⑴ 个人简历上要不要贴照片
个人简历上最好贴照片，但你也可以不贴，招聘简历一般建议贴相片。
个人简历应写如下几点：
1.基本资料：这个就是个人资料，如姓名、性别、年龄、出生年月、身高、籍贯、所学专业、学历、联系方式等，需要附上自己的照片
拓展资料：
一份专业的简历还要注意以下四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在着名公司工作、参加着名培训、与着名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点：信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。
网络 个人简历
⑵ 简历上放的照片用打印的可以吗
可以的，没有问题。其实简历上没有照片也没有关系。
⑶ 去一家小公司面试，带份简历用贴照片吗，印出来的行吗
简历一般还是要打印出来比较正规一些；根据自己的实际情况打印成黑白或彩色效果；
相片则可根据需要进行粘贴使用即可；
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使用pc可较好显示简历的设计效果；
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⑷ 简历的照片可不可以直接彩印而不用真的2寸照片贴在上面
可以的，要有电子版的简历表式，电子照片粘贴后，直接打印出来。
若可能的，对于较为一份重要的简历，简历中照片最好使用照片质地的原片，若简历是用来广泛投递的，则可使用直接打印的会节省一些；另外要注意照片中你的形象要最佳：
1、
整洁的发型、整洁的背景、可以是不留痕迹的淡妆。
2、要选择最近1-6月的近照，切忌照片与本人不符。
3、照片可以展现自己的优点，与自己的气质相符，不要有太大差距，真实表现自我。
4、精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振。
5、服装要正规、挺括，可以是职业装和工作服，切忌太休闲的服装。
6、发型要大方得体，不要张牙舞爪、龙飞凤舞。
7、最好是正面照和前侧面照，避免全侧面照。
8、表情淡定，不妖不艳不怒气搞怪。
9、避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。
10、可以找有专业照相技能的人和照相馆拍照，太随意的一张照片还不如没有。
⑸ 简历上放的照片用打印的可以吗
黑白打印黑麻麻，哪看得清楚，彩色打印没够质感，色彩不够真实。简历照片最好是用冲晒的，高质量照片，衬出你形象好。几毛钱，能帮你找到份好工作值得啦。
⑹ 简历上的相片是打印的能不能
打印的效果要看你的打印机
其实你打印相片只是方便一些而已，冲印相片可保时间长很多
⑺ 简历上的照片是贴的还是直接打印的
都是可以的，简历上一般很少有提供照片的，一般只有自己的照片肯定可以加分才会把照片
提供上去的，一般来说要是照片不能给你加分的话，那就不要提供了，要提供两种都是可以的。
⑻ 写简历时，想要附上照片，应该做简历时就加上电子版照片打印出来还是空出来打印简历后贴上去比较好
空出来打印简历后贴上去比较好。
如果你暂时还没有时间来学习怎样写好一份出色简历的话，可以直接到知页简历查看，行业大牛都是如何写简历的，甚至可以在套用他们词汇基础上进行你的修改。
写简历注意：
很多人简历上填的是秘书助理，面试时却说：我想做销售岗位；还有的人投递简历的岗位明明是运营助理，面试时却问：这里招不招主播。
这就是典型的目标不明确，在写一份简历前，如果连自己的目标岗位都不清不楚，接下来描述的工作经历、个人兴趣岂不全是扯淡。
⑼ 简历要不要贴照片还是直接打印照片
其实这个问题没有一个固定的要求，有的单位（或岗位）在看简历的时候希望能看到应聘者的照片，有的单位或岗位则不是太注重这一点。无论如何，只要粘贴照片，就必须选择标准的正式的证件照，切忌大头贴或者是不修边幅的照片。
⑽ 简历的照片可不可以直接彩印而不用真的2寸照片贴在上面
可以的，要有电子版的简历表式，电子照片粘贴后，直接打印出来。