Ⅰ 微信圈子数据怎么导出
微信圈子即将停运，这意味着我们需要及时导出其中的数据。首先，登录微信圈子首页，找到并点击“导出个人数据”选项。接着，微信平台会自动生成一个包含你数据的链接，只需复制这个链接并在浏览器中打开，下载文件到本地。最后，记得给下载下来的文件添加“.HTML”后缀，然后在浏览器中直接输入该文件路径，就能查看你的历史数据了。
对于许多用户来说，微信圈子的停运将导致他们之前发布的内容无法继续查看。因此，微信官方特意推出了便捷的数据导出功能，帮助大家保存有价值的信息。通过上述步骤，你可以轻松地将自己在微信圈子中的所有内容导出并保存，以便日后查阅。如果你还有其他关于微信使用的问题，欢迎继续关注我们的分享。
Ⅱ 职场新人该怎样融入新圈子呢
1.先把工作做好。不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。
2.主动参与甚至发起组织集体活动。下班后和同事一起出去吃饭、喝酒、K歌、打球等，发掘新团队中大家共同的业余兴趣爱好。通过参与组织这些活动，可以快速消除和同事之间的陌生感，为融入新团队起到很好的破冰作用。
3.平时可以送同事一些小礼物，或者和同事分享零食。送一些小礼物，不用很好，表达心意就行，特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事，这是拉近同事之间人际关系最快的方法，因为对方会感觉自己被别人重视了，那么相处就会容易很多。
4.利用工作午餐时间与同事打成一片。每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐，那么你也可以自己带饭或者叫外卖，这样中午就和大家一起吃饭，这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的交流。这个时候一定要表现的主动，积极回应同事们的话题。即使外卖真的不好吃，也先忍忍吧！
5.微笑面对周围的每个人。新人刚进公司，不管对谁，哪怕是前台，都要笑脸相对，客客气气，所谓伸手不打笑脸人。最起码大家都觉得你还蛮容易接近的。既然有了这种印象，会有利于后面的进一步接触！
6.不站队，不拉帮结派。和各方同事相处都要掌握分寸，不过分亲近，也不过分疏远，不要向外界散发出你是某一方的这种信息，因为这样的话你总会招来对立方的敌视。
7.主动的与老员工交流工作心得。要记住，新人最忌急于表现自己。尽可能多问，最好的员工不是事事都懂的人，而是那些虚心求教的人。即使你知道，还是适当向老人们请教一些业务上的问题，显示对老人的尊重。
