娱乐公司照片可以用自拍嘛

‘贰’ 我准备在头条号写娱乐，使用明星照片侵权吗

有些可以用的，但是不能做任何的商务宣传，不能恶搞他人，不能诋毁，乱搞，或许乱写，还有就是不能商用，商用的话被发现会被起诉。 还有如果做一娱乐的话，是可以的，但是不能给他人造成不好的印象，和伤害人家的事。可以写的注意点就可以了。

‘叁’ 用明星工作室发的照片和明星本人微博发的照片自拍之类的，用来做手幅，需要授权吗

如果是你那种做出来的手幅，要是作为周边卖的话，好像盈利很多的话是需要请问过工作室的，如果是自己这样子拍的图就没关系，如果用明星的工作室的图，就算侵权的

‘肆’ 证件照自拍可以吗

可以用自拍照制作，不过手机系统相机的功能无法直接制作证件照；

拍证件照最好有自拍杆，肩膀放松，拿自拍杆的手不要举太高；

注意事项：

光线充足，最好是普通灯光，光线不要有颜色，避免照片颜色失真和阴阳脸；

背景干净，纯色墙壁最佳；

不要摆pose，不要化浓妆，头发打理整齐一点；

正视摄像头，拍摄正脸照片；

拍摄好后，使用电脑的p图软件（教程建议直接网上搜索）；条件不允许的，可以用手机的小程序制作；

推荐支付宝平台，便民服务比较全面，直接搜索”证件照“，第一个一般是评价最好的，进入制作；

‘伍’ 为什么工作证上的照片不可以用自拍照

自拍照给人的感觉更加生活化而且有可能美化过度了，而工作证上的照片应该要求专业性、工作性质，我想如果你能把自拍照拍成像证件照那样，你们公司也会采纳你这样的照片的。

‘陆’ 赵丽颖起诉某公司私用其肖像权，明星的肖像不能在哪些场合私自使用

赵丽颖在娱乐圈当中一直都不会兴风作浪，而这一次很多商家的做法，确实是让赵丽颖觉得非常的愤怒。于是赵丽颖就起诉了一家公司，私自地使用了赵丽颖的肖像权。而赵丽颖的这种做法也让大家都表示支持赵丽颖，并且也会同意赵丽颖，以合理合法的方式进行维权。明星的肖像权是不能够用于商业的用途，而且也不能够去私自的打广告。

这一次事情的发生大家也都评论到，赵丽颖真的是非常勇敢，敢于去维护自己的合法权益，也不会去害怕这些人。而如今的赵丽颖真的是非常的优秀，赵丽颖也直接的表示自己就是一位非常普通的演员，只要演好戏就行了。

‘柒’ 明星照片可以随便用吗

不能。《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千零一十八条，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。

公民本人有权决定是否再现自己的形象，未经本人同意，擅用他人肖像创制表情包构成侵权。

(7)娱乐公司照片可以用自拍嘛扩展阅读：

1、可能侵犯肖像权。肖像权属于民事权益的一种，无论是明星还是普通人，只要是与特定人物形象形成对应关系的图片、剧照、漫画、卡通形象等，都涉及肖像权。根据《侵权责任法》规定，应承担侵权赔偿责任。

2、可能侵犯名誉权。当下流行的真人表情包，往往配以粗鄙的文字或丑化他人人格、诋毁他人形象以博取大众眼球，增强娱乐性，对他人造成不良影响的，侵犯他人名誉权。

3、可能侵犯影视作品着作权。我国《着作权法》规定，除了法定的12种合理使用作品的情形之外，使用影视作品的剧照加工成真人表情包，应当获得肖像权人和影视作品着作权人的双重许可

‘捌’ 简历上的照片需要注意些什么

简历上的照片需要注意些什么

简历上的照片需要注意些什么，在工作面前是认真的态度的，那么简历照片是给人第一印象，要端庄、大方，不要刻意去P图，那么，一起看看下面简历上的照片需要注意些什么

简历上的照片需要注意些什么1

只要简历上的照片，大方朴实就好。大部分的公司招人，主要还是看你会的东西，经验，而且还是要面试过的，但是并不能说照片一点都不重要。一些特殊的职位，对外貌也是有一定的要求。简历上的照片.要选一些近期的照片。不要去选好几年前的照片.挑一些能够彰显自己气质的，和自己不能差距太大。只要自己照片上看起来发型整洁大方得体就可以。

拍照片的时候尽量选一些正规的服装。简历除了介绍自己的这个作用之外，还有一个作用就是包装自己，如果你的照片不能给你加分就不贴，至于放的优点上面都说了， 有的hr如果你不贴照片他就不看你的简历，但我觉得这种hr潜意识里有以貌取人的倾向，并且自以为是，因为在他眼里你不贴照片就是态度不对…… 说了这么多，找工作还得靠实力，简历弄的整洁大方就可以了，能让面试官记住你的是你的实力，而不是照片。

1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。

2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。

3、注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸为宜，要注意放照片的位置，尽量放得工整美观。

4、 切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片，例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业，还会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。

5、至于照片可不可以PS，可以P但建议不要P的太离谱，比如把照片调亮、美肤、美白等都没什么问题，建议不要把照片P的自己都不认识自己，那样会让人觉得不真实、不够真诚。但如果真的需要“颜值不够需要PS来凑”的话，也未尝不可，至少可以减少因照片原因而错失面试邀请的机会，不过过后的应聘过程就要看自己的实力了。

现在很多HR注重的还是求职者的专业技能和工作经验以及与职位要求的匹配度。简历上有没有照片，照片美或不美，并没有那么重要，只要你的自身条件符合岗位要求，HR一般不会放弃邀请你参加面试的机会，特别是在当今人才难求的时代。

因此，在职场中奋斗的我们，不要把太多注意力放在简历照片或其它表面的形式上，而应当努力去提升自己的专业技能，不断积累自己的工作经验，要相信只要自己足够优秀，好公司好工作是不会因为照片等外在原因而将你拒之门外。

简历上的照片需要注意些什么2

一、简历照片要求事项

如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可为附证件照或生活旅游照。无要求的岗位，照片是否附上，可自行决定。通常应聘助理、秘书等岗位，对形象有要求，附上照片会好一些;完全与形象无关的岗位，就不用附照片了。

关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。

二、简历照片八大注意事项

1.切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。

2.梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。

3.如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

4.服装的搭配很重要，你可以选择正规的职业套装，切忌太休闲的服装。

5.精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。

6.照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。

7.照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。

8.个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。

如果谁告诉你简历不要放照片，让TA赔你一个offer！

简历中的照片首先体现的'是应试者的专业形象和对于应聘职位的重视程度，这对于应届毕业生来说尤为重要的。

从今天开始，如果还有人对你说：简历上放不放照片无所谓。那么，请记得无论富贵贫穷，无论健康疾病，无论人生的顺境逆境，一定要让TA赔你一个offer！

你是否会觉得HR真的肤浅到只懂得看脸吗？并不是！

除非你应聘的岗位对颜值有正一定要求，否则HR并不会根据颜值高低来决断；

如果简历中没有清晰专业的证件照，这个简历就一定会被垫桌脚。

在我看来，简历上的照片是很重要的。现在很多时候我们都是通过网络发简历求职的，照片是给HR最直观的感受，在HR除了看到你的经验啊，学习经历啊，技能等等。第一眼呈现的就是你的求职照片，给招聘人员一个最直观的感受，很多时候很多的岗位是要求形象气质的，这个时候，照片就给HR很直观的感受，要不要录用你，这算是一块敲门砖吧，所以我认为简历上的照片是很重要的！

所以，一个好的简历照片，直接影响第一印象。建议大家在放简历照片时，要是近期的，新照一版也没多少钱。请着正装，最起码衬衫，照个合格的证件照，记得好好梳理一下头发，漏出额头，尽量不带眼镜。最好采用蓝底。别问为什么。不要为了省事，在小的地方，或者自己用手机照。切记照片不要p图p得太狠，跟自己完全是两个人，简历上的照片还是真实点比较好。