1. 拿档案可以拍录取通知书的照片吗
不可以。档案中的录取通知书的照片是不允许随意进行修改、拍照和复制的，属于机密文件，只有特定的机关单位才能接触到。获取录取通知书的照片，直接与学校进行联系，了解学校是否提供相关证明或复印件。
2. 个人档案允许拍照吗
防止伪造和变造。档案管理有一套严格的规定，比如本人不能查自己的，必须2人以上查阅，对查阅人的政治面貌有要求等等，不能拍照是正常的要求。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》
第一条为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为社会主义现代化建设服务，制定本法。
第二条本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录。
3. 人事档案材料能拍照或者扫描吗，还是只能复印
档案里的劳动合同存放复印件是可以的，但是一定要在复印件上注明与原件相符并加盖红色公章。劳动合同一式两份，单位一份，个人一份，作为两者建立劳动关系的依据。
在个人离职的时候，需要提交个人的离职申请，经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明，去社保办理劳动关系转移或终止的手续。如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为劳动者免费办理、保管人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：劳动者在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心。
相关说明
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
2020年4月，北京出台新政为农民建立人事档案。