❶ 已经确认入职了，我该如何确认准确的入职时间
一般入职时间都是指自己进入公司的第一天是自己的入职时间，刚进入公司会有一个试岗期，看看自己是否可以胜任这个工作，试岗期过后会进入一个试用期，通过试用期就可以成为正式工，一般可以通过是试岗期的就可以算是正式入职了，就可以办理一些入职手续，这个时候自己的入职时间就是在进入公司的第一天，除非个别公司有一些特殊的规定。
自己也不会在这个事情上面纠结了，我觉得刚来公司还是把一些事情问清楚，不然等到时间长了有些事情就会觉得和自己刚开始认为的不一样，但是你已经工作了一段时间了，就会比较麻烦。
❷ 在入职之前说的工作时间但一入职后没干几天就调整工作时间合法吗
肯定是不符合劳动法规定的，需要根据劳动合同执行，但是实际情况你要么遵守公司的规定，要么离职，也可以劳动仲裁公司赔付你一定补偿后离职
❸ 参加工作时间和入职时间有什么区别
参加工作时间，是指开始正式上班的时间。
入职时间，指的是在工作中任某个工作职务（现职）的开始时间。
❹ 浙里办发布的个人入职信息可以算做工作时间吗
摘要 通常在办理完入职手续（即：双方签字完毕）的当天，除非在入职手续中另有约定的。就应该计算为用工起始日。
❺ 怎样才能查到自己 的工作入职时间
想查到自己工作入职的时间其实也很容易，因为劳动合同上面就有写，再加上自己的工作证上面也有入职的时间
❻ 安排新人入职的时间问题
尽量安排上午，11点左右 来自职Q用户：chinesehuadomain
如果是同一个岗位，肯定是同时进行比较好。考验一下心理素质，对比也会很明显。但是我觉得哈，不能仅仅通过一件小事去否定一个人，试岗的话，时间要长一点会比较有效，毕竟初来的人都会收敛一下自己 来自职Q用户：匿名用户
❼ 怎样才能查到自己 的工作入职时间
咨询记录 · 回答于2021-10-31
❽ 参加工作时间和入职时间有什么区别
参加工作时间是指最早的开始工作的时间
入职时间是指到现公司或现企业的加入时间
❾ 入职那天算不算上班啊哪天算上班呢
入职报道那天就应该算正式上班了！这没有什么可疑问的！可能当天不会安排你具体的工作！但是也是职员了！