㈠ 一个公司为什么可以收购别的公司呢公司可不可以拒绝被收购呢
如果并购能发收购公司的优势，收购公司会考虑收购目标公司；目标公司可以拒绝收购行为。
㈡ 公司有权拒绝我退工的要求吗
这要看情况了，如果你和公司的合同还没到期，那么你要求辞职，公司可能就不准，或者要你赔偿违约金，要是合同到期了，那么公司就没权干预你。
㈢ 公司收手机可以拒绝吗
可以，公司做法不合理，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。
如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机，必须放到行李间或者值班室。职工违反了规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。
《中华人民共和国民法典》第二百六十七条私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
㈣ 如何拒绝应聘要求照片
要学会拒绝。如果本人不愿提供照片，可以拒绝向招聘单位提供照片，但要详细说明拒绝的原因及具体理由，争取求得对方认同。
一是招聘单位在选人时，如果被招聘人员拒绝提供照片，招聘单位就如同盲人摸象，在判断招聘对象总体印象时不好把握，容易直接PASS掉。对于应聘人员来说，就会功亏一篑。
二是应聘人员拒绝提供照片，可能是从防止照片泄露、外传角度考虑所致。但是从应聘角度出发，提供应聘资料要真实、完整。缺少真实照片，就谈不上真实完整；从招聘单位来说，如应聘人员拒绝提供照片，且又无正当理由，缺乏起码的诚意，不可靠、不把握。
总之，在应聘时，如决定应聘，就要按照招聘单位的正常要求认真提供相关资料，但对于超出应聘要求之外的条件，则应该断然拒绝。
㈤ 公司可以拒绝员工辞职吗
不可以，他们只有跟据合同的条款去给你发放工资。如辞快工应扣多少钱，慢工是多少天等。只要你有合同，他们不让辞工你可以去劳动局告。
㈥ 寄来的快递不想要了，可以拒收吗
可以。 拒收的快件，会寄回发件地，也就是卖家所在地。 快件拒收也是有一定的理由，来回的邮费已经产生，卖家会扣除来回的费用，还有包装费等。 快递公司对于拒收的快件，从哪里寄来就要退回到哪里去。
2012年5月1日起施行的《快递服务》国家标准明确叫停了“先签字后验货”的规定，一直是消费者所诟病的“先签字后验货”行为有望终结。
于2012年5月1日起实施的《快递服务》国家标准规定，快递公司收派员将快件交给收件人时，应告知收件人当面验收快件。对于代收货款快件，网络购物、电视购物和邮购等快件，收件人可先验收内件再签收。验收时，可对内件外观和内件数量进行清点，但不能对内件进行试用或进行产品功能测试。这一规定意味着，快递公司将无权要求消费者“先签字后验货”。
(6)公司收照片可以拒绝吗扩展阅读
快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。
快递有广义和狭义之分。广义的快递是指任何货物(包括大宗货件) 的快递;而狭义的快递专指商务文件和小件的紧急递送服务。本教材研究分析的对象主要是狭义的快递业。从服务的标准看，快递一般是指在48 小时之内完成的快件送运服务。
快递行业作为邮政业的重要组成部分，具有带动产业领域广、吸纳就业人数多、经济附加值高、技术特征显着等特点。它将信息传递、物品递送、资金流通和文化传播等多种功能融合在一起，关联生产、流通、消费、投资和金融等多个领域，是现代社会不可替代的基础产业。
㈦ 前公司可以拒绝背景调查吗
前单位不配合还是经常发生的，可能由于公司现状的客观原因不再配合，也可能是实际操作时让对方体验不好所以不想配合，但不管什么原因导致的，建议你做两件事就好：
主动跟新雇主HR表示愿意积极配合一切相关事宜，表示你的坦诚和主动，避免对方猜疑你有什么刻意要隐瞒的或者有不良行为才导致的不配合；
可以提交前任工作的社保记录（自己去社保机构可以免费查询并打印），然后以此证明你的诚意和确实在那工作过；
㈧ 可以拒绝公司吗
法律上拒绝是没问题的，实质上还是看你还想不想继续这份工作，能忍就好好上班，不然就去闹去申诉等着被辞退，为其他同事做贡献了。
㈨ 怎样拒绝别人索要照片
直接拒绝，或者找个理由，类似不爱拍照，没有照片之类的。