A. 招聘平台上很多招聘信息是虚假的，如何鉴别
百姓网上的招聘基本上都被职介和骗子占据了，也有真实的，我们公司前段时间也在上面发招聘消息，是真实的。分辨的方法有：
B. 怎样辨别58同城上的招聘信息的真假
1. 观察招聘信息的详细程度：真实且详尽的招聘信息会明确列出职位要求、职责、工作时间、待遇、福利等具体内容。若信息过于简单或含糊，可能是不真实的。
2. 检查公司的信誉度：在58同城上，可查看公司简介和用户评价来了解公司的信誉。若公司有大量负面评价或缺乏信息，应谨慎对待其招聘信息。
3. 注意招聘时间与频率：不法分子可能发布大量招聘信息来吸引求职者，然后拒绝或诈骗。发现公司发布大量或频繁的招聘信息时，需保持警惕。
4. 核实公司信息：在投递简历前，通过电话或网络查询公司真实性和合法性，并核实招聘职位的真实性，避免被骗。
5. 警惕高薪诱惑：过高的薪资待遇往往是虚假招聘信息的特征。对于远高于市场平均水平的职位，需仔细思考原因，不要轻易相信。
6. 留意联系方式：虚假招聘信息可能留下不常用邮箱或模糊的联系方式。若联系方式不清晰或罕见，要特别小心。
7. 观察发布者的活跃度：在58同城上，可查看发布者的活跃度和信用评级。若发布者近期无活跃表现或信用评级低，其发布的招聘信息可能存在风险。
8. 参考其他求职者的评价：查看其他求职者对公司的评价和反馈，作为参考意见，了解公司的真实情况和招聘信息的可靠性。
9. 使用平台提供的举报功能：若发现招聘信息虚假或有欺诈成分，可使用58同城提供的举报功能进行反馈，平台会进行处理。
最后，提醒在网上的求职信息要谨慎处理，尤其是涉及个人隐私和求职的事情。遇到可疑招聘信息，应保持警惕并谨慎处理。如需帮助，可随时联系。祝求职顺利！