⑴ 档案里的文件能个人借出来吗
人事档案里的文件不能个人借出来。但可以调出复印件，档案管理部门会给你盖章证明与原件一致。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
(1)档案内文件可以取出来吗扩展阅读：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
⑵ 档案内的文件取出
你好，档案内是不存原件，原件都是保存在自己手上，证书是不用存档，只存证书取得的相关材料，如：经济师，是需要将经济师考试表格和人力资源社会保障部门考试院盖章的那张表交到档案中去存档，而不用将证书存到档案中去。
你这样的情况，只要问一下存档单位，原则上存到档案中的材料是不可以取出来了。
⑶ 不小心把别的材料放进档案里了被封上了 还能取出来么
可以解搭铅封
对己封存的档案，如果办案或其他原因需要查阅已封档案内的有关资料，经档案保管部门主管领导批准可以拆封。用完后加上备注重新封存。
我们的档案在我们每个角色中都起着重知侍好要作用，档案是我们不可缺失的，它相当于我们的第二张身份证。我们的档案不可丢失，不可谈搏以复制。因为档案只有一份，每个人的都不一样，就像世界没有两份一样的档案。
⑷ 大学生档案袋能不能从里面取出东西来，比如说是一些因作弊学校的处分文件，如果拿不出来会有什么影响！！
大学生档案袋不能从里面取出东西来。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。
在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
人事档案托管：
1、毕业工作后可以由公司接收存档。
2、没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管。
3、个人可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到人才交流服务中心。