① 企业是否可以随时随意更改上班时间
完全合法~~首先企业有权利根据自身的生产经营情况指定相关的作息制度，其次你刚才自己都说了（记的万一上法庭的时候不能说），是由于停电原因，也就是企业有更为合理的理由去改变作息时间，你很难违背。还有在某一周内上班，在一周内调整休息，完全符合劳动法关于周上班36小时的规定。我也是打工的，告诉你这些是不想你烦恼~~
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③ 用人单位可以随意修改上班时间吗
法律分析：公司没有权限不经过员工同意随意更改上班时间，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，公司需要承担责任的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。