1. 新劳动法规定工作时间吃饭午休时间算8小时里面吗
一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间，可包含在内或在外。法律参考：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于工作时间的规定》第三条：职工每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。
2. 在公司午休时间可以做些什么
在公司午休时间，你可以做很多的事情，比如你可以去听歌看电影，或者你也可以休息一会儿，当然你也可以打打游戏，放松一下你的心情，如果是我的话，我会一些书籍补充我的精神世界。
3. 中午吃饭休息时间算工作时间吗请提供法律依据。谢谢
劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
至于中午的吃饭时间和午休时间 法律无明确规定 要看单位制度。一般来讲，基本上都不算工作时间的。个别除外（各大部委早九晚五）。
4. 你会怎么利用中午午休的2个小时不要说吃饭，午睡什么的，这些我都知道。不想吃饭和午睡还能做什么
看楼主可能是上班族。看半小时书，然后静坐十分钟。叩齿，调息调神，眼球转动操，头颈活动操。然后慢走十分钟
5. 吃午餐的时间有什么科学的说法吗
生活中对于吃午餐，每个人的家庭也是不一样的，有一些人家里面11:30左右就开始吃午餐了，其实吃午餐的科学时间也是12:30，因为12:30的时候也是身体能量需求最大的时候，这个时候吃午餐也是最佳的时间，所以我们也是要掌握每餐吃饭的。时间的，比如说早餐在7点左右。加餐是10:30左右，然后午餐是12点左右 。
对于很多孩子，他们可能也是饿的比较早，也有不少人在工作的过程中也是会饿的，所以在饿的时候，我们也可以给自己吃一些水果，这样来补充自己人体所需要的维生素，又能垫一下肚子，到中午12:30的时候再去吃午餐，这才是非常合适 。
6. 员工在上班时间做其它事,怎么办
可以制定规章交给职工大会讨论，成型后报劳动局备案。可以规定不能做其他的事，发现后给与批评，三次以上给与警告，5次以上解除合同。
7. 上班中午休息时间个人可以随意支配么
我个人认为上班的中午休息时间，个人其实是可以随意支配的。因为一天八小时的工作制度是已经是足够了的，所以说中午这段时间其实是空出来的，你可以选择出去玩或者是睡觉之类的。也可以出去跑跑步什么的。我感觉这一个中午的休息时间。领导是没有。资格去支配的。
8. 中午除了吃饭还能干什么
如果你是一个比较有上进的人，利用中午时间给自己充充电好了，学习一门额外的技能，找一些相关的书籍自己在中午看看。
其实利用中午看看新闻也不错，不一定电脑，报纸，杂志都可以，了解一下现在的国情和发展，你都不喜欢的话看小说或者自己喜欢的东西也可以