㈠ 超市员工的上班时间是怎么安排的
超市上班时间一般是上下班时间倒的，有的是早晨上班一直到下午两点然后是另一个班的工作人员是下午2.1直到晚上超市闭馆
㈡ 大超市工作时间
好又多。沃尔玛都是每周五天，每天八小时，不会被剥削的。一般早班7-16.晚班13：30—10：30.主管和后勤部门一般是行政班是8—17
㈢ 超市营业员的工作时间是什么
一般都是8小时，分2个班，7点半到14多，14点多到22点左右。整理库房，上货补货，维护排面，价签，海报堆头
㈣ 一般超市的上班时间是怎样安排的呢
超市分几种,一种是便利店,一种是区社店,一种是标超,一种是大卖场.管理人员一般是行政班,不需要轮班,理货员肯定是轮班,上一天休一天,一般从第一天的下午三点到第二天的下午三点半为一个工作日.
㈤ 企业是否可以随时随意更改上班时间
完全合法~~首先企业有权利根据自身的生产经营情况指定相关的作息制度，其次你刚才自己都说了（记的万一上法庭的时候不能说），是由于停电原因，也就是企业有更为合理的理由去改变作息时间，你很难违背。还有在某一周内上班，在一周内调整休息，完全符合劳动法关于周上班36小时的规定。我也是打工的，告诉你这些是不想你烦恼~~
㈥ 超市合理的上班时间
超市的营业时间一般是早上8点到晚上十点，具体员工的工作时长要根据员工数量、工作性质、超市运营情况来判断，根据劳动法，正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
《劳动法》第四章
工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
㈦ 超市员工上班时间问题
领导让找早到办个小时是为一天的工作做准备，正常情况下很多单位也会这么要求，如果你选择了这份工作你就得接受，不能接受的你也可以选择辞职不干啊，用人单位和个人都是双向选择的，个人也有选择不干的权利。
㈧ 大超市的上班时间
超市时8点准时上班的！几点到几点那就要看超市时几班倒了，一般是八点到三点，下午班是2点半到晚上九点半或十点！这长短也得看季节！待遇那得看你做什么了！每个级别就待遇也不同！
㈨ 商场商户可以自己安排上下班时间吗
在满足商场上班时间的前提下，可以自由安排。但是不能与商场的上班时间冲突·
㈩ 商场或超市的上下班时间怎么安排排班的
超市员工排班7:～21:30
，三人要求上班时间有两人
，休息时间一个月一到两天！