A. 怎么委婉的推迟入职时间
可以跟HR说上一份工作还没有交接完，需要推迟几天时间入职，如果是家里有急事需要处理，这都可以的。但如果已经约定好了入职时间，还是要按时入职，不要再推脱入职时间了，至少按时入职会给人一个好的印象。如果真的有急事，如果入职之后再请假。
入职注意事项
1、入职报到要确认好合同：入职报到当天提前到场，衣着得体注意礼仪，看清楚合同再签字。
2、入职流程要配合好管理：要积极配合公司的入职流程、积极参与入职培训、确保顺利完成。
3、进入岗位要先见过领导：在进入岗位前，要先见过领导，跟领导打招呼和听从领导的安排。
4、要熟悉同事和适应环境：在开始工作的前几天，要尽快的熟悉同事，熟悉企业环境和管理。
5、要熟悉和胜任本职工作：要努力熟悉本职工作的流程、环节、对接人，尽快胜任本职工作。
6、尽快适应融入企业文化：要在细节上尽快适应新公司的企业文化，努力融入企业融入团队。
7、不忘初心提升自我价值：工作稳定后，要不忘初心知道自己价值方向，不断提升自我价值。
B. 公司通知入职晚几天合适吗
可以提前跟公司人事打电话请假，一般来说，只要你确实有急事，公司会同意的。
入职体检
入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体检套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。但是像公务员的入职以及警察的入职，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体检套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看身体有什么情况，再做相应的处理。
(2)入职时间可以延迟吗扩展阅读：新员工入职后多久签劳动合同？
一个月内必须签订劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：
1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
C. 已经答应了周一入职但是可以推迟一天入职吗
可以啊。也没有什么，给公司人力说明下情况，找个说的过去的理由，但是一定要提前说，不要等当天，人家都准备好了你再说，浪费别人时间和精力，会留下不好的印象。
D. offer入职时间能推迟么
你好，这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通。有的公司，如果您给出合理的理由，对方会允许你推迟。但有的公司不能不允许。
因为有的公司的有些岗位，如果是紧急招聘，而且符合条件的求职者又很多，那么公司的人事部负责人也许不会允许你推迟。
因为如果比一拖再拖，在人事部负责人看来，第一：他们公司的这个岗位，现在符合条件的求职者众多，他们完全可以从中选1-2个人入职。你很幸运，他们选择了你，但是你拖拖拉拉的，那么企业完全可以理解为“你就是他的备胎而已”。言下之意，他们公司就是你的备胎而已，不是你的利益需求，他们有足够的理由拒绝你，除非你特别特别的优秀。
E. 入职时间推迟了会不会给对方留下不好的印象
入职时间推迟可能会给人留下不好的印象，
但是你已经要推迟了，
也就不要纠结那么多了，
而且老板也同意了，
不会因为一天就招人的，
放心好了。
F. 答应了入职想推迟上班时间怎么办
如果是已经敲定offer，约定了时间，快要到入职报道时间了，HR一般会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天，一个礼拜一般是不会有问题，两个星期也不会有问题。
如果是面试中，可以先承诺一个对方可以接受，自己又不会拖太久的时间，比如辞职要一个月，可以说自己三个星期可以入职。
职业风格
不管用尽什么理由到了新单位一定要按规定日报到，且不延时先到等待，这样首先会给领导有个好的印象，作为已成为新单位的一员，应该树立好的职业风格，人未到就出些歪主意，是一种不尽诚心的表现。
一个人不管所在的是什么行业，单位职业是你生存的主要基础和经济收入来源地，应该坚守来之不易，职业操守、诚信、道德是必须具备的，应时刻准备着自己怎么样为新的单位而努力工作，实现自己的目标。
G. 推迟入职时间会不会不要我了
推迟入职时间是不会不要你的。
如果因为个人的事情要推迟入职，可以和公司预先打好招呼。