⑴ 社保可以斷交多久作廢
法律分析：社保停交只要補繳上來了無論多久都不會失效,社保中途斷繳了,是可以補續的,且不用重新計算累計繳交費年限,但是會影響到退休後的待遇,中間中斷的只要補繳上來可以繼續參保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑵ 社保斷繳的話多長時間才能補繳
社保斷交隨時可以補交，沒有時效限制，當事人只需攜帶本人身份證到社保局繼續繳納社保即可。社保按月繳納，斷繳對社保的累積性沒有影響，但對於社保連續性而言斷一個月、斷幾個月影響程度相同。
【法律依據】
《社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑶ 社保斷交了多久停幾天
社保斷交作廢的時間：1、醫療險：連續3個月未繳費的，無法報銷；2、養老險：斷交的不會作廢，且可以補繳；3、生育險：生育時未連續足額繳納生育保險費滿12個月，則無法享受生育險；4、工傷險：一旦停交即會失效；5、失業險：斷交不會作廢，可以累計繳納年限。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
⑷ 社保斷交多久會失效
社保是累積算年限的，不會因為中斷繳納而抹掉，會終生保存下來繳費記錄的。具體要不要補繳中斷月的社保，是看每個地點的社保政策的不同而定的，我了解到有的地方是需要補繳，有的地方是暫停工作就可以不用繳納社保都可以的。
社保辦理取消是單位辦理的，只是提供材料讓單位去做好退工手續而已。社保是累積年限的，以後再同一個城市買，就已經有5年紀錄了，再買下去就是第六年紀錄。
(4)社保可以斷交多長時間擴展閱讀
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度。
在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
⑸ 社保多長時間算斷交
養老：養老金根據個人賬戶金金額及繳費年限進行計算，時間只累計，不計算停交時間！
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
社會保險費的徵集方式：
這種方式以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
以上內容參考：網路-社會保險
⑹ 一般社保斷交多久可以補交
關於社保斷繳有不同情況分析，一般情況下，公司只能補繳3個月以內的社保情況，如果更長時間，可以找專門的代辦社保機構，但是補繳時常各地方規定政策不同，所以建議社保能不斷繳就不斷繳，以免補繳不了，帶來更大的影響。
⑺ 辭職後社保可以斷交多長時間
法律分析：辭職社保停繳最好不要超過三個月。如果用戶停繳時間不超過三個月，續交之後可繼續累計計算繳納時長，如果用戶停繳超過三月，那麼將重新計算醫療保險部分的繳納時長。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑻ 社保中途斷交幾個月有什麼影響
一、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
⑼ 社保可以斷交幾個月
好像社保，不能斷交吧？，要斷就是一個月，不斷最好，為什麼要斷，好像斷一個月，就麻煩了