1. 社保基数调整规则
社保基数变更需要由公司代员工申请，公司可以通过以下两种方式变更员工的社保基数：
1、登录当地的网上社保服务平台，找到申报业务管理，然后根据流程输入变更基数的人员姓名、身份证号以及需要变更基数即可。
2、可以携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理调整手续。变更时需要携带的资料有《社会保险个人信息变更登记表》、变更人员上年全年工资台账、劳动合同复印件一份、变更工资原因的单位情况说明一份。
2. 如何调整个人社保基数
1、员工的工资构成虽说有所调整，但是工资总额应该是差不多的，而按照相关劳动法规，购买社保是要看收入总额的，也就是说不管怎么拆分，实际到员工手上能有多少。这样保证了员工的利益，但是公司承担的成本会比较高；
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
3. 公司社保基数怎样调整
每年社保可以调整一次基数就是工资上浮！也可以减员后重新增员这样就不用写说明,直接按照目标基数增员就行。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
4. 社保基数可以调整吗为什么呢
引言：每年的社保基数是会面临着调整，主要是根据统计部门发布的上一年职工的平均工资来进行确定的，当了解上一年平均工资之后，社保缴费基数也会根据调整，如果平均工资是有上升的情况，社保缴费基数也会随之上调，但是如果面临着下降的情况，社保缴费低数也会跟着下降。只有根据缴费人的缴费基数来适应整个国家社会平均工资标准的基础上，对于未来养老金以及医疗报销，还有其他一些事项时，能够避免发生较大的差距，能够满足日常生活水平以及福利标准，才能够维持正常的生活水平。不过社保基数调整也是根据每个地区的实际情况来进行判定的，具体的话是以地方标准为准。
总结
最后对于社保基数的调整，其实还是根据整个社会的基本工资来进行调整的，就像一个社会收入的调控者，对于收入过高的降一降，对于收入过低的提高一下。
5. 单位社保怎么调基数
如何调整单位部分人员的社保基数
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
单位参保职工缴费基数调整方法是什么？
1、员工的工资构成虽说有所调整，但是工资总额应该是差不多的，而按照相关劳动法规，购买社保是要看收入总额的，也就是说不管怎么拆分，实际到员工手上能有多少。
这样保证了员工的利益，但是公司承担的成本会比较高； 2、社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变，每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。
申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。
如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费。
说明： 1、社保缴费基数指的是你以这个基数规范去缴费的。
社保是社会财保的简称。
是国家经过立法树立的一种社会根本保证准则； 2、意图是使工作者因年迈、患病、伤残、赋闲、生育等原因，暂时或永久性丢失工作方可、中止作业，自己或家族失掉日常来历时，能够从社会取得经济补偿和物质协助，保证根本日常的一种社会保证准则。
社会财保从根本上说是一种国家福利。
...
职工公积金基数调整如何操作呢
公司不可以随便调整员工的社保基数。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
6. 社保基数如何调整
首先，社会保险的缴费是在税前进行的，个人缴费部分包括养老保险占工资的8％，医疗保险占工资的2％，失业保险占工资的1％，另外工伤保险和生育保险个人不缴费。
然后社会保险的缴费基数在大部分情况下即为本人上年月平均工资，但由于工资收入的差异，缴费基数有上限和下限，一般当地的社会平均工资的300％为缴费基数的上限，60％或40％为缴费下限，具体每个地方的规定不同。
所以每个月的社保缴费应该等于本人的缴费基数*缴费比例。
7. 社保在网上如何调整基数怎么操作
摘要 您好，亲，社保基数调整这个需要您咨询当地社保部门的，有可能网上能操作，大多数情况不能操作的？
8. 公司怎么调整社保缴费基数
公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。
例如某地社平工资5000元/年，缴费比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。
养老保险企业承担20%，个人承担8%；
医疗保险企业承担7.5%，个人承担2%；
失业保险企业承担2%，个人承担1%；
生育保险企业承担0.8%，个人不缴纳；
工伤保险企业承担1%，个人不缴纳。
拿养老保险为例，企业缴纳50000/12*60%*20%，个人缴纳50000/12*60%*8%。
其中60%可以由企业自行调整。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"