⑴ 任职文件可以公开吗
可以。
人事任免文件属于主动公开范围，
主动公开是指各级政府和政府部门以及依法履行行政职能的组织将其在履行职责过程中制作或者获取的以一定形式记录、保存的信息，只要不属于国家秘密和商业秘密、个人隐私的都必须主动向社会公开。
⑵ 什么性质的单位可以使用红头文件
对主管部门、上级（总公司）政府部门（法院、公安、消防出具的证明文书可不用）的请示报告类文件，一般用上报类红头文件。
对各部门下发的公司各类决策性文件、各部门负责人的任职通知等使用下发性红头文件； 再就是公司老总说用红头文件下发（或上报）的其它重要文件。
在制定规范性文件时应广泛听取各方面的意见，涉及对外有普遍约束力的规范性文件还应当听取管理相对人的意见，增加规范性文件的透明度。规范性文件形成后还应及时公布，便于贯彻执行，更有利于群众的参与和监督。
(2)任职文件可以是人大公告吗扩展阅读：
要加大规范文件备案审查法规宣传力度，切实做好“有件必备、有备必审、有错必纠”文章；要强化源头治理，有效约束和监督权力，在提高“执行力”上下功夫。
要加大问责力度，对于滥批乱发违法违规的“红头文件”，用“权力”侵犯“权利”，造成不良社会影响的，应追究主要负责人的责任。如此，方能使“红头文件”的发布科学规范、严肃公正，提升政府的形象和公信力。