‘壹’ 请问是否毕业后的第一份工作要满了一年才能办转正定级实习期可以算在里面吗还是要毕业后的第一份工作啊
是要累计满一年才可以转正定级。实习期要看你初始单位的体制，是国有体制单位的，一般可以算。是民营单位的，要到当地人力资源服务中心签证确认，没有签证确认的，一般不能算。
‘贰’ 实习期试用期是三个月，三个月后就可以转正了吗
实习应该不属于劳动关系范畴，而试用期则属于劳动合同期限的一部分，应当属于劳动关系，应当
在入职后一个月内签订劳动合同。
不过你要证明你后三个月不是实习期，是试用期，否则，单位仍然说你是实习期，不太好说。
但是你已经是在全日制单位进行单位安排的日常工作的，与正式员工工作量没有实质性区别的话，
鉴于你已经毕业，我觉得你们也可以认定为劳动关系，适用劳动法的有关规定。
试用期规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上
不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六
个月。
另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
‘叁’ 实习生到底多久转正
实习生一般三个月转正，但也有五个月的。现在一般都是凭用制，主动权都在你所在的单位。
扣工资要看你工作满一个月了没，没有的话单位扣你工资合情合理。
‘肆’ 应届毕业生在实习单位何时才可以转正
签三年是6个月转正，签两年是3个月转正。