『壹』 工勤人員以後還有發展空間嗎
工勤人員作為公務員事業單位在職人員不可或缺的一部分，一直以來都存在著一些發展的瓶頸，而且對於其崗位來說，收入與其他崗位人員相比，還是存在著一定的差距，且由於各個單位工勤人員數量有限導致其職稱的評定也存在著天花板，因此，這些都成為工勤人員不可描述的痛，那麼，工勤人員以後還有發展空間嗎？
最後，對於工勤人員來說，想要發展空間，除了轉崗和靠技術等級以外，還可以有其他途徑。對於基層的工勤人員來說，由於工作人員有限，很多工勤人員也會從事管理崗位工作，久而久之就會產生新的問題，而為了解決這些問題，有些工勤人員會被提名參加基層的人大選舉，從而成為鄉鎮副職，不過這些都是比較少見的，還有，工勤人員可以從事自己職業以外的副業，這個很多時候單位是不會管的，但還是要注意影響。