,並向組織中的管理人員提供有用信息的系統。它的特點是面向管理工作,提供管理所需要的各種信息。由於現代管理工作的復雜性,管理信息系統一般都是以電子計算機為基礎的。按照它所面向的管理工作的級別,可以分為面向高層管理、面向中層管理和面各操作級管理的三種類型。按其組織和存取數據的方式,可以分為使用文件的系統和使用資料庫的系統兩種類型。按其處理作業方式,可以分為批處理和實時處理的系統兩種類型。按其各部分之間的聯系方式,可以分集中式和分布式兩種類型。管理信息系統的基本特徵是具有協助各級管理者的一個信息中心,具有結構化的信息組織和信息流動,可以按職能統一集中電子數據處理作業,通常擁有資料庫,具有較強的詢問和報告生成能力。管理信息系統的設計是在切實了解客觀系統中信息處理的全面實際狀況的基礎上,合理地改善信息處理的組織方式與技術手段,以達到提高信息處理的效率、提高管理水平的目的。從60年代後期開始,逐步發展了管理信息方面各種系統分析和系統設計的方法與工具。管理信息系統的廣泛建立,有效地改善了各種組織管理,提高了電子計算機的應用水平。
決策支持系統是把數據處理的功能和各種模型等決策工具結合起來,以幫助決策的電子計算機信息處理系統。它能夠在復雜的迅速變化的外部環境中,給各級管理人員或決策者提供有關的信息資料,並協助決策者制定和分析決策。決策支持系統使用的電子計算機技術是資料庫、模型庫以及可能進行實時處理的計算機網路系統。其基本特徵是能夠協助管理者或決策者,特別是協助高層管理者制定決策;系統的重點在於易變性、適應性以及快速的響應和回答;系統允許用戶自己啟動和控制。決策支持系統面對的是決策過程,它的核心部分是模型體系的建立,它提供了方便用戶使用的介面。廣泛地建立和應用決策支持系統,將極大地提高決策的科學水平。
辦公自動化系統是由計算機、辦公自動化軟體、通信網路、工作站等設備組成使辦公過程實現自動化的系統。計算機也叫辦公處理機,它是整個系統的核心,包括硬體設備、操作系統;資料庫和網路軟體等。辦公自動化軟體具有辦公、信息管理以及決策支持等功能。通信網路:可採用用區域網、乙太網或其他他網路,以適於不同部門、不同區域的需要。工作站:可以是簡單的字元終端或圖形終端,也可以是數據、文字、圖像、語音相結合的多功能的工作站,如國產0520個人計算機即可成為該系統的智能工作站。一個比較完整的辦公自動化系統,即含有信息採集、信息加工、信息傳輸、信息保存四個基本環節,其核心任務是向它的各層次的辦公人員提供所需的信息,所以該系統綜合體現了人、機、信息資源三者之間的關系
動感知識網路答。

② 信息管理與信息系統專業可以做哪些工作

信管專業是個綜合性的專業,學的東西比較多,個人可以根據自己的偏好向某一個方向發展,如果喜歡計算機方面,就可以從事電子商務、軟體開發、系統維護、網路維護、軟體測試等等
也可以從事經管方面的,市場營銷、國際貿易、數據統計、會計等等,基本上除了其他專業性比較強的工作,信管都可以,關健是自己要有一技之長,這一點很重要。

③ 信息系統與信息管理的關系

信息系統是管理的手段和工具,而管理是信息系統的目標和任務,現代管理與信息系統是相互依賴、互相支持的。這就是信息系統和管理的關系。

人們通常總是強調管理是如何地信息系統。其實管理對信息系統並沒有什麼依賴關系。從前人類沒有信息系統,卻有無處不在的各種各樣的管理。我們不能認為沒有信息系統支持的管理或者沒有先進信息系統支持的管理就不是管理。

但是,今天至少可以說沒有信息系統支持的管理或者沒有先進信息系統支持的管理不是先進的管理。另外,不僅先進的管理需要信息系統支持,信息系統也需要與之相適應的管理的支持。有很多先進的信息系統沒有發揮作用,往往都是因為管理不到位所致。

(3)信息系統可以管理擴展閱讀:

從企業視角來描述,信息系統是組織和管理上針對環境帶來的挑戰而提出的基於信息技術的解決方案。

這個定義強調了信息系統組織和管理本質。為了理解信息系統,可以把信息系統理解為信息系統文化,管理者必須從組織、管理和技術更廣闊的范圍來理解信息系統,以及信息系統對商業環境問題和挑戰所提出方案的能力。

④ 信息系統和管理信息系統有什麼區別

信息管理系統和管理信息系統的區別:

前者是專門管理企業或某組織的各方信息的一個系統或叫平台,而後者的范圍比較大,包含某個或多個領域的業務管理內容,如倉庫管理信息系統、項目管理信息系統,這類系統主要能滿足企業或某組織實現電子化的業務管理。

⑤ 信息管理與信息系統可以報什麼呢

我也是信息管理與信息系統專業的有些高校是偏向計算機的有些高校是偏向經濟管理的所以有些高校發的管理學的學位有些高校發的是工學的學位啊應該說報考的崗位還是很多的啊有計算機方面的和管理學方面的好象經濟經濟管理方面的也可以報的 啊報名通過了就可以啊

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⑥ 信息管理與信息系統將來都可以做什麼 [

如果你是要填高考志願,那我推薦你別填。
如果你已經在大學讀這專業了,我建議你轉專業。
這專業非常難找工作。
信息系統是一個高端的思想與管理方式。一般只有集團公司或者大型的(網點遍布全國或許多地區)的公司需要用,制定這些信息系統什麼的都是高層管理人員。 剛畢業的學這專業的大學生基本找不到工作。如果你來不及轉專業,那就抓緊准備考研把

⑦ 信息管理與信息系統有什麼職業可以從事

所謂MIS(管理信息系統--Management Information System)系統 ,是一個由人、計算機及其他外圍設備等組成的能進行信息的收集、傳遞、存貯、加工、維護和使用的系統。它是一門新興的科學,其主要任務是最大限度的利用現代計算機及網路通訊技術加強企業的信息管理,通過對企業擁有的人力、物力、財力、設備、技術等資源的調查了解,建立正確的數據,加工處理並編製成各種信息資料及時提供給管理人員,以便進行正確的決策,不斷提高企業的管理水平和經濟效益。目前,企業的計算機網路已成為企業進行技術改造及提高企業管理水平的重要手段。隨著我國與世界信息高速公路的接軌,企業通過計算機網路獲得信息必將為企業帶來巨大的經濟效益和社會效益,企業的辦公及管理都將朝著高效、快速、無紙化的方向發展。MIS系統通常用於系統決策,例如,可以利用MIS系統找出目前迫切需要解決的問題,並將信息及時反饋給上層管理人員,使他們了解當前工作發展的進展或不足。換句話說,MIS系統的最終目的是使管理人員及時了解公司現狀,把握將來的發展路徑。

一個完整的MIS應包括:輔助決策系統(DSS)、工業控制系統(IPC)、辦公自動化系統(OA)以及資料庫、模型庫、方法庫、知識庫和與上級機關及外界交換信息的介面。其中,特別是辦公自動化系統(OA)、與上級機關及外界交換信息等都離不開Intranet的應用。可以這樣說,現代企業MIS不能沒有Intranet,但Intranet的建立又必須依賴於MIS的體系結構和軟硬體環境。

傳統的MIS系統的核心是CS(Client/Server——客戶端/伺服器)架構,而基於Internet的MIS系統的核心是BS(Browser/Server——瀏覽器/伺服器)架構。BS架構比起CS架構有著很大的優越性,傳統的MIS系統依賴於專門的操作環境,這意味著操作者的活動空間受到極大限制;而BS架構則不需要專門的操作環境,在任何地方,只要能上網,就能夠操作MIS系統,這其中的優劣差別是不言而喻的。

基於Internet上的MIS系統是對傳統MIS系統概念上的擴展,它不僅可以用於高層決策,而且可以用於進行普通的商務管理。通過用戶的具名登錄(或匿名登錄),以及相應的許可權控制,可以實現在遠端對系統的瀏覽、查詢、控制和審閱。隨著Internet的擴展,現有的公司和學校不再局限於物理的有形的真實的地域,網路本身成為事實上發展的空間。基於Internet上的MIS系統,彌補了傳統MIS系統的不足,充分體現了現代網路時代的特點。隨著Internet技術的高速發展,網際網路必將成為人類新社會的技術基石。基於Internet的MIS系統必將成為網路時代的新一代管理信息系統,前景極為樂觀。

⑧ 信息系統支持管理職能如何實現

利用OA辦公系統,建立相關的流程,就可以用於支持一定的管理職能了。

⑨ 管理信息系統的適用條件

大量的研究與實踐表明,管理信息系統在我國應用的成敗並不單單取決於技術、資金、互聯網系統、應用軟體、軟體實施等硬環境,還取決於企業的管理基礎、文化底蘊等軟環境,而且這些軟環境往往起著更重要的作用。管理信息系統是一個人機管理系統,管理信息系統只有在信息流通順暢、管理規范的企業中才能更好地發揮作用。
1.規范化的管理體制。
從目前國內一些企事業單位的情況來看,通過組織內部的機制改革,明確組織管理的模式,做到管理工作程序化、管理業務標准化、報表文件統一化和數據資料完整化與代碼化是成功應用管理信息系統的關鍵。企業的管理信息系統必須具有市場信息管理、財務管理、原材料供應與庫存管理、成本核算管理、生產計劃管理、產品質量管理、人事與勞資管理、生產與管理流程管理等功能,而且所有功能都應該與總體目標相一致,否則很難建立起一套切合企業實際、能夠真正促使企業實現現代化管理的高效管理信息系統。
2.具備實施戰略管理的基礎或條件。
管理信息系統的建立、運行和發展與組織的目標和戰略規劃是分不開的。組織的目標和戰略規劃決定了管理信息系統的功能和實現這些功能的途徑。管理信息系統的戰略規劃是關於管理信息系統的長遠發展計劃,是企業戰略規劃的一個重要組成部分。這不僅由於管理信息系統的建設是一項耗資巨大、歷時長遠、技術復雜的工程,更因為信息已成為企業的生命動脈,管理信息系統的建設直接關系著企業能否持久創造價值,能否最終實現企業管理目標。一個有效的戰略規劃有助於在管理信息系統和用戶之間建立起良好介面,可以合理分配和使用信息資源,從而優化資源配置,提高生產效率。一個好的戰略規劃有助於制定出有效的激勵機制,從而激勵員工更加努力地工作,同時還可以促進企業改革的不斷深化,激發員工的創新熱情。而這些正是建立管理信息系統的必要條件。離開良好的戰略管理環境,管理信息系統的實施即使可以取得成功,也不可能長久。
3.挖掘和培訓一批能夠熟練應用管理信息系統的人才。
一個項目能否得到成功實施,在很大程度上取決於其人才系統運行的狀況和人才存量對項目目標、組織任務的適應狀況。要在企業中成功實施信息化管理,就要求企業配備相應的技術與管理人才,可以通過兩個途徑來解決這個問題:挖掘其他企業的人才;培訓企業內部現有人才。
4.健全績效評價體系。
實施管理信息系統是一場管理革命,必須有與之配套的准則把改革成果鞏固下來。總體來說,健全的評價體系應該做到:有助於激勵員工最大限度地為企業創造價值;有助於企業將信息化與企業戰略有機結合起來;有助於對企業績效進行縱、橫向比較,從而找出差距,分析原因;有助於企業合理配置信息化建設資源。當然,這些目標的實現還取決於績效評價體系中的指標體系、配套的獎懲制度與監督制度等。企業是否具備建立管理信息系統所必需的績效評價體系,要結合企業現狀和同行業的相關數據進行分析,並且在實施過程中不斷進行檢驗。在推行管理信息化過程中一旦發現問題,就應當及時予以改進與完善。

⑩ 管理信息系統有哪些功能

管理信息系統中的一個特殊系統,便是高級行政管理信息系統,簡稱EIS。它的設計主要是為高級行政管理人員提供信息,可以向行政管理人員提供跟蹤、控制和協調整個組織結構運行的情況,它的主要功能是側重於行政管理。

EIS系統具有一定的輔助決策功能,這主要是供管理人員進行戰略和策略方面的研究。所以EIS系通常從外部信息源獲取信息,包括政治、政策與立法信息等等,因為這些外部信息,正是高級管理人員所需要的重要信息,並根據這些信息調控本企業的狀態。

由此可見,信息管理系統是搞好企業效益的有力助手。