⑴ 上班期间出去办私事遇到车祸算工伤吗
法律分析：上班期间出去办私事遇到车祸不算工伤。在上班时间内外出办私事的，不属于工作时间内。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
⑵ 上班时间可以外出办私事吗
看你是什么工作性质，也要看你在公司的地位和工作时间。一般公司老员工很多人都上班时间办私事，有的还直接回去睡觉。你要看自己情况而定，还要看时机。
上班时间只要你不影响别人的工作，做什么都可以。
⑶ 上班时间可以外出吗
看你是从事的什么工作，职能职位职业职责各不同，上的什么班，理得什么事，出去做什么，上班为生活服务，生活为上班更进一步，事有轻重缓急，生活工作两不误，因时因事因人而异。路过，随答，祝好运。
⑷ 老师上班时间两个老师一起办私事算违规违法不
不违法，但是应该是违规违纪的！
公职人员上班时间私自外出办私事，属于违规违纪行为！经常外出办私事更是不敬业的表现。如果个人有急事要办，可以请假去办理，但要以不影响本职工作为前题，否则视为旷工。
教师职业道德主要由教师职业理想、教师职业责任、教师职业态度、教师职业纪律、教师职业技能、教师职业良心、教师职业作风和教师职业荣誉八个要素构成，这些因素从不同方面反映出教师职业道德的特定本质和规律，同时又互相配合，构成一个严谨的教师职业道德结构模式。
⑸ “职场中，不要在上班时间做私人事情”你认同这句话吗
在职场当中有这样一句话，”不要在上班的时间做私人事情“，小编是非常赞同的。因为在上班时间处理自己的私事，既会影响到工作质量，而且让领导看见了也非常不好，甚至违背了自己的工作原则。所以上班的时候杜绝一切私事的办理，如果私事比较紧急，那么可以跟老板请假去处理。
还有些员工会根据老板在不在，研究出两套上班制度，老板在，就兢兢业业，好好表现自己，老板不在，就开始摸鱼。所以小编想要奉劝大家，不管老板在不在，都要时刻督促自己，只有严格遵守职业规范以及公司制度，那么才能够让自己在工作当中大展身手。虽然有时候确实会没有太多精力去工作，但是也一定要调整好自己的状态。
⑹ 上班时间办私事怎样处理
令员工遵守公司的纪律，当然是中层领导的职责，但切勿忘记你要做一个有人情味的中层领导。有些情况下，员工办理私事是情有可原的，例如员工家庭发生事故，或者只在工作较清闲时，偶然打私人电话。如果在上述情况下，仍要严格执行纪律，终会招致员工的反感，在有需要时，很难要求他们通力合作。
⑺ 公职人员上班期间经常外出办理私事，属于违规违纪行为吗
公职人员经常出去办事，如果是经过请假，并且正规批准的情况下是属于正常行为，如果没有请假，利用自己的职权随意外出，这种行为是属于违纪行为，是会收到相应的处分的