⑴ bsci审核如何通过有详细的步骤吗
审核前需要按它的要求提供各类资料：公司资质、程序文件、工时工资、生产记录、人事部分资料、员工访谈准备、现场管理、安全健康等。
审核员到工厂的步骤一般是：1、与人员开首次；2、主导人员提供各类文件、资料；3、走现场；4、员工访谈；5、出本次验厂报告；6、开末次回议； 7、离开工厂。
基本上就是这些了希望可以帮到你。
⑵ 如何顺利拿到bsci报告手续麻烦吗通过难不难
BSCI流程大概分4步骤，1.DBID批复（即客户批准）2.付款及审核公司安排审核3.现场审核4.七到十个工作日出证书报告。最后持续改进，看获取的BSCI报告等级，一般C级以上才能算通过。
目前BSCI分A/B/C/D/E/F几个等级，C级以下我们行业就是没通过，客户会终止合作或不下单。目前来说企业要顺利通过BSCI，建议还是找些正规的辅导咨询机构，咨询公司现在很多，多数靠广告推广，但建议还是找资质好的老师进行辅导。授企以渔、行知合一我们之前有合作过，感觉还不错。
⑶ bsci认证需要什么条件这几点比较重要。
在审核BSCI的过程中，会遇到各种各样的问题，我整理了一下，我觉得要特别的注意以下几个事项：
1）BSCI审核之前就要避免工厂有硬伤问题，例如：厂房或者宿舍没有2个安全出口；例如：厂房和宿舍和食堂在同一栋楼，这属于三合一的情况。这些问题在BSCI过程中都是零容忍的问题，不能出现；
2）BSCI审核需避免出现习惯性的堵塞通道问题，例如:货物堵住消防通道，堵塞灭火器，堵塞电箱等等；这个对于工厂的管理要求是比较高的，很多工厂忙起来的时候东西就没有遵照之前规定的地方放置，或者货物较多，无处堆放，以至于堵塞消防通道等。这个要求工厂的管理需要更上一层楼，提前做好订单规划，让工厂更有序的进行。
3）BSCI对于员工工资要求一定要满足最低工资标准。实际随着生活水平的提高，我们中国制造业的工资水平已经非常不错，一般不存在低于最低工资标准的了。但是由于工厂对于劳动法不是足够的了解可能会误算工资等。例如：工厂周五停电，然后调整至周五休息，周日上班。很多时候周日晚上加班工厂仍然只给了1.5倍的工资算法。这是不对的，根据劳动法必须周日2倍来进行核算。
BSCI的注意事项还是蛮多的，对于第一次做BSCI认证的工厂，或者工厂没有负责人或者没有时间，一般建议工厂咨询深圳市商盟企业管理顾问有限公司为您解决进一步的验厂细节注意问题。
⑷ BSCI认证如何通过
1公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。2客户记录单核生产部门记录单 3有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。 4公司的财政数字 5有关员工结构的公司数字列表 6管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。 7高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。 8.计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。 9书面形式的费用计算。 10书面形式的计划生产能力。 11对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。 12记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估） 13所有员工的个人资料档案。 14分包商列表，包括生产部门名称和地址。 15对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明 16分包商工厂中社会绩效持续改进的证明 17书面形式的公司社会方针 18工作时间记录系统 19书面形式的工作规则 20证明水是饮用水的文件 21关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的 22行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据 23公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据 24法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据 25员工工资条以及工资支付证明 26证明社会保险金交税的支付文件 27工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。 28孕妇和母亲津贴的发放记录 29固定计件费率的计算文件 30计件工人：每个员工生产的数量记录 31违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据 32雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员） 33外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话） 34会议时间以及与员工代表达成的书面协议 35员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式 36室温、噪音以及照明的检查文件 37医疗人员资格证书 38急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期 39事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员 40进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期 41化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS） 42工作对象为电力装置员工的合格证明 43电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录 44消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签） 45机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书 46员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等） 更多详细资料： http://www.scsally.org.cn/bsci.html
⑸ 一般情况下完成一次BSCI验厂需要多长时间
正常情况下，BSCI验厂从注册申请审核到最终拿到验厂结果报告大概需要一个半月左右。
⑹ 怎么取得BSCI认证 条件
BSCI要求
一、 管理层责任：
1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。
3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。
4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。
二、员工意识：
1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。
2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
三、保留记录：
1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。
2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。
3.监控和保养安全设备和用具。
4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。
四、投诉和纠正措施：
1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。
2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。
3.准备好采取必要纠正措施的资源。
4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。
五、供应商和分包商：
1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。
2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。
3.监控：
4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。
5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。
6.不遵守的后果： 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系。
⑺ 工厂要怎样操作才能通过bsci认证
花点钱找个验厂咨询公司来做，我们工厂之前请了家叫玖玖泰丰的来帮忙，通过了。毕竟第一次很多都是不知道的，要弄很多程序性文件，这一次过后，以后可以按照他这个模式做下去，验厂都是差不多的，没什么太大的区别，但是要清楚是来验什么，别这次验的是人权，下次验品质或者反恐的，你还把人权的一些资料拿过来，那肯定是不行的！！祝你们成功 。
⑻ BSCI认证需要哪些文件清单啊！
BSCI认证审核文件/证件清单
NO. 文件名称
1.1 营业执照
1.2 公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布
1.3 公司组织架构图-(相关人员名片)
1.4 (公司)厂区/厂房平面图
2.1 ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告
2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录
2.3 成本计算和能力规划文件
2.4 成本计算和产能规划文件及其记录
2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录
2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证,消防验收合格证等)
2.7 有关社会责任的书面声明,特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等。
2.8 厂纪、厂规
2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证。
3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策
3.2 工作时间、加班记录（12个月）
3.3 员工自愿加班政策或记录
3.4 生产记录、计件工作的产量记录（现场抽查）
3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文
4.1 工资表 其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）
4.2 提供给员工的工资条
4.3 当地最低工资文件
4.4 工厂工资及其福利的政策
4.5 社会保险的交费文件及其发票（最近3个月）
4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录
4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录
4.8 员工捐款及其纪律罚款的记录
5.1 招工指引/程序
5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)
5.3 未成年工登记证及工作安排
5.4 体检记录
5.5 请假单
5.6 离职记录
5.7 警告信
6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投诉及其措施记录
6.2 工会组织会议记录/工会代表职责
7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明
7.2 排污许可/环保监测报告
7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证
7.4 车间有毒有害作业环保监测报告
7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书
7.6 设备维修工/技工资格证书
7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证
7.8 司炉上岗证
7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习,机器操作安全,化学品安全等)
7.10 化学品的物料安全数据表
7.11 急救人员的证书
7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明
7.13 过去一年的工伤记录/报告
8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件
8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录
8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录
8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录
8.5 对所有分包商,供应商的社会责任监控评估程序及其记录
8.6 童工补救程序
备注
1、企业要和保安、门卫签订协议，写明管哪些，不管哪些
2、根据企业自己情况，写一份安全卫生风险评估，发现问题，解决问题，预防问题
3、分包商的基本资料卡、行为准责承诺书、评审记录 （重点）及分包商的相关资料复印件
4、在合同后面附上BSCI行为准责承诺书
5、饮用水检测报告，除当地自来水厂提供的，要求是企业取样本自检的
6、污水：污水处理后的水质检测报告；沉淀的污物处理记录（五联单），处理方的许可证及与处理方的书面协议
7、化学物品操作者需体检报告
⑼ 如何通过bsci认证
1，工厂超过200平米至少要保证2个安全出口（门）
2，工厂要有消防栓（要出水，水压达到45度角7米左右）
3不能有三合一厂房（车间，住宿，食堂不能在一栋楼里面）
（1），提高员工的行为素质
如果企业是- .一个完整的生命体,那么每一.个员工都是这个生命体中的细胞,员工的行为如果有偏差就会出现蝴蝶效应。所以,在准备做BSCI验厂时企业一定要按照要求来对员工做培训,提高员工的整体素质,确保能够按照BSCI行为准则去严格管理自已在生产中的言行。
（2），提高员工的安全意识
企业在生产过程中不可避免的需要使用各种大型机械设备以及各种原材料,如果员工的安全意识薄弱就会存在一些安全方面的问题 ,而安全问题不仅关系到企业的发展,也是BSCI验厂时十分重视的问题。通过给员工做BSC验厂培训可以强化员工的生产安全意识。
（3），让员了解验厂的重要性
对于很多普通员工来说,并不知道BSCI是什么,更不了解BSCI验厂对企业而言意味着什么,所以在日常工作中不能严格贯彻和BSCI相关的管理方针。在BSCI验厂前,通过组织培训让员工了解什么是BSCI ,就能让其了解BSCI验厂对以和社会的重要性。
（4），找专业正规的咨询公司
⑽ BSCI认证流程是什么
BSCI是一个社会责任验厂，需要现场审核，获得报告，报告在BSCI平台进行公示，买家可以通过工厂得DBID账号查询相应报告内容，BSCI等级分为A B C D E，正常工厂拿到C等级即可，审核类型分为：半通知审核(Semi-announced)就是有4周窗口期，审核机构在4周时间段内任意一天来工厂审核，通知审核（Fully-announced）意思是告知你具体哪天来审核审核BSCI，必须要有买家会员做的RSP批复，没有的RSP话，我可以帮助你，目前BSCI已受到全球1200多家大型跨国品牌公司的力挺，获得BSCI后，可以豁免很多客户验厂，
审核由专业的审核公司安排审核员完成，审核前准备好现场和审核所需文件，以免不通过影响订单，BSCI规定，如果不通过，要等3个月以后才能复审的
下面是最新的BSCI审核申请流程：
1）、第一步：联系授权公证行 ；
2）、第二步：填写BSCI审核申请表 ；
3）、第三步：付款 ；
4）、第四步：等待客户授权；
5）、第五步：等待公证行安排流程；
6）、第六步：准备审核 ；
7）、第七步：正式审核 ；
8）、第八步：获取账号和密码查询BSCI审核结果
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