Ⅰ 简历的照片选择上应该注意些什么
选择一张好的照片也可以在一定程度上为简历加分，可从以下几方面：
1、切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，
2、梳理一个看起来大方得体、整郑腔洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪。
3、如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4、服装的搭配很重要，你可以选择正规的职业套装，切忌太休闲的服装。
5、精神饱满、不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
6、照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。
7、面银橘对镜头的时候，表情要自然，不要带着怒气。
8、照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身喊搏衫照也行。
9、照相馆的选择很重要，应选择正规的专业照相馆，不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方，太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。
望采纳！
Ⅱ 关于简历上使用照片
1、照片一定要正脸，觉得自己侧脸好看的或背影示人别人真的没法脑补。
2、近照！近照！不要图方便使用学生证滑激上的照片，毕竟HR不需要一个学生进入自己的企业。
3、避免过度P和浓妆。别把HR吓退了。
4、不要放自拍照、卖萌照。不论是45度自拍还是卖萌，都不是你找工作时候要给用人单位展现的品质，毕竟我们不是国宝，不靠卖萌吃饭的。
5、标签不要丧！一个丧丧的员工，大家都不喜欢。
看看正确的照片：
规格
正面或者前侧面、免冠（不戴帽子）、半身照。
人像在相片矩形框内水平居中，头部占照片尺汪让哪寸的2/3，头顶发际距离相片上边沿7~21像素（不要贴着上边框，甚至把头发截掉一部分），照片的下边框一般取在胸部以上，困码至肩部以下的位置
Ⅲ 个人简历需要照片么
个人简历需要照片么
放与不放各有利弊
1、保守派选择不放，安全。
选择不放的同学认为，因为hr的喜好不同，看眼缘判断能否适合工作，不客观，存在被刷风险，所以保守派持不放观点。
2、自信的小伙伴选择，放。
自信的同学选择放照片，不仅要放，而且要认真的放，凭借气质和相貌没准能胜出一筹。毕竟面试总要见面的，早见面更直接省事。
其实，放不放都有道理，也并不会影响简历太多，重要的还是简历内容本身，你的教育背景和课外经历。觉得自己照片没有优势的同学大可放心不放，觉得照片是优势的同学，我们接下来讲讲如何放照片更合适。
现如今，简历应用的.越来越普遍，大一、大二学生的参加学校社团，大三大四的去用人单位实习，这一份小小的A4纸承载的是你的所有能力和荣誉的体现，那么作为简历的第一要素，简历上的照片具体有什么要求呢?且看下文：
招聘会上有不少求职者在写简历时，会问到：简历需要贴照片吗?简历照片有什么要求等问题。那么简历照片有什么要求?
倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好(证件照最好);完全与个人形象无关的职位，可不用附上照片。
关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。
简历照片注意事项
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
Ⅳ 个人简历照片要求
个人简历照片要求
照片在简历中还有要求?很多人就会出发质疑，是的，做什么事情都讲究一个规矩，在学校讲究纪律，在家里讲究家规，在社会讲究法律，也正是应了一句俗语，没有规矩不成方圆。那么，个人简历中的照片也是讲究一定原则的。这时候肯定会有人说照片能有什么具体要求啊!照一张一寸照片贴在上面不就得了。其实别看照片小，但是他在简历中的学问还是挺大的。
简历照片的要求
倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好;完全与个人形象无关的'职位，可不用附上照片。
关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。
简历照片注意事项
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
Ⅳ 个人简历附的照片一定要是证件照吗
个人简历附的照片不一定必须要证件照，但简历照片应遵循如下标准：
简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；
女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。
切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片。
(5)简历照片可以是侧面照吗扩展阅读：
最佳拍摄的情况
1 、最佳拍摄时间，充足睡眠之后的上午，或者午休之后的下午，精神饱满，表现力强。
2 、带眼镜的人士，请将镜片擦净，矫正镜架水平，条件允许的可自备一副无镜片的镜框。拍摄时将镜架推高推紧，以防镜架遮住眼睛。度数较深的最好还是用镜架，以免镜片反光。
3、体型特殊的人士，请自备衣物，以防不便。
4、拍摄前一晚减少饮水，以防眼袋出现。
5、 如有专用化妆品可自带，化妆师将酌情使用，可庆迟消自带卸妆液及卸后护肤品，及时卸掉厚重的粉饰，对于保护皮肤有着很重要的作用。
6 、有特殊拍照要求的人士，请在拍照前向工作人员说明。
参考资料来源：网络-简历
参考资料来旦侍源：网络-证件照誉知
Ⅵ 简历上的照片需要注意些什么
简历上的照片需要注意些什么
简历上的照片需要注意些什么，在工作面前是认真的态度的，那么简历照片是给人第一印象，要端庄、大方，不要刻意去P图，那么，一起看看下面简历上的照片需要注意些什么
简历上的照片需要注意些什么1
只要简历上的照片，大方朴实就好。大部分的公司招人，主要还是看你会的东西，经验，而且还是要面试过的，但是并不能说照片一点都不重要。一些特殊的职位，对外貌也是有一定的要求。简历上的照片.要选一些近期的照片。不要去选好几年前的照片.挑一些能够彰显自己气质的，和自己不能差距太大。只要自己照片上看起来发型整洁大方得体就可以。
拍照片的时候尽量选一些正规的服装。简历除了介绍自己的这个作用之外，还有一个作用就是包装自己，如果你的照片不能给你加分就不贴，至于放的优点上面都说了， 有的hr如果你不贴照片他就不看你的简历，但我觉得这种hr潜意识里有以貌取人的倾向，并且自以为是，因为在他眼里你不贴照片就是态度不对…… 说了这么多，找工作还得靠实力，简历弄的整洁大方就可以了，能让面试官记住你的是你的实力，而不是照片。
1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。
2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。
3、注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸为宜，要注意放照片的位置，尽量放得工整美观。
4、 切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片，例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业，还会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。
5、至于照片可不可以PS，可以P但建议不要P的太离谱，比如把照片调亮、美肤、美白等都没什么问题，建议不要把照片P的自己都不认识自己，那样会让人觉得不真实、不够真诚。但如果真的需要“颜值不够需要PS来凑”的话，也未尝不可，至少可以减少因照片原因而错失面试邀请的机会，不过过后的应聘过程就要看自己的实力了。
现在很多HR注重的还是求职者的专业技能和工作经验以及与职位要求的匹配度。简历上有没有照片，照片美或不美，并没有那么重要，只要你的自身条件符合岗位要求，HR一般不会放弃邀请你参加面试的机会，特别是在当今人才难求的时代。
因此，在职场中奋斗的我们，不要把太多注意力放在简历照片或其它表面的形式上，而应当努力去提升自己的专业技能，不断积累自己的工作经验，要相信只要自己足够优秀，好公司好工作是不会因为照片等外在原因而将你拒之门外。
简历上的照片需要注意些什么2
一、简历照片要求事项
如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可为附证件照或生活旅游照。无要求的岗位，照片是否附上，可自行决定。通常应聘助理、秘书等岗位，对形象有要求，附上照片会好一些;完全与形象无关的岗位，就不用附照片了。
关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。
二、简历照片八大注意事项
1.切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。
2.梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。
3.如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4.服装的搭配很重要，你可以选择正规的职业套装，切忌太休闲的服装。
5.精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
6.照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。
7.照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。
8.个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
如果谁告诉你简历不要放照片，让TA赔你一个offer！
简历中的照片首先体现的'是应试者的专业形象和对于应聘职位的重视程度，这对于应届毕业生来说尤为重要的。
从今天开始，如果还有人对你说：简历上放不放照片无所谓。那么，请记得无论富贵贫穷，无论健康疾病，无论人生的顺境逆境，一定要让TA赔你一个offer！
你是否会觉得HR真的肤浅到只懂得看脸吗？并不是！
除非你应聘的岗位对颜值有正一定要求，否则HR并不会根据颜值高低来决断；
如果简历中没有清晰专业的证件照，这个简历就一定会被垫桌脚。
在我看来，简历上的照片是很重要的。现在很多时候我们都是通过网络发简历求职的，照片是给HR最直观的感受，在HR除了看到你的经验啊，学习经历啊，技能等等。第一眼呈现的就是你的求职照片，给招聘人员一个最直观的感受，很多时候很多的岗位是要求形象气质的，这个时候，照片就给HR很直观的感受，要不要录用你，这算是一块敲门砖吧，所以我认为简历上的照片是很重要的！
所以，一个好的简历照片，直接影响第一印象。建议大家在放简历照片时，要是近期的，新照一版也没多少钱。请着正装，最起码衬衫，照个合格的证件照，记得好好梳理一下头发，漏出额头，尽量不带眼镜。最好采用蓝底。别问为什么。不要为了省事，在小的地方，或者自己用手机照。切记照片不要p图p得太狠，跟自己完全是两个人，简历上的照片还是真实点比较好。