㈠ 什么是视频面试视频面试可信吗
就是对方HR在视频一端，你在视频另一端，借助视频设备和网络，通过这种远距离聊天式面试，比如通过手机微信视频、QQ视频等。一般正规招聘不得采取视频面试的，建议不要轻信这个。
㈡ 有人用过视频面试招聘吗
企业在招聘时常常会遇到身在外地不太方便来到公司现场进行面试的候选人。为了候选人的方便，并且也考虑到视频面试所带来的降低公司的成本，许多公司会考虑用视频面试，来进行招聘。为了达到好的效果，视频面试需要注意以下几点。
第三，追踪分析视频面试质量。
对于批量化招聘来说，如果初次尝试视频面试，建议等有一定数量样本的时候进行一些分析，并和之前的现场面试数据进行对比。
比如，面试通过率，留任率，录用率，等等。通过此分析来看，视频面试的有效性，并可以及时的做出相应的调整。
面过3000人的跨国公司HR，帮你遇见更好的自己。微信公众号：艾琳职场