1. 有晚上视频面试的吗
有。
对于互联网公司来说，加班那是常有的事，所以在晚上面试的情况在某些公司是存在的。
视频面试是指用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进行语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘和面试行为。
2. 与企业进行视频面试的时候要注意些什么事情
因为视频面试非常方便，所以目前很多单位都采用这种面试方法。还有就是应聘者通过与企业视频面试，极大地解决了因公司地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。
求职者在进行视频面试时，要特别注意以下几点细节问题：
一、准备。
准备一个摄像头和一个耳麦；如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。
不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
这个地方特别要注意！！！别到时候因为你的麦克风出问题或者摄像头出毛病，你赶紧的检查一下这些设备是不是没问题。
二、服饰准备。
虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。
三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。
四、注意细节。
虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。
五、其他。
面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。
基本上就这样，如果你能做到以上我说的，你没问题。
祝你好运！
3. 异地找实习公司，可以通过视频面试吗
异地找实习公司是可以通过视频面试的方式的，因为很多人现在在比较远的城市上班，但是想在家乡找工作，那么就可以通过视频面试的方式来进行，通常视频面试，依然能够达到我们普通面试的目的。但究竟能否通过视频面试的方式，还是要看当地该公司对于视频面试的态度。
所以说异地找实习公司可以通过视频面试，但是具体能否通过视频面试的方式还是要看你所要找的那个公司的具体要求，假如是可以的话，那么就在线上的时候好好表现，一般都会有一个不错的结果。
4. 公司要求现场面试,但是我说视频面试,会不会不好
面试时提出的问题有时出乎想象，就是要看应聘者的反应能力及表达能力，不给你太多的思考时间，要的是最真的你。而视频面试就是看电影，看你按自己的模式演戏，真实感不强，所以说自然是现场面试。没得商量，
5. 公司不接受微信视频面试吗
接受视频面试。
一般视频面试不会安排在第一次，经常是二面或者偏后的面试。除非面试者和用人公司不在同一个城市，这样安排视频面试可以减少企业和面试者的面试成本。
有的面试者会不接受视频面试，可能是面试者更愿意到用人企业内部工作环境去体验，这样也有利于对以后工作的环境有更多了解。
6. 投简历没有面试通知，能偷偷去面试吗
没有面试通知，想去当然可以去试试，为什么要偷偷地去呢？
但没有通知你，说明你不符合你投简历的用人单位的要求。即使去了，也是按接到面试通知的名单面试，你也难见到面试官。
除非你能力超级强，用其它的方法见到面试官，打动了面试官，才有可能录用
7. 什么是视频面试视频面试可信吗
就是对方HR在视频一端，你在视频另一端，借助视频设备和网络，通过这种远距离聊天式面试，比如通过手机微信视频、QQ视频等。一般正规招聘不得采取视频面试的，建议不要轻信这个。
8. 视频面试有什么注意事项
面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。
1、准备。
准备一个摄像头和一个耳麦；如果使用麦克风和音箱，在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光。
2、服饰准备。
虽然视频面试通过视频进行的，但着装仍然很重要。要做到干净整洁、朴实大方、和谐得体。
3、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候的反应也许就会成为面试官判断的标准。
4、注意细节。
虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过一颦一笑，一举一动来判断自己的素质。
(8)可以在公司偷偷视频面试吗扩展阅读
1、提高求职与面试效率
候选人随时随地用手机参加多家企业面试，只选择真正适合的公司面谈甚至不用面谈就可以拿到心仪企业的Offer，求职与面试效率大幅提升。
2、节省时间与交通成本
资料显示候选人平均面试时长为21分钟，但平均为面试花费在交通上的时间为2-3小时，异地面试交通成本更高，使用即时视频面试，先视频，再面谈，无需为面试奔波，有效节省了时间和交通成本。
3、面试机会不错过
不同公司面试时间冲突，异地求职面试难，不得不放弃一些面试机会，遇到交通拥堵面试迟到影响面试官第一印象，失去心仪的好机会，有即时视频面试，机会一个都不放过。
4、面试周期短
传统面试因需要一次一次地去用人企业参加现场面试，面试周期长，效率低下，即时视频面试可以完美代替现场Face 2 Face面试，除直接经理以外的面试，都可以用即时视频面试完成，甚至全部使用即时视频面试，人没到企业，就可以拿到心仪的Offer。
5、求职风险小
候选人通过即时视频面试，避免经常为面试向公司请假而被公司发现，有效降低求职风险。
9. 有公司通知我视频面试是真的吗,是不是骗子
你好，现在视频面试都很正常了，一是避免长途跋涉让你跑一趟，如果视频面试还可以，就可以去公司面试。为了彼此方便，如果给你要钱那肯定是骗子了。不用大惊小怪
10. 临时把当面面试改成视频面试可以吗
这个看情况了。
如果视频面试方便的话，有的企业也是采取这种方式的。但是还是直接面试比较好，一些现场的环境，人员细微的表情动作变化都能看出一些问题。
视频面试更为看重镜头感。与面试官的隔屏相望少了现场面对面的无距离感，如果面部表情呆滞，肢体语言丰富，很容易让自己的表现打折扣。
在视频中，首先要找准摄像镜头的位置。如果全程盯着屏幕，对面试官而言，你是一直低头看向下方，你们的眼神交流为零，还会突显出你的不自信。